Затянувшийся перевод на новую должность

Устроилась после института на производственное предприятие, первое место работы. Работа на количество, нужно обработать как можно больше документов. Никогда особо не нравилась, но думала, что постепенно перейду. Но то один аврал, то другой, то кто-то в отпуске (коллектив отличный, не хотелось подводить), в итоге проработала 3 года. Пошла к начальнику, попросилась перевестись в другую группу, без текучки. Сказал ок, но надо найти мне замену. Это было в декабре. После нового года кого-то нашли, но сорвалось в последний момент. В конце мая опять кого-то нашли, но опять человек сорвался. Начальник предложил плавный переход, мол я делаю и текучку, и задания по новому направлению. Но проблема в том, что текучки так много (а ещё и отпуска), что на другое просто нет времени. Новая будущая непосредственная руководительница пообещала окончательный перевод в середине июля. В середине июля я ушла в отпуск, выхожу - и тут новость:до конца августа аврал, нужно отработать огромный пакет документов. Кидать прошлый коллектив нехорошо, но я уже больше не могу. Сижу думаю, как вести диалог с текущим непосредственным руководителем (у которого аврал), с будущей руководительницей и нашим общим начальником. Дайте совет, пожалуйста #работа #нуженсовет