Фальшивые вакансии на hh

Так это давняя беда всех агенств!

Это коммунисты во всём виноваты. Ещё при них hh не работал и работу невозможно было найти

в реальности размещение вакансий на хх платное, поэтому никто не будет платить (кстати, много платить), чтобы тебя обмануть, а ты дохадалась.

Это не всегда так работают.
Платят-то не свои деньги, а конторские...

С чего вы это взяли?

и что это меняет?

Там висят вакансии" на всякий случай" и вакансии шараг,из которых все бегут. Что -то стоящее крайне редко появляется,в основном - одни и те же "рога и копыта" гастролируют

Раньше 3 вакансии можно было бесплатно разместить. Сейчас такого нет?

ну если верить их прайсу, то доступ к базе резюме - 50 тыщ в месяц, плюс каждая вакансия от 3 тыщ в месяц.

Я последние 2 работы нашел через hh. Совершенно бесплатно. А вообще на хх.ру да много шаражкиных контор. Надо быть внимательным.

Лучше hh в РФ сайта для поиска работы нет. Но hh - помойка. На hh размещаются массовые вакансии с бешенной текучкой и плохими условиями. Вакансии, требующие экспертной квалификации есть, но такие люди не ищут работу через hh, им при мне вызванивают на рабочий добавочный и агитируют уволиться и перейти к конкурентам.

Платить за вакансии нужно, но как тут уже отметили платит контора, у которой денег ну очень много. Это они с вами будут вступать в конфликт за повышение зарплаты на тысячу рублей. Причин вакансий пустышек уйма и уйма. Просто уйма причин. Висят для мониторинга рынка, висят для буквально развлечений кадровиков и типа своей занятости, висят для поиска сбитых летчиков за мизерные деньги с нужной квалификацией и оказавшихся в сложной ситуации, висят для соблюдений требований внутри компании, когда нанимают кого-то по блату.

В реальности и работников стоящих единицы

Конечно. Стоящий работник складывается из его знаний и навыков, из них складывается стоимость на рынке. Но мест, где эти навыки и знания приобретаются и оттачиваются немного, оттого таких работников немного. Ведь мерило - это реальный опыт работы. Часто если нет опыта работы, то опыт работы приобрести затруднительно, замкнутый круг. В таких ситуациях помогают стажировки, но это для юных, почти детей, и при этом на эти стажировки конкурс, и, первый критерий отбора - топовость вуза. В топовом вузе учиться очень-очень дорого, среднестатистическая семья не потянет. Нужно поступать на бюджет, но на бюджет в такие места могут поступить ученики только из спец школ, где хоть символически тоже нужно платить, но не редко дают на лапу, чтобы туда устроить детей. Или нанимать репетиторов, но учиться при этом со среднестатистическими немотивированными. Вот откуда стоящность берет корни.

Ещё специальность надо иметь востребованную и опыт релевантный чтобы спрос был. Ну и надо быть впоряде а не затупой с корочками.

В России всего 2 востребованных профессии - менеджер по продажам и программист. Если ты не один из них - давай, до свидания, будешь натыкаться на фальшивки

У меня есть версия происходящего. Вот есть коммерческий сайт hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, и так далее - нужное подчеркнуть. Это сайты поиска работы, но это и бизнесы, они зарабатывают деньги своим основателям. От чего зависит прибыль этих сайтов? От количества и качества размещенных резюме и вакансий. Они соблазняют работодателей количеством резюме, а специалистов - количеством вакансий. Чем больше - тем лучше. Вот теперь представьте. Пришел к ним разместить вакансию условный Билайн - и разместил 1 вакансию "аналитик". Потом специалисты сайта hh.ru создают 5 липовых вакансий и размещают их там же, у Билайна. Но делают так, чтобы сам Билайн их видеть из своего личного кабинета не мог. А соискатели, которые на них откликаются, попадали на специалистов hh.ru и получали какой-нибудь скрипт "автоотказ". Таким образом, сайт hh.ru увеличил количество размещенных у себя вакансий на 5 штук у одного только Билайна. Чем больше вакансий - тем привлекательнее сайт для соискателей, тем больше их резюме, и тем выше цена размещения вакансии для компаний. И всё. Сайт в профите. Цифры дутые - но ты поди, докажи. Зачем они это делают - просто мошенничество ради корысти, или им власти "вежливо намекнули", что должно быть размещено не менее ХХХ вакансий, дабы народ России видел, что работы - полно, а если ты не можешь ее найти - значит просто ты тупой_ленивый неудачник. Отсюда как раз берутся все эти вакансии, которые то появляются, то исчезают, потом опять появляются.

Я где-то читал, что работодатели жалуются - на работных сайтах очень много фейковых резюме. То есть когда "вкусное" резюме есть, но человек никак не выходит на контакт - телефон не берет, на почту не отвечает. Почему? Да потому же - этого человека придумала команда работного сайта, его физически не существует. То есть команда сайта придумывает и фейковые резюме, и фейковые вакансии - тем самым увеличивая стоимость размещения вакансий для компаний, а также разных услуг типа проверки резюме для соискателей. Работодатель видит резюме какого-нибудь Иван Иваныча с шикарным опытом и знаниями, да еще и согласного работать за 3 копейки - но не может ему дозвониться - какая жалость, да )

Меня прям раздаражает этот hh.ru. Там почти нереально найти работу нормальную. Вакансии одни и те же висят годами, отправляя резюме им, просто смотрят и все. Или отказы. Как правило, там вакансии разводил и кадровых агенств. За все время пользования сацтом, я не нашла нормальную работу там. А если вы узкий специалист, вакансии там висят одни и те же, ГОДАМИ.