Ко мне поступила важная информация 2 недели назад. Я сразу в тот же день передала её своему непосредственному начальнику. Он ничего не предпринял. В прошлую пятницу ему позвонил босс и спросил, почему он ничего не предпринял. А он ему говорит, что ничего не знал... Он видимо забыл или забил. И решил вот так вот оправдаться. Мне сегодня позвонил и рассказал. Что мне делать? Я-то знала и я ему сообщила. Почему я должна себя подставлять и говорить (если спросят), что я не передала важную информацию?

Начальник подставляет... - 26 ответов на форуме Woman.ru (5492113)

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 10:08

#1

Может и забыл.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 10:10

#2

Один случай не показатель. Если систематически начнет подставлять тогда инфу отправляйле по електронке или в вайбере пишите чтоб доказать потом что вы инфу предоставили вовремя.

Василий

[2514170209]

30 августа 2021, 10:15

#3

Так и скажите, что передали. А то посадят.

Иван Таранов

Редкая птица

[402478768]

30 августа 2021, 10:19

#4

Используйте email, чтобы следы оставались. Потом, если что, копию письма под нос.

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 10:20

#5

Спасибо.
Но мне он позвонил в пятницу рассказать, чтобы я видимо его не выдавала.
А я не понимаю, почему я себя должна подставлять.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 10:23

#6

Автор

Спасибо.
Но мне он позвонил в пятницу рассказать, чтобы я видимо его не выдавала.
А я не понимаю, почему я себя должна подставлять.

Один раз не показатель!!! Можете не подставляться и начальник вас уволит потому что вы не умеете работать сплоченно в коллективе.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 10:23

#7

Автор

Спасибо.
Но мне он позвонил в пятницу рассказать, чтобы я видимо его не выдавала.
А я не понимаю, почему я себя должна подставлять.

Чтоб эту работу сберечь, что непонятно?

Гость

[59329316]

30 августа 2021, 10:28

#8

а что ха бесплатно вы поставляться должны? спросите его об этом, хорошую премию пусть дает или правду рассказывайте главному..

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 10:34

#9

Гость

Один раз не показатель!!! Можете не подставляться и начальник вас уволит потому что вы не умеете работать сплоченно в коллективе.

это не первый раз
сплоченный коллектив - это нечто другое, а не брать на себя косяки начальника

Иван Таранов

Редкая птица

[402478768]

30 августа 2021, 11:14

#10

Автор

это не первый раз
сплоченный коллектив - это нечто другое, а не брать на себя косяки начальника

Включите дурочку и сливайте его, если будут спрашивать. Негоже начальнику так себя вести.

Гость

[1313053837]

30 августа 2021, 11:20

#11

Автор, не на словах передавайте, а по электронке. Вы не в детском саду уже, на работе друзей нет, а подставщиков-каждый второй. Даже если это начальник.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:08

#12

Автор

это не первый раз
сплоченный коллектив - это нечто другое, а не брать на себя косяки начальника

Нууу, милочка, или работать вот так или стучать на начальника. И если он ваш непосредственный, то уволить вас ему труда не составит. Вышестоящие, как правило, не вмешиваются в разборки нижестоящих.

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 12:09

#13

Гость

Нууу, милочка, или работать вот так или стучать на начальника. И если он ваш непосредственный, то уволить вас ему труда не составит. Вышестоящие, как правило, не вмешиваются в разборки нижестоящих.

Т.е. мне нужно брать вину на себя и отвечать, что это я его не проинформировала вовремя?

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:11

#14

От нас что хотите? Отправляйте по електронке, но если вы покажете выгестоящему, что отправили вовремя и ваг руководитель-козел, то ваш непосредственный не даст вам работать и начнет точить на вас зуб. Считайте, что место вы потеряете-вопрос времени.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:14

#15

Я тоже руководитель. Я так не делаю, как в теме. Но если бы я узнала, что моя подчиненная нашептывает или раскрывает глаза на меня выщестояшим, то такой мадам в моей команде не место.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:17

#16

Автор

Т.е. мне нужно брать вину на себя и отвечать, что это я его не проинформировала вовремя?

Вас спрашивает об этом тот, кто выше вашего руководителя?

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:17

#17

Гость

Вас спрашивает об этом тот, кто выше вашего руководителя?

Нарушение субординации. Не слышали не?

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 12:21

#18

У меня в прошлом был тоже руководитель, который мог что-то неудержать в голове. Я ему напоминала каждый раз, что нужно сделать. Вот прям отправила инфу и перезваниваю "отправила". Через день-два напоминаю, что сделать нужно до 15 числа.. Он мной дорожил и мы сплоченно работали достаточно долго. Позже он меня рекомендовал на должность повыше)))

Гость

[2575689658]

30 августа 2021, 12:23

#19

Потомушо ты лохушка на побегушках или секретарша давала, такова судьба. Страдать

Гость

[2203386333]

30 августа 2021, 12:25

#20

Гость

Я тоже руководитель. Я так не делаю, как в теме. Но если бы я узнала, что моя подчиненная нашептывает или раскрывает глаза на меня выщестояшим, то такой мадам в моей команде не место.

Хороший руководитель подчиненных не подставляет. От такого лучше уходить.

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 12:37

#21

Гость

Вас спрашивает об этом тот, кто выше вашего руководителя?

Нет, но может спросить.
Вот и вопрос в том, как вести себя в такой ситуации, если спросят.
Специально я рассказывать ничего не буду.

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 12:39

#22

Гость

Я тоже руководитель. Я так не делаю, как в теме. Но если бы я узнала, что моя подчиненная нашептывает или раскрывает глаза на меня выщестояшим, то такой мадам в моей команде не место.

Я специально никому ничего не нашептываю. Не в моих правилах.
Если мой начальник валит всю вину на меня, то мне в такой команде делать нечего. Найду другую работу. Отвечать за косяки начальника не собираюсь. Мозги слава богу есть.

Иван Таранов

Редкая птица

[402478768]

30 августа 2021, 12:49

#23

Автор

Я специально никому ничего не нашептываю. Не в моих правилах.
Если мой начальник валит всю вину на меня, то мне в такой команде делать нечего. Найду другую работу. Отвечать за косяки начальника не собираюсь. Мозги слава богу есть.

Спросят, говорите как есть. И начальнику своему так и скажите: меня спросили, я ответила. Не спросят, не говорите.

Автор

[569473951]

30 августа 2021, 12:53

#24

Гость

У меня в прошлом был тоже руководитель, который мог что-то неудержать в голове. Я ему напоминала каждый раз, что нужно сделать. Вот прям отправила инфу и перезваниваю "отправила". Через день-два напоминаю, что сделать нужно до 15 числа.. Он мной дорожил и мы сплоченно работали достаточно долго. Позже он меня рекомендовал на должность повыше)))

Я тоже так стараюсь делать.
Потому что понимаю, что у начальника куча дел и я постоянно что-то напоминаю, чтобы он не подставился вот так, что он знал и не сделал.

Гость

[2372163788]

30 августа 2021, 13:01

#25

Автор

Нет, но может спросить.
Вот и вопрос в том, как вести себя в такой ситуации, если спросят.
Специально я рассказывать ничего не буду.

Вряд ли спросит. Через голову не прыгают. Только если убрать вашего шефа захотят и начнут искать на него компромат. Если спросит, то скажите что отправили вовремя.

Гость

[2970759790]

14 июня 2025, 08:42

#26

Служебные записки-вот отличное решение. У меня на работе такая же проблема... Начальник с короткой памятью....все забывает, а потом мне объяснительные заставляет писать и дисциплинарку выписывает, почему я не сообщила..... Теперь общаюсь с ним служебными записками...вплоть до того,кто звонил. Теперь ему труднее меня в чем то обвинить....

Начальник подставляет...

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции