«Прелести»работы в офисе

Я в офисе показывала всем заходящим свои прэлэсти

А откуда стресс? У тебя это выливается в переработки в выходные дни? Нет. Тогда почему бы не наполнить работой свой рабочий день?

одна идет в отпуск, вторая , например, на больничный.

Нашу работу, никто не выполняет в наше отсутствие , я хожу в отпуск или болеть, и мои журналы благополучно ждут когда я выйду и начну их заполнять.

Потребовать добавку к зар плате, причем не скромричать, "ну сколько сможете, столько и добавьте..", а конкретно обьяснить, почему она необходима вам. Если откажут, написать 9аявление об увольнении и положить на стол начальнику.

А в чём, собственно, проблема?
Ну и заполняйте журналы с 9-00 до 18-00. Или какой у вас там график.

Сколько заполнили, столько и заполнили. Остальное завтра 🤷‍♀️

Ты трезво оценивай свои силёнки. У тебя с этим проблемы

У кого проблемы? У меня их нет, они у автора. Моих силенок хватит

Это значит что если ты уволишься то никто этого даже не заметит. В такой ситуации качать права и шантажировать увольнением тоже самое что пугать задницей ежа

То есть вам все равно, сколько вам работы нужно выполнять в день? 100% или 200%… проблем у вас в этом нет?!) когда человек устраивается на работу, он осведомлён об объемах которые на него возлагают, а когда на вас вешают чужую работу, и вы не обращаете на это внимание, значит вы либо с халатностью относитесь к работе, либо просто глупый человек, не знающий своих прав.

Где вы прочитали про шантаж? Я сказала про два пути решения ситуации, не более.

Ахаха)) ну поотстаивай права пить чаёк в рабочее время, вместо работы, умница ты наша ))) я бы на это посмотрела ))

И нет, у меня нет проблем, т.к. в договоре обозначено время работы. С 9 до 18. С перерывом 1 час на обед. И работу процентами я не меряю, в отличии от тебя, тупостинепроходимой 🤦‍♀️

Есть должностная инструкция, в которой четко прописано, что должен выполнять человек и в каких количествах, по пунктам, при чем тут ваш ЧаЙ мне увы не понять!

вашей компании не хватает автоматизации, это просто *** 35 журналов ввести я тут от 10 чатов по скайпу и ватцапу дурею

Т.е. если в должностной инструкции написано 35 бумажек делать, и у работников их делать получается за 3 часа, то остальные 5 часов работники могут куи пинать? Ну-ну.

Вот, вы правы, и я о том же, такое ощущение, что мы шагаем назад, а не вперёд, и с каждым годом этих бумаг становится все больше, а адекватности все меньше, на самом деле, если убрать всю эту писанину, то предприятие бы не нуждалось в большом количестве кадров, а так как растут бумаги, растёт количество этого персонала, и самое печальное, что это никак не влияет на качество выпускаемой продукции, и продаж тоже.

Вы меня не слышите, вы понимаете отличие 35 бумажек от 35 журналов? к которым хотят добавить ещё 47, это в сумме 82 журнала от руки! В каждом журнале за день нужно нужно заполнить около 6 листов за день. ( формата А4 , если сделал ошибку, то естественно ты этот лист переписываешь. Итого, что мы имеем 82х6 = 492 листа, вам эта цифра кажется адекватной для двоих людей в день? Вы давно рефераты от руки писали хотя бы страниц на 10?

Вы меня не слышите, вы понимаете отличие 35 бумажек от 35 журналов? к которым хотят добавить ещё 47, это в сумме 82 журнала от руки! В каждом журнале за день нужно нужно заполнить около 6 листов за день. ( формата А4 , если сделал ошибку, то естественно ты этот лист переписываешь. Итого, что мы имеем 82х6 = 492 листа, вам эта цифра кажется адекватной для двоих людей в день? Вы давно рефераты от руки писали хотя бы страниц на 10?

наверное твой разум говорит валить из компании? И чего ты ждешь?

Я хочу сказать, что со своими 35 журналами мы вдвоём с коллегой справляемся, то что на нас хотят взвалить просто не адекватно, хотела понять стоит ли бороться за сохранение прежних обязанностей , либо остаться при своём мнение и уйти молча. Это просто утопическая система, которую просто не сломать.

Пробывала шантажировать уходом?

Нет, я хочу, что бы победила адекватность, а не театр абсурда, который происходит на таких предприятиях, поэтому люди и оставляют такие рабочие места, так как им не оставляют выбора.

не повезло вам - руководитель слабый, если не может отстоять ваши интересы

Руководитель не пишет такое количество документов, по-этому он не особо в это вникал, сказал дядя инспектор придумать новые журналы, значит будем заводить, в следующем году приедет новый инспектор, и тоже скажет не хватает ещё 30, и мы опустив головы, заведём ещё 30, и так по кругу , ну должен же кто-то уже остановить этот трэш с перерасходом бумаги и человеческой рукописи. Самое интересное, что все инспектора уезжают с чемоданчиком денег, в любом случае, но замечания были, а замечания надо исправлять, поэтому пишем господа , ПиШем 😄😄😄

если скажут еще 100 журналов и твой руководитель проглотит а сами что делать будете?

😄 вы проверяете мою адекватность?) я в себе, уверяю. Я работаю на предприятии 7 лет, думаю если сейчас не решится эта ситуация, конечно я покину ряды зомби 😉

рад за вас 😁😁😁

Знаете, что ещё хочу сказать, угнетает бесполезность данной занятости, я изначально пришла таблетировщиком в цех ( там пробыла 3 месяца) и меня повысили в офис, так вот в той физической работе был смысл, ты приходишь и делаешь на машине таблетки, вот он результат, а тут ты, с этой бессмысленной безразмерной рукописью просто теряешь себя, и думаешь, ну вот приехали, а дальше что ? Мне вот интересно, это только у нас так или во всем мире, есть работа в которой есть смысл, а есть просто абсурд за который кстати платят больше! Я наверное уже давно знаю где выход, просто захотелось услышать больше здравомыслящих людей на форуме и их взгляд на ситуацию со стороны.

я думаю так везде, порою физическая работа лучше чем умственная

А если не заполните все журналы? Вас в тюрьму посадят или квартиру заберут за долги? Для начала напишите служебную записку, что физически не успеете сделать такой объем работы. А потом делайте, сколько успеете, без фанатизма. До следующей проверки доработаете, а там видно будет. Главное копию служебки себе оставьте.

Всё правильно, автор, вы пишете.
У меня подобная ситуация была два месяца. Ушли те, кто выполняли определённую работу, её взвалили на меня. Я в надежде на повышение (а те два человека были должностью выше моей) согласилась. Спустя месяц поняла, что о повышении у начальства и в мыслях нет. Но, слава Богу, взяли двоих новеньких людей. Но, в чём суть- они же новенькие, мол им тяжело, сказали мне,- доделывай работу сама, а новенькие уже по новым объектам документацию будут брать. Иными словами, на мне так и оставили колоссальный объём работы. Но к концу второго месяца я к гендиру с заявлением и разговором подошла. В общем, пока затишье. Сгрузили с меня хомут.
Что вам могу посоветовать?-Заявление. Либо на прибавку к зарплате всвязи с увеличением объёма работы (предстоящим), либо на увольнение. Вот честно. Я сглупила, прибавок не просила, от объёма работы чуть не рехнулась. А вы не глупите. Работодатели недобросовестные ищут на кого хомут напялить, им всё-равно, работа-то выполняется.

Что, интересно, в вашем понимании "колоссальный объем работы"? Все уходили в 18-00, а вы сидели до 21-00?

В моём понимании колоссальный объём работы - это колоссальный объём работы. Именно так.
А вот вы не понимаете разницу между излишней нагрузкой и переработкой.

Вообще-то это вы с автором не понимаете разницы между "работать" и "чаи гонять".
Встречала я таких клуш, как вы с автором, которые на работе по 3 часа одно письмо сформулировать не могут и кричат, как у них работы много.
А потом удивляются, почему мне дали повышение, а не им. Ведь это у них работы мнооогааа. Я автору выше дала совет, но вы с автором, с вашим психозом, даже воспринять этот совет не в состоянии! Вам главное поныть и почувствовать себя героинями, как вы боритесь и побеждаете мифический объём.

Думайте как вам нужно. Главное, не психуйте так) а то и ваши три письма писать не сможете.

Психуете тут только вы с автором, прекрываясь словом объем, которое даже пояснить не в состоянии.

Я работаю относительно комфортно и уж точно не психую, чего и вам рекомендую

Почему у вас доккментооборот не электронный? 21 год и от руки что-то пишете...