Работодатель никогда не возьмёт

Нет, конечно... а зачем брать на работу тех, кто не справится точно с работой, для чего?!

У работодателей в роду провидиц нет. Берут на испытательный срок и проверяют справиться или нет.

Тема не раскрыта), если , например , человек с послужным списком электрика пришел устраиваться на работу штукатура, то вряд-ли его примут с распростертыми обьятиями )), а если вроде подходит по образованию или местам работы до...то есть испытательный срок, чтобы понять , справится или нет

а откуда он знает справится или нет пока не возьмет?

дурачка какого-нибудь, чтобы на него свалить скопившиеся косяки, чтобы услужить кому-то важному, чтобы в отчетах написать, что вот столько то человек работает и получить за лишние люши дополнительный бюджет. это только то, что на поверхности. вариантов может быть масса.

Берут по блату и за взятку. Правда жизни