Гость
Статьи
Реально ли построить …

Реально ли построить карьеру на удалёнке?

Стать, например, руководителем направления, департамента в крупной компании? Или же участь удалённого сотрудника - быть рабочей лошадкой? IT сфера. #карьера
Автор
10 ответов
Последний — Перейти
Райт
#1
никаких шансов. только работа.
Гинцбургер Александров
#2
по удаленке сейчас странами руководят, лечат и даже беременеют. все в ваших руках, т.е. в ватцаппе
#3
Да, продакт менеджеры. Мой парень сейчас реализовывает на удаленке производство в Москве по сырью. Руководит всем, а так же следит и за Питером как коммерческий директор. Иногда ездит на 5 дневные командировки, и на заводы за покупкой оборудования. Основные секреты успеха: постоянно вариться в бизнес делах, лучше иметь свой даже маленький, чтобы понимать изнутри, либо вести чей-то готовый бизнес. Постоянные коммуникации где не находится берет визитки, общается, предлагает помощь (заход на маркетплейсы, продать квартиру, создать воронку продаж, найти сотрудников, нагнать трафик) Много читает и интересуется актуальными темами, стартапами, аналитикой, изучает разные программы. Если в работе он не знает, как и что делать, он нанимает фрилансера и не просто отдаёт ему работу, а просит его научить и сделать вместе.
Гость
#5
А тебе обязательно быть руководителем? Хочешь отвечать за других тупарей?
Гость
#6
Здравия
Да, продакт менеджеры. Мой парень сейчас реализовывает на удаленке производство в Москве по сырью. Руководит всем, а так же следит и за Питером как коммерческий директор. Иногда ездит на 5 дневные командировки, и на заводы за покупкой оборудования. Основные секреты успеха: постоянно вариться в бизнес делах, лучше иметь свой даже маленький, чтобы понимать изнутри, либо вести чей-то готовый бизнес. Постоянные коммуникации где не находится берет визитки, общается, предлагает помощь (заход на маркетплейсы, продать квартиру, создать воронку продаж, найти сотрудников, нагнать трафик) Много читает и интересуется актуальными темами, стартапами, аналитикой, изучает разные программы. Если в работе он не знает, как и что делать, он нанимает фрилансера и не просто отдаёт ему работу, а просит его научить и сделать вместе.
Чмондун он блевотный. Учить и объяснять никто не будет.
Гость
#7
А руководитель департамента по вашему это не рабочая лошадка?? Это вообще загнанная лошадь!
Гость
#8
Ненавижу женщин. Недорого
Сообщение было удалено
А как организовывать сотрудников, которые так же все сидят на удаленке??? Получается в офисе пустом сидит один директор:)))
Гость
#9
Построить почти нереально, только если ваш руководитель будет сильно заинтересован в вашем росте.
Но если уже построили карьеру, то реально найти схожую должность с удалённым или смешанным форматом работы.
Гость
#10
Нет.
Форум: Работа
Всего: 42 195 тем
Новые темы за сутки: 7 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова