Вы бы пошли туда?

Практически сделали предложение по работе. Но попросили предоставить рекомендации с последнего места работы. Мой руководитель это генеральный директор, номер телефона я не дала, посоветовала обратиться в отдел кадров, возможно найдут варианты связи. Хотела дать номер телефона главного бухгалтера, но она ушла из компании.
В итоге, мое согласование на должность отсеяли.
Плохого в предыдущей компании про меня не сказали, номер телефона генерального конечно не дали. Разговаривали с директором по персоналу.

Но вот, скажите почему hh звонят на предыдущее место? Если человек достаточно долго проработал в компании, у него есть награждения от компании, и если человек понравился на собеседовании, почему его просто не пригласить на работу? Зачем эти звонки?

И если например, я бы сказала желающему устроиться в компанию либо hh, что за год полностью развалился финансовый отдел состоящий из трёх человек, Главный бухгалтер ушёл с нервным срывом из компании, отзывы о генеральном на сайте ну не очень, и отношение к людям как мясу, что бы вы подумали о компании в которой я проработала ? Вы бы пошли туда? #работа

19 апреля 2022, 19:13

Автор

[508361289]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

9 ответов

Последний — 19 апреля 2022, 21:24 Перейти

Гость

[1120657224]

19 апреля 2022, 19:54

Что это г_но, а не компания. Не пошла бы туда, где начальство нелюди.

Гость

[508361289]

19 апреля 2022, 20:01

Гость

Что это г_но, а не компания. Не пошла бы туда, где начальство нелюди.

Ну а вот получилось, что как-будто я кака… ка.
В конечно об этом не сказала, но это правда

Гость

[1120657224]

19 апреля 2022, 20:28

Гость

Ну а вот получилось, что как-будто я кака… ка.
В конечно об этом не сказала, но это правда

Не любят, когда о прошлом месте работы говорят плохое. Думают, что и об этой компании будете плохо отзываться.

Сэмми

[2423168928]

19 апреля 2022, 20:34

Ваши несостоявшиеся работодатели дeбuлоиды.
Спрашивать у бывшего работодателя по работника это так же тупо, как спрашивать бывшего мужчину/женщину партнера о нем самом. 🤣

Гость

[508361289]

19 апреля 2022, 20:44

Гость

Не любят, когда о прошлом месте работы говорят плохое. Думают, что и об этой компании будете плохо отзываться.

Я не говорила плохо. Это я тут написала реальность работы в прошлой компании

Гость

[508361289]

19 апреля 2022, 20:45

Сэмми

Конечно глупо! Но вот из-за невозможности разговора с генеральным директором, они практически отказали. Директор по персоналу их не устроил

Сэмми

[2423168928]

19 апреля 2022, 20:55

Гость

С дураками все равно тяжело работать.
"Когда закрывается одна дверь, открывается другая".
Я работы меняла, каждый раз находился вариант лучше предыдущего. Поэтому не расстраивайтесь, найдете работу лучше с более адекватной системой набора, и, как следствие, здоровой атмосферой.

Гость

[508361289]

19 апреля 2022, 21:22

Сэмми

Огромное спасибо,
Но реально глупо отказать человеку, если он не предоставил телефон руководителя , в моем случае это генеральный плюс 5% собственник бизнеса. А предоставил телефон отдела кадров. Плюс показал награды от компании на своё имя. И долго проработал в компании наверно не просто так))
Вообщем походу у них такая же компания неадекватная

Сэмми

[2423168928]

19 апреля 2022, 21:24

Гость

Даже если логически рассуждать, то раз человек ушел с работы, значит вряд ли там было все хорошо.
А если при этом еще полудурок начальник обиделся (в вашем случае, например, генеральный), то вообще "суши весла".
Смотреть надо на диплом и опыт, а не слушать, возможно, заведомою ложь (такие случаи тоже знаю).

Похожие темы

Новые темы за сутки: 9 тем

Популярные темы за сутки: 4 темы

Следующая тема

Терпеть или увольняться?

16 ответов

Предыдущая тема

Где легче найти работу?

5 ответов