Вы бы пошли туда на повторное собеседование?

Езжайте. Вы же не ясновидящая чтобы знать что именно у них там с директором и как они что делают. Не упустите шанс

Сейчас шанс трудоустроиться очень маленький!(((( Очень много претендентов!

Ну да, бывает, приезжаешь, тебя собеседуют, анкеты всякие длинные заполняешь. А тут просто немножко поговорили и типа приезжайте в следующий раз!

Я бы поехала, если деньги на дорогу были бы.

Просто можно было позвонить мне и перенести собеседование на другой день, когда этот директор сможет меня принять. Раз он так роется в кандидатах как свинья в апельсинах…..

Деньги есть, но их жалко, и времени тоже, на бесконечные пустые собеседования и ответы «мы вам перезвоним»((((

Это липовая вакансия.

Почему вы так думаете?

Тем более, надо приехать первой до открытия чтобы показать свою заинтересованность и пока они там все на месте будут чтобы к директору попасть. Мадам, вы не зажрались случайно? Видимо не прижало ещё.

Может надо ещё в ногах у него поваляться, чтобы на работу взял???😡😡😡

Зависит от вашей востребованности. Я лично во всякие шаражкины конторы на данном этапе моей карьеры не езжу. Иногда даже отказываю сразу по телефону, потому что мне не нравится манера разговора эйчара. Когда у меня не было опыта, то я бралась за любой шанс.

У меня большой опыт работы бухгалтером, мне постоянно звонят и приглашают на собеседования, но проблема в том, что бухгалтеров этих как собак нерезанных!

Ну значит нужно чем-то выделяться. Освоить то, что другие не могут. Выучить английский. Стать руководителем. Составить грамотно резюме. Быть приятной в общении и уметь хорошо себя продать на собеседовании.

Ага, вчера на форуме тема была про то, что чтобы трудоустроиться, надо или быть лучшим, или быть блатным(((

Смотря куда. В Газпром секретаршей на 100 тыщ наверно только по блату. А так большинство людей даже резюме нормально составить не могут, делают "на отвали", вопросы задают глупые, вообще плохо соображают и считают, что им все должны.

Что значит «глупые вопросы задают»? Это какие например?

Я бы поехала. Тем более с директором сразу все моменты касаемые зп, отпусков и т.п. обсудить можно.

У меня нормальное резюме, перечислен опыт работы, выполняемые обязанности, какими навыками обладаю. Фотография тоже нормальная, а не селфи в купальнике.

Про зарплату мне уже сказали, половина в конверте будет

уже очевидно, что в этой богадельне отношение руководство к персоналу как к скоту, барин щелкнул - барину подали. если ты ищешь временный заработок или там тебе будут платить столько что о самоуважении можно и забыть, тогда скатайся.
Точность - вежливость королей (с) Ади Даслер

Если большой опыт работы, значит уже есть наработанные связи, если есть связи, то почему через знакомых не устроится на работу? 😐

Нету у меня никаких знакомых.

Знаете, Автор, ситуации разные бывают, я сама много собеседований прошла, в очень разных ситуациях бывала. Смотрите по своим ощущениям, насколько вам удобно-неудобно ездить по утрам туда будет, утром каждая минута на счету, насколько комфортный офис. Но, если зп в конверте, это уже минус+ еще какая часть из зп в конверте. Посмотрите, чо пишут о компании в интернете. Если директор не смог встретиться и просят приехать еще раз- да Бог-то с ними, абсолютно рабочая ситуации, тут уже от вас зависит, надо вам это или нет. У меня была ситуация, когда мне обещали многоступенчатые этапы собеседования (когда еще в помощниках ходила), говорили, что директор очень долго отбирает, сам лично обязательно встречу проведет, либо онлайн, либо очно. Я готовилась чуть ли не неделю ходить туда, потому что все нравилось и репутация у компании была тоже хорошая. А в итоге позвонили на след. день договориться со мной уже о выходе, потому что именно в моем случае директору хватило моего резюме и характеристики hr, чтобы выбрать меня без доп. встреч. Так что, фиг знает, как там сложится, это одному богу известно.

Видно, что вы таки знаток "большинства" (лично знакомы), идеальных резюме и психологии. Но это часто встречающаяся черта среди тех, кто умеет себя "продать", нежели обладает профессионализмом, интересным опытом в работе, большим количеством навыков.

Ехать не очень близко. Офис показался комфортным, openspace, играет музыка для поднятия настроения, в отзывах написано, что часто проводятся корпоративы, выезды на природу. В офисе есть кофемашина.
У меня раньше был директор, который наоборот всех сразу брал( ну почти всех), т.к. просто не любил проводить собеседования. А тут директор всем отказал…. Значит большая вероятность, что и мне тоже откажет(((
времени и денег на дорогу вот жалко.((

Умение себя продать это часть профессионализма, как и культура общения, которая у вас страдает. Думаю, успех в карьере вам не светит.

знаете, я вам так скажу, когда я в поисках работы и вот сталкиваюсь с такой формулировкой, что директор всем, мол, отказывает, что так трудно его заинтересовать- сразу думаю, а вот надо мне такое чудо, которое так трудно заинтересовать? Да, может, хорошее место, а может, и директор м***к, так ведь тоже может быть. Вот с таким раскладом оно вам надо? И поработайте над самооценкой, сдается мне , она у вас не очень высокая, раз вы так рассуждаете, что вот, значит, и у меня так будет. Во-первых, не только вас выбирают, но и вы, а во-вторых, если не сойдетесь, значит, просто не ваше место. Корпоративы-это, конечно, хорошо, но помимо них есть еще рабочий процесс и он занимает бОльшую часть времени. У меня был случай, когда я на месте продержалась 1,5 дня- там корпораты были за границу, очень богатые, но на работе собственник имел всех так, простите, во все места, что я поняла, что не доживу до корпоратов и они мне на фиг не сдались при таком раскладе

Ну а какая должна быть у меня самооценка, если ходишь ходишь пороги обиваешь, а везде один ответ - «Мы вам перезвоним».((((

Причём некоторые вакансии, где я уже была на собеседовании, довольно, давно, до сих пор висят! Кого же они ищут??? Если им никто не нравится!

Вопросы, которые показывают, что человек не настроен на работу, отсутствие мотивации, несоответствие того, что он ищет с тем, что компания предлагает. Когда человек говорит, что ему нравится сфера А, но компания работает в сфере Б, когда ему указываешь на это, он отвечает, что ну может попробовать, типа сделает одолжение.

Я так не делаю. И везде всё равно отказы.

Вот это и странно работодателям, вы видать такой спец, что вас ещё через знакомых никуда не порекомендовали 😁

Самая что ни на есть высокая! И что, что обиваете? И что, что говорят? Фраза "мы вам перезвоним" говорит лишь о том, что ни вам перезвонят. Это вообще никак не должно влиять на вашу самооценку. Вы должны знать, что ваше место вас дождется. Относитесь ко всему философски. Если не получится, то опыт получите интервью. Вакансии не обязательно висят актуальные, "висячие" вакансии тоже бывают.

Зато у вас наверно полно блата и везде вас пристроить хотят 🤣🤣🤣

А что значит «висячие» вакансии? Меня сначала собеседует кадровик, потом собеседует главбух (обычно в тот же день). И что, они просто от нечего делать этим занимаются? А вакансии у них нет? И платят за размещение вакансии тоже от нефиг делать?

Тонкостей всех не знаю, но знаю, что так делают для статистики, а потом берут на место либо своего человека либо вообще закрывают место. Возможно, что-то еще, как-то так.

Ээээ нееее у меня нет большого опыта работы, как у вас, откуда у меня блат будет? 😁

Блат это обычно мама/папа/любовники, а не тётя Клава из бухгалтерии с предыдущей работы 😂 чтоб вы знали))

Какое у вас ограниченное представление о жизни.
😁

А про мое собеседование тупо забыли и позвали повторно как незнакомку. Я не поехала, быть клоуном по вызову?

Ой, эти продавальщики... Как я их ненавижу, это либо мошенники, либо полные и д и оты в своем деле! Чем меньше человек болтает, тем больше у него навыков. Это очевидно

ну а вы бы напомнили о себе

То есть вы приехали, а вас просто не приняли?? Или как?

Меня однокурсник пристроил, в самую запару, чтобы не подвести директора. Он боялся, что другие друзья не справятся, поэтому меня туда привел

Вы не работали в бухгалтерии, это жуткий бабский серпентарий, где все друг другу волки. Кто там будет кому помогать? Аж смешно 😝

С таким настроем логично, что у вас нет связей и вы не можете найти работу 😝 к тому же куча лет опыта и до сих пор до главбуха не доросли

а как работодатель должен понять, что есть навыки, если кандидат молчит?он должен просто взять молчуна на работу и надеяться на лучшее?😅

Да ладно главбух, автор могла просто вести какую-нибудь частную фирму, если у нее много опыта, зачем ей работа в офисе с постоянным графиком и коллективом. 😁

Так это и есть работа главбуха в маленькой фирме - делать все и сдавать отчетность. Автор наверно бухгалтер на первичке: с кислым лицом доки заносит в 1С.

Иди на х.., тролль вонючий 🤢😡