Мой вариант: сначала завести об этом разговор лично с вашей коллегой. Не копить то, что вам не нравится в ее поведении, на корню все решать. Если не поможет - обратиться к руководству. Ну и далее смотреть по ситуации, если сработаться не удалось, да, искать место получше.
Работаю с напарницей, которая на этом месте работает оочень давно.
Так вот, заметила, что она спихивает на меня часть своей работы, точнее то что нам нужно сделать вместе, она делает вид, что не видела или ей некогда или у нее есть другие более "важные" задачи.
В итоге все это делаю я, потому что оставить так как есть не сделано нельзя.
Она даже наорала на меня один раз, что я медленно работаю и т.д. мол не буду успевать пойду за ворота, хотя она мне не начальница.
Как лучше поступить:
1 сказать начальству, как есть. Но в итоге не смогу с ней работать, так как палки в колеса будет ставить - это точно.
2 сидеть спокойно выполнять работу.
3 подыскивать другую, более перспективную работу #совет