Задолбали со своими декретами "работницы"

Выжимать все соки за 3 копейки?)

а тебя никто и не спрашивает
Есть законы - учи

Да ты просто платить не хочешь нормально, вот и идут бабы, а любая баба может уйти в декрет. Потому что бабам везде мало платят, они и привыкли.

как все таки сложно женщинам ((
"у вас нет опыта/вот вы выйдете замуж и родите".
А потом - "вы уже старая климастеричка".

У вас идеальный коллектив, видимо. А есть реально компании, где из одного декрета в другой переходят, потом через каждый месяц на больничные уходят с ребенком сидеть - никто удаленно не работает на больничном, работают за него те, кто в офисе остается. Тоже бесят эти вечные мамаши, которые по факту больше дома сидят с больничным ребенка, чем работают. А ЗП при этом, извините, получают.

Почему, отец тоже может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Или мужик может попасть в аварию и месяца четыре в гипсе просидеть. Или влюбиться и уехать в другой город, бросив все к чертям. Или у него жена в декрет уходит, и он в три счёта с енил работу на более удобный график и более вкусную зарплату, ему деньги и время нужны, а на работодателя чихать он хотел. А пожилая женщина будет брать больничный то по давлению, то по спине, то по гастриту, то по артриту. И ей тоже на работодателя чихать, ей до пенсии доработать.
Поймите одно: интересы работодателя не беспокоят ни одного работника, будь то мужчина или женщина, молодой или старый. Людям от работодателя нужны только деньги.
И если вы хотите,чтобы за место держались и хоть как-то старались, людям надо это дать. Если не даёте - люди будут заниматься чем угодно, сидеть без счету на больничных и в декретах, и параллельно калымить там, где деньги дают, ходить на собеседования в другие места или огородом заниматься.

А людям плевать, что нужно вам.
Им нужен стаж и декретные.
Поэтому, если собралась рожать,самое время поработать.
Каждый живёт для себя.

А вы пробовали 150- то платить?
Думаю, нет, потому что вы, во- первых, не работодатель ( иначе бы знали, откуда начисляют декретные). Но и получать их тоже не пробовали, иначе бы знали, что " спустя рукава" в ответственных высокооплачиваемых сферах не прокатывает - оно может привести к большому ущербу, а то и жертвам, и к уголовному делу.
Так что повышайте квалификацию.

Вот и я хотела посоветовать. Пусть берет 45+, они в декрет не уйдут. И маленьких детей у них нет.

Автор, забавный вы человечек. Так тот, кто нашел другую работу, к вам вообще не вернётся. А декретница, может, и выйдет ещё.
И естественно, люди ищут, где лучше.
Чем ситуация, когда молодой парень приходит к вам и говорит, мол, я решил получить высшее образование, так что давайте мне дополнительный отпуск на сессию дважды в год, для вас лучше ситуации, когда девушка уходит в декрет?
Парень ещё, подучившись, и свалит от вас в итоге.