Работаю на новом месте два месяца, руководитель хочет реформировать процесс подбора. До сегодняшнего момента я (рекрутер) нахожу кандидатов, обзваниваю и провожу предварительное телефонное интервью, затем менеджеры собеседуют прошедших кандидатов. Руководитель хочет облегчить этот процесс и для HR и для менеджеров, как можно это сделать ?
Руководитель хочет облегчить этот процесс и для HR и для менеджеров, как можно это сделать ?