Минусы. Если твой работодатель кидает часть сотрудников по зарплатам, то об этом будут узнавать почти все безработные, которые будут читать объявления с вакансиями. И конечно же 99 % из них тебе даже не позвонят, не то, что придут на собеседование и работать. А потом, когда ты зае бёшься искать дураков, которые будут согласны работать бесплатно на твоего мра зь-работодателя, этот мра зь-работодатель тебя уволит, сказав тебе, что не справляешься с работой. Плюсы. Можешь выбить у него для себя название должности для себя. Например, начальник отдела кадров, так как сама будешь заниматься штаткой. Ну и зарплату неплохую тоже. Прежде, чем устраиваться кадровиком, пробей шарагу на текучесть кадров. Если она выше 5 %, то осторожнее, там кидалово и тебе будет сложно находить кандидатов на вакантные места.
Гость
[3068423365]
#2
Плюсы: можно *** не делать и вымещать свои комплексы, унижая соискателей, а руководству отвечать, что рынок нынче плохой и хороших соискателей просто нет
Гость
[1631312798]
#3
Нужно будет общаться с соискателями и не всегда адекватными. Некоторые умудряются звонить ночью или ранним утром. Наверное, они думают, что кадровики не отдыхают. Соискатели могут не отвечать на звонки и смс. Могут без предупреждения не прийти на собеседование и просто пропасть. Бывает, что на предприятии устанавливают планы по набору. Если вы не выполните план, то не получите премию. А бывает реально тишина на рынке, сезонность и от самого кадровика не зависит.
Гость
[3981543654]
#4
Нет там плюсов.
Гость
[1631312798]
#5
У меня одна девушка приходила на собеседование, но отказалась устраиваться. Через год она снова откликается, но не отвечает на звонки и смс. И так несколько вакансий подряд. Я уже не выдержала и пишу: А смысл вы откликаетесь, если не отвечаете на звонки и смс? И чудо она ответила(!): больше вас не побеспокою. И что вы думаете, в прошлый раз снова откликнулась! Ну вот что у них голове?
Гость
[1631312798]
#6
Гость
Нет там плюсов.
В любой профессии есть плюсы и минусы.
Гость
[3981543654]
#7
Гость
У меня одна девушка приходила на собеседование, но отказалась устраиваться. Через год она снова откликается, но не отвечает на звонки и смс. И так несколько вакансий подряд. Я уже не выдержала и пишу: А смысл вы откликаетесь, если не отвечаете на звонки и смс? И чудо она ответила(!): больше вас не побеспокою. И что вы думаете, в прошлый раз снова откликнулась! Ну вот что у них голове?
Это у вас не норм в голове раз вы помните кто год назад откликался. Люди откливаются на все подряд даже не читая подробности вакансии, ибо чтобы позвали нужно делать много откликов. А после того как пришло приглашение уже читают подробности и думают идти или нет на собес.
Гость
[3981543654]
#8
Гость
У меня одна девушка приходила на собеседование, но отказалась устраиваться. Через год она снова откликается, но не отвечает на звонки и смс. И так несколько вакансий подряд. Я уже не выдержала и пишу: А смысл вы откликаетесь, если не отвечаете на звонки и смс? И чудо она ответила(!): больше вас не побеспокою. И что вы думаете, в прошлый раз снова откликнулась! Ну вот что у них голове?
Так что думаю она и не смотрела что это опять вы
Гость
[3068423365]
#9
На эту работу обычно устраивают любовниц директоров, которые не смогли найти себя ни в одной профессии помимо отсасывания хуйвов за деньги
Гость
[1631312798]
#10
Гость
Это у вас не норм в голове раз вы помните кто год назад откликался. Люди откливаются на все подряд даже не читая подробности вакансии, ибо чтобы позвали нужно делать много откликов. А после того как пришло приглашение уже читают подробности и думают идти или нет на собес.
После собеседования человек запомнился мне. Плюс, когда соискатель откликается с одного аккаунта, то видна вся история его обращений в компанию.
Гость
[1631312798]
#11
Гость
Так что думаю она и не смотрела что это опять вы
Видимо, действительно не смотрит куда рассылает. Я ответственней отношусь к соискателям. Даже многих помню после собеседования.