Какие странные вопросы задавали вам на собеседовании?

Заочное. Прикол в том, что и на бюджет проходила, но в другом городе. А нафиг мне надо в общагу переезжать с квартиры с собственной комнатой?
Говорю же: личное)))

Спрашивали на собеседовании, вегетарианка ли я. Ответ "нет" вызвал очень недовольное выражение лица собственницы. Работа с пищевой промышленностью никак не была связана и с культурой где это может пригодиться. Было еще одно собеседование, где спросили как я отношусь к тому что начальник орет на сотрудников и может даже ударить типа по руке шлепнуть и тд. Предупредили, что у них собственник очень эмоциональный и это типа нормально в их компании, все сотрудники терпят.

Спрашивали, своя ли у меня квартира или я снимаю. Вопрос о детях часто актуален, отвечаю, что не планирую ближайшие несколько лет и все. Больше ничего странного не припомню

Я последний раз ответила, что планов конкретных нет. Работать, стать специалистом в своём деле, не более. А меньше, чем через пол года забеременела, так же без особых планов. И потом на собрании пошутила, что уйду в декрет на долго, так как рожу двоих детей подряд. Так и случилось. Просто стечение обстоятельств, конкретных планов не было таких.

Я бы спросила, а чем они это компенсируют? Иначе какой резон терпеть это всё?

У меня было одно такое собеседование на должность консультанта в мебельном. Так там прям все вопросы были странные, но это было так давно, что я помню только несколько вопросов. Какую последнюю книгу я прочла? Кто я по гороскопу? Если алкоголь, то какой предпочту?

Меня просили дать ссылку на страницу в соцсетях. Когда сказала, что меня нет в соцсетях, решили, что я странная и со мной что-то не так.

Знакомый передал резюме, потом передал мне ответ, что на работу меня взять не могут, так как у меня слишком большой опыт работы, много знаний и навыков))

Ещё как то ходила на собеседование. Попала прямо к невменяемоиу директору, он сходу спросил, замужем ли, когда ответила, что нет долго допытывался, живу ли хоть с кем нибудь. На недоумение кадровички заявил, что у должен же быть у меня хоть кто то кто должен меня содержать. А на его работе денег не зарабатывают, им нужен партнёр и просто увлеченный человек 😅
Потом вопил, ах вы пришли сюда зарабатывать)) просто развернулась и ушла, место было далеко не Газпром и не годилось даже для набора опыта вчерашнему студенту

Капец 🤣
Умных и опытных не надо, тупых и без опыта не надо.
Кого надо работодателям не понятно.

Самый странный вопрос Зачем вам работа и почему указан такой доход в резюме. Как?! Ну как отвечать на такие тупейшие вопросы

Спрашивали средний балл оценок в университете. Послала

1) Перед собеседованием попросили заполнить анкету в электронном виде. Сначала шли адекватные вопросы возраст, образование и тд.
А потом:
-Чем увлекались в студенческие годы (университет я закончила 10 лет назад)
-У вас свое имущество или снимаете
-Есть ли домашние животные
-Есть ли у вас автомобиль, если да, то марка и какого года (должность никак не связана с разъездами)
-В каких странах были (не гос.компания)

2) У подруги спросили за сколько она снимает квартиру и кто ее обеспечивает пока она ищет работу.
А в конце собеседования: Если мы выберем вас, вы готовы принести справку, что не беременны? (она очень худенькая,те визуального намека не было)

3) У другой подруги спросили есть ли у нее ДИПЛОМ фотографа и диплом по работе в Фотошопе, тк в должностные обязанности (не в основные, а одни из...) входило сфотографировать продукт, обрезать фотографию и выложить на сайт.
Она сказала, что дипломов нет, но опыт в этом большой, могу показать примеры.
На что ей сказали, что самоучки им в компанию не нужны, только люди с дипломами.

У них компания известная на местном уровне, они считают, что сам факт наличия их компании в моей рабочей книжке уже компенсирует всю нервотрепку. Но это не так. Встречала потом людей, кто у них поработал. Ничего это не компенсирует. Да и увольнялись все очень быстро, такая пометка в пару месяцев на мой взгляд очень дурно выглядит.

Я видела объявление о приеме на работу, где обязательный пункт был наличие красного диплома (юристу в юридическую фирму). То есть опыт им не важен, а в этой профессии это основополагающее, главное красный диплом пусть и без 5 минут бывший студент. Сразу стало ясно об умственных способностях руководителя, так как любой кто в теме понимает всю абсурдность этого объявления.