Молодых не берут потому что нет опыта

По знакомству берут кого надо, вам просто не повезло в жизни с контактами и блатом.

Можно врать про опыт работы. Нужно просто уметь выполнять работу в такой степени, чтобы ни у кого не было сомнений в том что у тебя есть опыт работы. Мне в начале карьеры это сильно помогло, при этом вопросов ни у кого вообще не возникло что я соврал про опыт работы т.к. работу я выполнял очень хорошо, уже много раз повышали, все еще работаю в этой компании)
Выживает тот, кто умеет адаптироваться

Повезет в чем нибудь другом.

Я вру. Но все равно не берут. А кем вы работаете?

Плохо врете, не убедительно. Я программист

Это плохое и неудачное устройство системы.
Плохо устроен переход с обучения на работу.
Как-будто его нет.
Непонятно как люди устраиваются на работу и опыт набирают.
И вакансий мало, еще конкурс на вакансию есть, как-будто работа это лотерея какая-то и нужно "выиграть" возможность работать)😁

Чтобы на работу устроиться нужно сделать тестовое задание. Представьте сделают хорошо тестовое 20 человек . И каким образом обойти конкурентов,если все примерно одинаковые

Вот это похоже на правду. У меня масса примеров ,когда на работу устраивались по знакомству.

Женщинам труднее в целом устроиться на работу
. Если есть одинаковые кандидаты один мужского пола ,другая женщина-априори мужчину выберут

Хорошо. Буду врать лучше

Поэтому и говорю что врать надо убедительно, главное чтобы взяли. Если ты прошел тестовое и точно знаешь что сможешь хорошо выполнять свои обязанности, то твоя задача попасть на работу, не важно как. Хоть +3 года опыта себе накидывай, главное чтобы ты смог убедить в этом работодателя и получил работу