Нормальную работу можно найти только по знакомству?

нормальную работу можно найти, если ты учишься, получаешь высшее образование по востребованной специальности, рекомендуешь себя с хорошей стороны, привлекаешь к себе работодателей.

А сюда вбросы делать тебя по знакомству взяли или понабрали по объявлению?

Да. Всегда по знакомству нахожу.

Мужчина и по знакомству легко найдет работу и без знакомств.
А женщине очень тяжело устроиться без знакомств. И женщин как работников всегда обесценивают,ниже оценивают и стараются меньше платить.
Есть скрытая дискриминация на рынке труда и всегда была.

Да! Муж работал 10 месяцев на работе, ЗП хорошая 30- 50 тысяч. Но условия и график жуть!
Потом по знакомству ушёл на другую работу, уже год там работает или даже больше, очень нравится. За 28-35, конечно меньше, но график работы и условия отличныея! Мужу нравится и я тоже довольна. При этом всегда отпускают с работы если надо, например мы с дочкой в больнице лежали, мужа всегда отпускали. А на прошлой работе на свадьбу не 3,а 2 дня дали отдыха! Хотя по закону 3! Но сказали что уволят если не придёт на работу...

Нет, спокойно можно и самому найти, если что-то из себя представляешь)

Сейчас все знают что сам ты никуда не пробьешься .Так что сказки не рассказывай .

Это самое легкое и тупое оправдание своей некчемности. Если шевелиться, то очень многого можно добиться, уж работу хорошую найти точно.

Это не дискриминация, а соответствие навыков и пользы, которую работник приносит фирме, зарплате.

Так кстати везде не только в России.

Плохому танцору всегда что-то мешает.

Мы в 90е работу находили, а сейчас просто лафа

Чушь

Смотря что имеется ввиду под нормальной работой.
Какая зарплата. Какая должность. Какие обязанности. И т.д.

Нормальную работу можно найти если ты хороший востребованный специалист. А если ты ничего из себя особо не представляешь, то дело в тебе. И не нужно придумывать отмазки что только по блату нормальная работа есть, просто ты как специалист не стоишь тех денег, которые платят на нормальной работе, вот и все

Ну конечно! Сами по себе вы кому нужны!

Да. Я убедилась. Искала сама. Работала. Обманывали. Выживали. По знакомству, совсем другое дело. Хорошо детей тащить к себе на работу и учить, все тонкости передать. Никто не хочет учить и защищать. Только пакостить могут.

Сколько работаю, никто никогда не выживал и не обманывал. Сколько вижу как принимают на работу- никто не хочет иметь дело с родственниками и знакомыми, особенно если они глупы и ничего тз себя не представляют. Лучше взять человека со стороны, чтоб можно было потом с него спрашивать на общих условиях, а если не подошёл- запросто распрощаться. Либо вы сочиняете, либо вы очень глупы и выживали вас по этой причине.

Я не тот человек кому адресовано сообщение, но отвечу.

Если вы работаете в какой-то маленькой никому не известной компании, ну конечно туда не будет очереди из чьих-то знакомых.

А теперь устройтесь в Газпром. Да, на должности специалиста, ведущего специалиста, главного специалиста будут брать с улицы тех, кто работает руками и делает это хорошо. Но посмотрите, кто сидит на должностях директор департамента, начальник управления? Сидят 20-25 летние дети (официальные, внебрачные, или нужных людей), сидят те, кого спустили сверху, сидят те, кого привели по другим причинам.

Так что глупы явно вы (и те кто пишет, что хорошую работу без блата можно найти), а не ваш оппонент. Конечно, дело ещё и в ожиданиях. Я выше спрашивала, что такое хорошая работа. Я считаю хорошей работой должность Директора Дирекции по Аудиту в Роснефти. Есть ли шанс у человека с улицы занять такой уровень? Да никогда. Те, кто говорит про "много работать, становится профессионалом" вызывают лишь улыбку 🤷‍♀️

Работаю компании, не важно в какой, должность не последняя. Ни разу по знакомству никого не брали. Подсказать могли своим: типа требуется, хочешь- сходи попробуй. Но чтоб за руку приводили безмозгых по блату?? Не знаю в какой шараге вы работаете, что у вас такое представление. Особенно про газпром посмешили. Нужно кучу согласовсний пройти на всех уровнях, и если ты там чей то брат, сват, и даже договоришься с одним, то со всеми договориться не выйдет. Если б во всех крупных компаниях сидели на руководящих местах только идиоты, которых по блату набрали, эти компании давно бы развалились. Вы уровень развития и компенсации знаете у руководящих сотрудников крупных компаний? Начнем с того, что они круглогодично обучаются, профессионально развиваются, на них лежит колоссальная ответсвенность, и работают они не поднимая головы. Просто очень легко оправдывать свою неспособность и никчемность отсутствием продвинутых родственников. Я работаю не в газпроме, но даже в отпуск сходить нормально не могу: постоянные тренинги, курсы, обучения, обмен опытом, практиками и т. д. и т. п. А вы наверное до сих пор думаете, что руководство только в кабинете сидит и мозги им не нужны.

А я как раз работала в отличии от вас и "кухню" знаю прекрасно. В т.ч. как "согласования" проходит, когда "всё в соответствии с процессом" и когда "надо нужному человеку".
Так что можете дальше верить, что в этом мире всё справедливо, и что ваши курсы вам помогут. Это правда очень смешно читать)

Во что мне верить? Вашему бреду?? Я 15 лет работаю в крупной компании, дойдет до вас это или нет? Какие курсы? У меня есть глаза и уши, и я вижу и слышу что вокруг делается. Ну уж точно не вам "сотруднику Газпрома", временно сидящем на вумене. С вами совсем не о чем разговаривать, бред обсуждать нет желания. Удачи.

Вам того же)
Продолжайте дальше верить во вселенскую справедливость)

как раз в небольших компаниях чаще всего по блату. В больших-не по блату на самые низшие должности и самую неблагодарную работу, с ЗП меньше, чем в небольших. На НН полно больших компаний с вечно висящими вакансиями (как правило- это поиск клиентов)

так это и есть ключевой момент предложение "сходи попробуй". На НН чтобы вам такое сказали-"сходи попробуй", нужно пройти огромный отсев. Как будто по блату- это априори кто-то безмозглый...

Не что-то, а высоклассного востребованного спеца, которым вряд ли станешь, работая в мелких шарагах.