Работодатель вынудила написать заявление по собственному

Тогда зачем писал/в заявление?

А зачем же вы писали по собстыенному?

Борьба за свои права порой отнимает столько сил, что на работу их уже не остается.
Уходите. Им же хуже, теряются ценного сотрудника по своей же глупости. 🙃

Так лучше по собственному, чем по статье или чтобы плохо жилось в коллективе.
Найдёте другую работу.

Таких сотрудников как грязи

В, смысле - как быть?
Вы уже написали

Ничего. Сами написали.
Теперь только отследить, чтоб все выплаты были сделаны.

Какого числа последний день работы?
Если вы ХОТИТЕ там остаться - у вас есть право в последний рабочий день ДО окончания раб дня подать заявление ОБ ОТЗЫВЕ заявления по собственному желанию. После этого вы продолжаете там работать (т. е. никакого заявления по собственному не было, вы его отозвали) - ст. 80 Трудового Кодекса

Если вы готовы были бороться, то изначально не надо было писать. Скорее всего вы либо не вписались в коллектив, либо ваша работа не устроила руководство. Работать можно по-разному, можно и без сильных косяков, но и без усилий. Я бы искала новую и не вступала в бой. Потому что все следующие работодатели звонят предыдущим и спрашивают характеристику на вас. Работайте лучше, не высиживайте время за зп.

Такое заявление могут просто не принять

напиши
нет человека которого бы не заставляли писать по собственному
найдешь работу гораздно лучше

А по какой причине попросили уйти с работы?
Лучше конечно уйти, нервы дороже любой работы и зп. Даже если тут щас будут писать, что стоило бороться за работу это не так. Скорее всего люди просто не сталкивались с таким давлением. Я хоть сама и не работала, но в школе и колледже ко мне такое отношение было, что я понимаю какого это. За вами пристально смотрели бы и при любой малейшей ошибке выговор писали и в итоге уволили за нарушения. Вы же по любому хоть когда нибудь на минуту бы опоздали или с обеда задержались или ещё сто причин, которые по кодексу работы не положены и вас за них могли уволить.

Ну если пришлась не ко двору - уходи.
Сожрут, а потом поганую "рекламу" сделают.

Раз написали, то ничего не сделать!

Мой начальник тоже вынудил написать за то что отказала в сексе . Разбираться не стала себе дороже .

Может своего хотят на ваше место. Или кто нибудь что нибудь капнул про вас.

Там что, такая ценная работа за миллионы? Тогда блатную хотят посадить. Если нет, то нефиг и держаться за гамно

Что значит «могут не принять»?
Вы по ТК РФ имеете право отозвать заявление.
Дальше проблемы работодателя.
Если демонстративно делают вид, что не принимают, вы так же демонстративно говорите, что звоните в трудовую инспекцию за консультацией по этому вопросу. И молча кладете на стол заявление об отзыве заявления на увольнение.

Тогда можно направить его почтой. На руках останется чек с датой, когда направила. А на работе предупредить, что заявление направлено и придет через пару дней.

Приказ о замечании, приказ о выговоре можно оспорить через суд - но для этого надо в суде доказать, что замечание/выговор вам влепили незаслуженно.

Работать надо без косяков.

По статье уволить сложно.

Автор, если вы в РФ, то можете отозвать заявление.

Есть статья - не отвечает служебному положению, и по сокращению до свидания

Что за статья - "не отвечает служебному положению"? Какой номер статьи в Трудовом Кодексе?
... по сокращению если увольняют - обязаны выплатить выходное пособие