Насчёт высокой нагрузки - это точно, но всё же работодателям нужны сотрудники, которые всё будут делать чётко и без напоминаний (имхо), а я могу что-то забыть сдать в бухгалтерию вовремя или не вовремя увидеть нужные документы для оплаты в ЭДО
Возможно, этих ошибок можно было бы избежать ввиду формирования четкого понимания, что именно должно быть оплачено в конце месяца, либо напоминания руководителя..
Пытаюсь понять: либо пробел был в передаче мне знаний по работе, что я до сих пор не знаю некоторые моменты, либо во мне..
Это просто ппц
Каждый раз сильно переживаю из-за этого
Понимаю - косячить в первые месяцы работы, но не продолжать же через полгода, когда других за это время уже повышают..
мне кажется, что скоро такими темпами уволят
Может, действительно стоит уволиться? Как бы вы поступили в таком случае? #работа