Отказ подписать …

Я и общество / Работа

Отказ подписать должностную инструкцию

Спустя 1,5 года после устройства на работу начальник решил внедрить ДИ и прописать там те обязанности, которые я не выполняла. Подписывать не хочу. Могу. Уволить? Ведь прошло 1,5 года после устройства. Трудовой договор подписывала.

17 августа 2023, 13:16

Настя

[1035361694]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

4 ответа

Последний — 17 августа 2023, 14:31 Перейти

Гость

[2434765669]

17 августа 2023, 13:47

#1

Требование наличия ДИ - не прихоть начальника, они должны быть по трудовому законодательству, и любая проверка трудовой инспекцией грозит штрафами. Можете на конфликт нарваться - это ваша дело, нам-то что)

Санта Хрякус

Легенда форума

[398334702]

17 августа 2023, 14:09

#2

Вы задавали этот же вопрос месяц назад. Это склероз или ответы не понравились? 😁

Настя

[1035361694]

17 августа 2023, 14:30

#3

Гость

Требование наличия ДИ - не прихоть начальника, они должны быть по трудовому законодательству, и любая проверка трудовой инспекцией грозит штрафами. Можете на конфликт нарваться - это ваша дело, нам-то что)

В ТК нет требования иметь в компании ДИ. Почитайте законы.

Настя

[1035361694]

17 августа 2023, 14:31

#4

Санта Хрякус

Вы задавали этот же вопрос месяц назад. Это склероз или ответы не понравились? 😁

Ответов не было. Поэтому спрашиваю снова.

Похожие темы

Новые темы за сутки: 8 тем

Популярные темы за сутки: 4 темы

Следующая тема

Прохожу стажировку. Отношение куратора ко мне

3 ответа

Предыдущая тема

Нужно ли высшее образование если не собираешься работать в найме?

3 ответа