Здравствуйте, ищу работу уже 2 месяца, Москва. На моей памяти такое впервые, всегда быстро находила. За эти два месяца побывала на огромном количестве собеседований, где-то просто пропадают, куда-то берут, но не устраивает меня(либо слишком далеко ездить, либо маленькая зп, либо начальница с приколами), а туда, где меня все устраивает, не берут. Меня накрывает паника, постоянно депрессивное состояние. Или я рано сдалась? Как долго вы искали работу? #работа
зато пожилой сотрудник не уйдет в декрет и не будет брать больничные постоянно по уходу за детьми... и опыта и знаний у пожилого сотрудника поболее, чем у молодого.... вот и думайте, кто более выгоден работодателю..... Кстати, свои проблемы -на что жить, на что детей рожать не надо перекладывать на чужие плечи......
Ох-хо , еще как ходят на больничные Ж 55-60 лет
Гость
[118974689]
#108
Вуменша
Просто дело в вас. Когда действительно захотите или прижмет пойдете на любую. Помню не очень хотела идти в одно место, в итоге проработала там 4 года. Сейчас таже ситуация всё неустраивает, но скоро всё решится. Да есть люди ищют и пол года и год. Так что два месяца это не срок.
Полностью согласна. Если очень нужна работа, то согласишься на любую. А если есть на что жить, то будешь перебирать. Искать можно бесконечно. Нормальные места всё равно уже заняты. Идите туда, куда берут. Дальше видно будет. Можно работать и искать место получше.
донна Ослабелла
[2872832413]
#109
Аж 2 месяца! Прочитав название темы, подумала было, что вы её 2 года ищете, автор. 2 месяца это смешной вообще срок. Во всяком случае, чтобы найти едва ли не работу мечты, а вы, кажется, именно такую хотите.
Гость
[1725348728]
#110
донна Ослабелла
Аж 2 месяца! Прочитав название темы, подумала было, что вы её 2 года ищете, автор. 2 месяца это смешной вообще срок. Во всяком случае, чтобы найти едва ли не работу мечты, а вы, кажется, именно такую хотите.
Раньше действительно было проще (быстрее) найти работу, а сейчас я честно не понимаю, кого ищут. Некоторые размещают вакансии, но при этом даже не просматривают отклики. На своём опыте убедилась. Из 10 откликов 3 просмотрят и не факт что пригласят, в большинстве пишут отказ.
Гость
[765949083]
#111
Гость
Раньше действительно было проще (быстрее) найти работу, а сейчас я честно не понимаю, кого ищут. Некоторые размещают вакансии, но при этом даже не просматривают отклики. На своём опыте убедилась. Из 10 откликов 3 просмотрят и не факт что пригласят, в большинстве пишут отказ.
+++ я ж пишу, работу эйчар делать обязан, берут первое десять резюме, остальное в утиль, и даже из тех десяти левых шансы получить должность минимальны! Берут в основном родственников/родных уже имеющихся сотрудников, владельцев и тд. Это если работа хорошая, а если швыр контора, то приглашают пачками, выдают всем одинаковые анкеты, естественно никто толком потом не возвращается и эти вакансии годами висят)
Гость
[765949083]
#112
Гость
+++ я ж пишу, работу эйчар делать обязан, берут первое десять резюме, остальное в утиль, и даже из тех десяти левых шансы получить должность минимальны! Берут в основном родственников/родных уже имеющихся сотрудников, владельцев и тд. Это если работа хорошая, а если швыр контора, то приглашают пачками, выдают всем одинаковые анкеты, естественно никто толком потом не возвращается и эти вакансии годами висят)
/знакомых*
К
[4129416346]
#113
Гость
Раньше действительно было проще (быстрее) найти работу, а сейчас я честно не понимаю, кого ищут. Некоторые размещают вакансии, но при этом даже не просматривают отклики. На своём опыте убедилась. Из 10 откликов 3 просмотрят и не факт что пригласят, в большинстве пишут отказ.
А меня очень даже часто приглашают на собеседование, но я еду, трачу деньги время, а потом выясняется, что кроме меня у них ещё куча пришедших кандидатов и они будут выбирать!!!
Нифига, если есть знакомые/связи даже без профильного образования возьмут, а хорошего кандидата подходящего отошьют, лично множество таких ситуаций знаю.
Ну и зачем? Вот вы собственник бизнеса, вы кого на рабту возьмете подругу-дуру, или спеца что вам прибыль принесет?
Гость
[3993602573]
#115
Гость
Ну так смиритесь, что без блата нет нормальной работы) Все кто тут отписался мол давно работаю и везде берут и зовут, опять таки кто зовёт то? Получается человек связями нужными оброс))
если человек показал себя как спеуиалист. что его все к себе зовут, то какой же это блин блат?
Гость
[765949083]
#116
Гость
Ну и зачем? Вот вы собственник бизнеса, вы кого на рабту возьмете подругу-дуру, или спеца что вам прибыль принесет?
Вы такая интересная 🤣Вы о какой то шараге видимо речь ведете, а я о крупных предприятиях, там владелец бизнеса такие мелкие вопросы не решает 😉Обычно последнее слово за начальником отдела и директором, это максимум.
Гость
[3993602573]
#117
Гость
Х•ерню не неси а, выше читай внимательно. Есть опыт работы с возрастными сотрудниками, ничерта она не умеют, мозг уже не соображают как у молодых, в информационных технологиях вообще плохо разбираются, паразитируют на шее более молодых сотрудников, ещё сплетничают и ерундой на работе чаще занимаются, так как ресурс уже не тот, деградация. Не зря Сталин ввел пенсионный возраст в свое время, не глупый человек был, но тогда не воровали так, и пенсии достойной всем хватало, хоть и времена были суровее.
Если человек без перерыва работает, то как он не может разбираться в информационных техологиях если он с этии технологями параллельно растет?
если человек показал себя как спеуиалист. что его все к себе зовут, то какой же это блин блат?
Таких обычно не повышают, будет обрабатывать тех, кто по блату сидит) Долго такое мало кто стерпит.
Гость
[3993602573]
#119
Гость
+++ я ж пишу, работу эйчар делать обязан, берут первое десять резюме, остальное в утиль, и даже из тех десяти левых шансы получить должность минимальны! Берут в основном родственников/родных уже имеющихся сотрудников, владельцев и тд. Это если работа хорошая, а если швыр контора, то приглашают пачками, выдают всем одинаковые анкеты, естественно никто толком потом не возвращается и эти вакансии годами висят)
Такой бред
Гость
[765949083]
#120
Гость
Если человек без перерыва работает, то как он не может разбираться в информационных техологиях если он с этии технологями параллельно растет?
Вы будто с луны свалились)
Гость
[3993602573]
#121
Гость
Вы такая интересная 🤣Вы о какой то шараге видимо речь ведете, а я о крупных предприятиях, там владелец бизнеса такие мелкие вопросы не решает 😉Обычно последнее слово за начальником отдела и директором, это максимум.
А в крупных предприятиях прибыль из воздуха берется?
Гость
[3993602573]
#122
Гость
Таких обычно не повышают, будет обрабатывать тех, кто по блату сидит) Долго такое мало кто стерпит.
по какому блату? И зачем?
Гость
[3993602573]
#123
Гость
Вы будто с луны свалились)
Нет, это вы как будто свои карьерные неудачи списыываете на какой то мифический блат
Гость
[765949083]
#124
Гость
Нет, это вы как будто свои карьерные неудачи списыываете на какой то мифический блат
Сами вы мифическая) Будто не в реальном мире живете. В отличии от многих тут не беру слухи в счет, все из реальности. Если вы в какой-то библиотеке тридцать лет работаете, не значит что во всех сферах также стабильно и можно с улицы попасть.
Гость
[3993602573]
#125
Гость
Сами вы мифическая) Будто не в реальном мире живете. В отличии от многих тут не беру слухи в счет, все из реальности. Если вы в какой-то библиотеке тридцать лет работаете, не значит что во всех сферах также стабильно и можно с улицы попасть.
Ну в отличии от вас, я работаю в промышленном строительстве, и нет у нас не берут по блату, у нас берут за мозги, ибо ваш блан никак проектировать не поможет, плохой проет убытки компании. Ну и на фейхоа кого то брать по какому то блату?
Гость
[3399749715]
#126
Идеальный вариант найти сложно. Обычно в течении недели-двух выбираешь лучший вариант и идешь работать, работаешь, параллельно ищешь что-то другое. А месяцами сидеть дома, это как, накопления проедать? Или вас содержит кто-то? И то, и другое не очень как-то. И потом, как вы уволились в никуда? Обычно, сначала находят новую работу, потом бегут со старой.
К
[4129416346]
#127
Гость
Идеальный вариант найти сложно. Обычно в течении недели-двух выбираешь лучший вариант и идешь работать, работаешь, параллельно ищешь что-то другое. А месяцами сидеть дома, это как, накопления проедать? Или вас содержит кто-то? И то, и другое не очень как-то. И потом, как вы уволились в никуда? Обычно, сначала находят новую работу, потом бегут со старой.
Ага, ты её попробуй найти эту новую, если ты каждый день на каторге с 9 до 6.
Автор
[319326902]
#128
Гость
Идеальный вариант найти сложно. Обычно в течении недели-двух выбираешь лучший вариант и идешь работать, работаешь, параллельно ищешь что-то другое. А месяцами сидеть дома, это как, накопления проедать? Или вас содержит кто-то? И то, и другое не очень как-то. И потом, как вы уволились в никуда? Обычно, сначала находят новую работу, потом бегут со старой.
Я не понимаю как люди ищут работу, работая при этом 5/2 с 9 до 6, я пробовала так делать на предпоследнем месте, ничего хорошего из этого не вышло. В обеденный перерыв не успеваешь, так как это Москва и работа находится не за углом, даже если едешь на такси, а отпрашиваться постоянно куда-то я не люблю, да и не отпустят. Вот так и уволилась в никуда. Я могла бы еще в первую неделю выйти абы куда, только зачем? Чтобы потом снова искать нормальный вариант? Так можно бесконечно бегать и искать. Содержит на данный момент муж
Идеальный вариант найти сложно. Обычно в течении недели-двух выбираешь лучший вариант и идешь работать, работаешь, параллельно ищешь что-то другое. А месяцами сидеть дома, это как, накопления проедать? Или вас содержит кто-то? И то, и другое не очень как-то. И потом, как вы уволились в никуда? Обычно, сначала находят новую работу, потом бегут со старой.
Тупость пишите, а потом в трудовой книжке двадцать записей и тебя в нормальное место не примут, скажут летун!
К
[4129416346]
#130
Автор
Я не понимаю как люди ищут работу, работая при этом 5/2 с 9 до 6, я пробовала так делать на предпоследнем месте, ничего хорошего из этого не вышло. В обеденный перерыв не успеваешь, так как это Москва и работа находится не за углом, даже если едешь на такси, а отпрашиваться постоянно куда-то я не люблю, да и не отпустят. Вот так и уволилась в никуда. Я могла бы еще в первую неделю выйти абы куда, только зачем? Чтобы потом снова искать нормальный вариант? Так можно бесконечно бегать и искать. Содержит на данный момент муж
Вот и я так же, одно время слушала советчиков, которые говорили не уходи в никуда, в итоге через пару лет всё равно ушла в никуда, потому что на гребаной 5-дневке *** чего найдёшь!!!
Гость
[1702949017]
#131
У меня несколько вариантов заработка удалённо, без начальников и понедельников. Если интересно пишите в Телеграм @Natalka_svoboda
Гость
[3580864288]
#132
Гость
1. Убирайте из резюме ожидаемую зп, так как работодатель видит, что вам можно платить меньше 2. Скорее всего, у вас есть косяки в составлении резюме, надо кратко расписать все места работы, если были долгие перерывы - пишите фриланс, если работали везде по 2-3 месяца, пишите, чтобы были проектные работы либо убирайте из резюме 3. Выбирает не только работодатель, выбираете еще и вы, поэтому сразу в переписке можете уточнять важные для вас вещи: местоположение, график работы, зарплаты. Если не устраивает, то общение не продолжаете 4. Хорошую работу нужно искать долго, так как в норм компаниях люди работают по несколько лет и можно долго ждать, когда позиция освободиться. Я искала работу последний раз около 5 месяцев параллельно работая 5. Процесс поиска работы это доп. нагрузка, надо просматривать вакансии по несколько часов каждый день и корректировать резюме соответственно вакансии, которая понравилась 6. Всех работодателей сначала гуглим и читаем по ним отзывы, потом уже решаем 7. Никогда не уходите с работы в никуда, всегда ищите работу параллельно
Иногда просто увольняют. Меня так уволили: решили, что дешевле поручить мои обязанности менеджера журналисту, чтобы журналист сразу на двух должностях за одну зарплату пахал.
Я когда долго не могла найти работу устроилась работать три часа на дорогу туда обратно на небольшую зарплату . А Вы когда есть нечего будет согласитесь курьером в интернет-магазин тяжести таскать и продавцом (мне на время поиска работы материально помогала мама). А бухгалтеров сейчас сокращают. Я работаю менеджером в бухгалтерской фирме и у нас двое бухгалтеров вышли на пенсию и на их место никого не взяли: оставили ОДНОГО бухгалтера.
Гость
[1830532021]
#134
Точно такая же ситуация. Только ищу уже 6 месяцев . Да, отчаяние и паника (( Хотя и опыт есть , но вообще никак не могу найти((((
Гость
[201101824]
#135
В интернете более чем можно зарабатывать! У меня есть курс Зарабатывай с первого дня! Пошагово учат как зарабатывать, получается у всех! Цена символическая! Напишите мне в ТГ расскажу подробнее @natalka_svoboda
Гость
[201101824]
#136
Предлагаю обучение по профессии менеджер маркетплейсов!
Полный пошаговый курс с чатом поддержки от опытного куратора за символическую цену!
Пишите расскажу подробнее!
@natalka_svoboda
Мммм:
[555497215]
#137
Привет, автор. Я ищу работу уже год. Ищу я ее не то, чтобы очень активно, скорее месяц ищу, месяц не ищу. Тут, в Мск работы полно, но конкуренции больше. Есть сезоны, в которые появляется больше нужных вакансий, так как зимой обычно никто не уходит с работы. Трудно было найти работу рядом с домом, не хочу тратить полтора часа туда и полтора обратно. Вечно эти 3 вопроса с порога - вы беременна? Когда в декрет? Планируете детей? И незабываемые триста этапов собеседования. Последнее было : 0 созвон с hr 1 личная встреча и анкетирование. 2 общение с hr 3 тестирование ( не помню как называется, на внимательность и скорость ), 4 общение с руководителем 5 общение с сб 6 полиграф 7 отказ. Меня уже тянет блевать от вакансий где есть более двух этапов. Меня тянет блевать от людей задающих мне вопросы за личную жизнь, не наличие детей, а создание детей. Серьезно? Идите *** ! Я не посылала этих ... Любопытных людей только из надежды что меня возьмут, а зря. Надо было в открытую говорить, что позволяют через чур много вопросов ненужных залать и уходить сразу, чтоб без *** мозгов. Чаще всего после личной встречи мне отказывали, не в открытую, а "мы перезвоним". Я откликалась на вакансии без наличия опыта, договаривалась, приходила на личную встречу, общалась и в конце мне сообщали, что они послушают кандидата по опытнее. Серьезно? Они сказали мне это после моего потраченного времени, потраченных моих личных средств, чтоб до них доехать. Это постоянно происходит, даже если я спрашиваю напрямую и обьясняю чт не хочу тратить время на пустышки... ***... Те же грабли. У меня падает настроение с отказами, это да. Но моя семья меня поддерживает. Когда я устроюсь, я принесу все деньги мужу, просто потому что он вытаскивает меня из днища, из депрессии, плохого настроения и прочей фигни. Я уже ненавижу людей. Скоро ищу устраиваться на работу. Спасибо за внимание и не отвечайте на это сообщение, мне нет дела до вашего мнения.
Гость
[982407248]
#138
Мммм:
Привет, автор. Я ищу работу уже год. Ищу я ее не то, чтобы очень активно, скорее месяц ищу, месяц не ищу. Тут, в Мск работы полно, но конкуренции больше. Есть сезоны, в которые появляется больше нужных вакансий, так как зимой обычно никто не уходит с работы. Трудно было найти работу рядом с домом, не хочу тратить полтора часа туда и полтора обратно. Вечно эти 3 вопроса с порога - вы беременна? Когда в декрет? Планируете детей? И незабываемые триста этапов собеседования. Последнее было : 0 созвон с hr 1 личная встреча и анкетирование. 2 общение с hr 3 тестирование ( не помню как называется, на внимательность и скорость ), 4 общение с руководителем 5 общение с сб 6 полиграф 7 отказ. Меня уже тянет блевать от вакансий где есть более двух этапов. Меня тянет блевать от людей задающих мне вопросы за личную жизнь, не наличие детей, а создание детей. Серьезно? Идите *** ! Я не посылала этих ... Любопытных людей только из надежды что меня возьмут, а зря. Надо было в открытую говорить, что позволяют через чур много вопросов ненужных залать и уходить сразу, чтоб без *** мозгов. Чаще всего после личной встречи мне отказывали, не в открытую, а "мы перезвоним". Я откликалась на вакансии без наличия опыта, договаривалась, приходила на личную встречу, общалась и в конце мне сообщали, что они послушают кандидата по опытнее. Серьезно? Они сказали мне это после моего потраченного времени, потраченных моих личных средств, чтоб до них доехать. Это постоянно происходит, даже если я спрашиваю напрямую и обьясняю чт не хочу тратить время на пустышки... ***... Те же грабли. У меня падает настроение с отказами, это да. Но моя семья меня поддерживает. Когда я устроюсь, я принесу все деньги мужу, просто потому что он вытаскивает меня из днища, из депрессии, плохого настроения и прочей фигни. Я уже ненавижу людей. Скоро ищу устраиваться на работу. Спасибо за внимание и не отвечайте на это сообщение, мне нет дела до вашего мнения.
Вы нашли работу по душе? У меня аналогичная ситуация((
Гость
[270126750]
#139
Гость
1,5 года не работаю, это жесть
А я 2 года. Даже курьером найти не могу, опыт в прошлом 6 лет, хорошее знание города. Это Москва Живу на деньги от сдачи комнаты
Гость
[270126750]
#140
Мммм:
Привет, автор. Я ищу работу уже год. Ищу я ее не то, чтобы очень активно, скорее месяц ищу, месяц не ищу. Тут, в Мск работы полно, но конкуренции больше. Есть сезоны, в которые появляется больше нужных вакансий, так как зимой обычно никто не уходит с работы. Трудно было найти работу рядом с домом, не хочу тратить полтора часа туда и полтора обратно. Вечно эти 3 вопроса с порога - вы беременна? Когда в декрет? Планируете детей? И незабываемые триста этапов собеседования. Последнее было : 0 созвон с hr 1 личная встреча и анкетирование. 2 общение с hr 3 тестирование ( не помню как называется, на внимательность и скорость ), 4 общение с руководителем 5 общение с сб 6 полиграф 7 отказ. Меня уже тянет блевать от вакансий где есть более двух этапов. Меня тянет блевать от людей задающих мне вопросы за личную жизнь, не наличие детей, а создание детей. Серьезно? Идите *** ! Я не посылала этих ... Любопытных людей только из надежды что меня возьмут, а зря. Надо было в открытую говорить, что позволяют через чур много вопросов ненужных залать и уходить сразу, чтоб без *** мозгов. Чаще всего после личной встречи мне отказывали, не в открытую, а "мы перезвоним". Я откликалась на вакансии без наличия опыта, договаривалась, приходила на личную встречу, общалась и в конце мне сообщали, что они послушают кандидата по опытнее. Серьезно? Они сказали мне это после моего потраченного времени, потраченных моих личных средств, чтоб до них доехать. Это постоянно происходит, даже если я спрашиваю напрямую и обьясняю чт не хочу тратить время на пустышки... ***... Те же грабли. У меня падает настроение с отказами, это да. Но моя семья меня поддерживает. Когда я устроюсь, я принесу все деньги мужу, просто потому что он вытаскивает меня из днища, из депрессии, плохого настроения и прочей фигни. Я уже ненавижу людей. Скоро ищу устраиваться на работу. Спасибо за внимание и не отвечайте на это сообщение, мне нет дела до вашего мнения.
Все то же самое
Цветы сакуры
[1688488157]
#141
К
Я тоже ищу работу уже 2 месяца, Питер. С работой сейчас действительно туго.(((
Я уже четыре месяца ищу работу, куда меня берут, там мне не нравится, где мне нравится меня не бурут, закон подлости!
Гость
[630252359]
#142
Добрый день! Зря время не тратьте, а пройдите обучение на курсе "Онлайн-ассистент с нуля". Очень много руководителей нуждается в помощниках. Да и просто хорошие специалисты и творческие люди ищут ассистентов. Станете востребованным специалистом. График работы гибкий, зарплата от 100 тыс. Низкий порог входа. Делюсь опытом моей дочери: она прошла обучение, одновременно начала работать. Cразу нашла двух работодателей. Напишите ей ТГ KRMarusya, она даст ссылку на курс.
Привет! Меня зовут Алена и я тоже потратила много времени на поиски удаленных вакансий, пару месяцев потратила и уже думала не найду ничего и что это все миф, раскидала резюме и прошла тесты на яндекс крауд поддержку, ростелеком поддержку в чатах и так далее. Много времени убила, но теперь я являюсь сотрудником очень интересной удаленной профессии и сама ищу сотрудников на разные вакансии. От поддержки в чатах, до АЙТИ сектора/ Вы можете присылать мне по нику в телеграм резюме или распишите все навыки, которыми обладаете и я подберу вакансию для вас, УДАЛЕННУЮ ВАКАНСИЮ С ГАРАНТИРОВАННОЙ ОПЛАТОЙ ТРУДА, а не эти вакансии на ххру и авито, на которые не можешь дождаться отклика... Мой ник в телеграмм @kkppkkp