Работодатель поставил 10 и 11 мая рабочие дни. Имеет ли он право? Приказа нет. Не завод, не смена. Рабочая неделя вторник-суббота. Выходные воскресенье, понедельник.
Нет. в суд надо подавать
Увольняйся, звезда,
Если шарашкина контора или один хозяин, то все возможно. Если работаете строго по ТК, то работодателю даже в голову не придет так егозить.
10-11 мая нерабочие дни, а не праздничные. Почему не имеет права?)
10-11 мая нерабочие дни, а не праздничные. Почему не имеет права?)
Вы о чем? С 9 по 12 праздничные выходные дни, почитайте в трудовом календаре.
Вопрос решен
У нас руководитель самодур, майские работаем
У нас руководитель самодур, майские работаем
А что делаете? Если гос, то уточняйте в трудовой, можно анонимно и сообщите начальству.
А что делаете? Если гос, то уточняйте в трудовой, можно анонимно и сообщите начальству.
Логистика