Кто работает в частных компаниях?

Нормально что именно? Какая разница какие доходы у компании? Если у владельца доходы миллионы, то он с вами ими должен делиться что ли?

в интерфаксе ( частная компания) зарплаты специалистов совершенно не выше , чем у сотрудников риа новости ( государственное агентство)

Работодатели всегда считают, что они предлагают достойную зп, даже если эта зп чуть больше минимальной.

В смысле, а какие еще бывают компании, если не частные? Или вы имеете в виду "семейные"? Потому что совет акционеров - это вообще-то тоже частные лица.
Я работала в Лореале, Марсе, РБ и др корпорациях - это все частные компании.

есть средняя зп по рынку, платить сильно больше нее нет смысла

Почему же, есть смысл, если вам не все равно насколько долго у вас задержится специалист и если вы хотите хоть какой-то приличный выбор в кандидатах.

Зарплаты в одной компании на одной должности могут отличаться в разы

Да ладно? каким образом?

Ну так смотря какой специалист, если специалист реально специалист, до ему и платят выше рынка, если обычный линейный работник, то платят в среднем по рынку

Наверное зависит от стажа в целом и конкретно в данной компании. А еще от того, насколько вы сторговались на собеседовании. Возможно взяли именно вас, потому что вы меньше всех попросили. Для этого же наверное спрашивают какую зп хочешь и вот тут нужно и не продешивить, и не слишком большую сумму назвать. Хотя нормалные работодатели должны сами говорить сколько могут предложить.

Я сталкивалась с таким. Пришла работать, а через месяц после меня пришла другая девушка на аналогичную должность. Мне поставили зарплату 40, а ей 70, хотя выполняли мы работу одинаковую. Просто у неё было чуть больше опыта и больше уверенности в себе, чтобы попросить на собеседовании зарплату больше. Было это 10 лет назад.

Значит у вас была не одна должность.

Нет.
Зарпалата на опредленной должности определяется приказом.
Сейчас зарплаты считают программы.
Не получится у вас Маньке секретарю и Глашке секретарю платить разную зарплату.
Официально у вас тогда будет Манька старший секретарь, а Глашка просто секретарь, вот тогда получится

У нас была аналогичная работа. Мы выполняли одинаковые действия, только по разным направлениям, а по сути одно и то же. Просто я была слишком забитая, чтобы больше просить, а она была в себе уверена.

Официально может и так, а по факту уже написали, что можно иметь одинаковые функции и разные заплаты.

Или вам так казалось. Наверняка ее должность была выше и следовательно отвественность тоже

Нет. Есть понятие медианной зарплаты для каждой конкретной должности, и от нее могут быть отклонения на +\- 20%, иногда +\- 30%.
И так для каждого уровня должности. То есть человек на должности "юрист" может зарабатывать от 70 условных единиц до 130 условных единиц, в зависимости от его опыта, удачности собеседования, и тд.

Ппц ты л•хушка, в два раза меньше получать и работать также же😅

В одной компании не может!
В компании есть штатное расписание.
Там устанавливаются оклады для каждой из должностей.
Не сможете вы двум юристам платить разные зарплаты. Вас второй юрист засудит

Возможно. Я не помню таких деталей. Пусть она была менеджер, а я - помощник менеджера. Функции у нас были абсолютно одинаковые, различия лишь в деталях. Ответственность тоже одинаковая. Говорю же, аналогичная работа, мы сидели в одном кабинете, так что я в курсе.

Это точно 😅

Причём почти в два раза. 40 против 70. Лoxня, уровень Бог😆

Конечно может 🤦🏻‍♀️
У меня в подчинении работают люди на одном уровне должности с разными ЗП, в зависимости от опыта при найме на должность (кого-то только-только повысили до этой должности, а кто-то уже работал на аналогичных должностях) и от результатов работы за год (кому-то повысили ЗП на 4%, кому-то на 9%). И люди на равных моей должностях зарабатывают и больше и меньше меня. Так в абсолютно любой корпорации.

В той компании как раз разные были зп на одинаковых должностях в зависимости от условной ценности сотрудника, это я точно помню и тогда ещё удивлялась, так как знала зп всех, кто в нашей комнате сидел (это 10 человек).

Конечно же не может , это противоречит трудовому кодексу.
Либо у вас серые зарплаты, либо ваши 4 и 9% это не зарплаты а премии

Белая официальная зарплата?

4% и 9% - это повышение в рамках ASR по результатам года. Какие серые зарплаты в международных корпорациях, что вы несете 🙈
Вы хоть месяц в своей жизни проработали, или теоретик? 🤣

Кстати да. Возможно часть зп была серая, что-то такое припоминается.

откройте уже трудовой кодекс

Ну я работаю. Зарплата от 300 дальше сдельная. ДМС, соцпакет - компенсация бензина плюс раз в год перелет туда и обратно в любую точку мира, но к сожалению только одно плечо.

Да, автор. Вы то сами создали хоть что-то? Вы не знаете на что шли и чем рисковали владельцы компании. А вы что делали? Лекции конспектировали?

😂😂😂 это если отношения оформлены как трудовые. И вторая часть зарплаты выплачивается официально. Кроме того, юрист получающий больше может быть официально оформлен по совместительству в дочернее общество делопроизводителем.на работу ходит? Ходит? Делопроизводством занимается? Занимается. Хрен что инспектор по труду докажет.

ну так это ж другой разговор.
Тут то народ утверждает что дескать квалификация одна, обязанности одни, должность одна, а зп разные. Ну так такое противозаконно.
А вот оформить работника на 1,5 ставки например, вполне законно

Так по факту и тот и другой юристами трудятся. Поди объясни инспектору по труду разницу между юристом и делопроизводителем.

Неее...ДМС это исключительно медобслуживание. Соцпакет это отдых в санатории, скидки от 25 до 100 в магазинах АЗС и на некоторые услуги, билеты детям на разные корпоративные мероприятия.

Объясняю же, что тонкостей трудового оформления не знаю и подробностей не помню, но был факт - два одинаковых менеджера, отличающиеся лишь направлением, получали зп с разницей почти в два раза. Это был факт.

Что иначе? Ты дурак что-ли? Жырух какой-то 🤦

А почему она не должен делиться,если я на него работаю) и выполняю немаленький фронт работы, благодаря которому к нему и приходят эти деньги. Неужели нельзя чуть побольше прибывить чем по городу, мне кажется это евреи какие-то. если бы на меня работали люди, я бы всем была благодарна за их труд и время, и нормальную бы зп поставила.

Можно сказать. что линейный, но нужно быть технического склада ума, (желательно инженер, а я гумманитарий вообще) НО работа чисто с документами, с заявками, с людьми, прием звонков, и самое интересное что сюда фиг попадешь, начальница не хотела брать сюда полгода никого, я просто ей почему-то понравилась. Так вот работы выше крыши, много стресса, начальница оказалась очень строгой, требовательной, проверяем каждую букву и цифру, морально тяжело -так еще и 3/п 30 тыс всего на руки. А у гендира 5 фирм и доход миллонами, я чувствую себя дурой. Это нормально так работать и получать в частной фирме-вот вопрос.

ну так не работай за 30 тысяч и не чувствуй себя дурой, а открой и подними десяток фирм и получай миллионы. в чём проблема то?

ключевое слово тут БЫ....
А вот вы сначала откройте свою компанию, вывелите ее на милионные прибыли, посмотрите своими глазами сколько налогов платит частный бизнес, а потом платите всем большую зарплату, если захотите конечно )

а что ты имеешь против евреев настолько, что пытаешься поднять себе статью за разжигание межнациональной розни?

какие же русские все таки совки...

ты последние дни тут бредешь? тебе уже стучат в дверь, чтобы отправить защищать свободу, демократию и общечеловеческие ценности?