Сомневаюсь в правильности зп
Устроилась на работу по субагентскому договору, на собеседовании сказали, что оклад 30к плюс премия. Решила попробовать, тк нужны были деньги, но проработала месяц и ушла. Зп сразу мне не выплатили, жди 10 числа след месяца. В итоге я 3 дня пыталась выбить эту зп, которую рассчитывал директор филиала. Отработала 14 смен (график 2/2 по 11 часов), а получила суммарно 20к. Очень сомнительно как по мне, не может быть за месяц работы столько, еще и премию обещали, но на нее уже всё равно, даже разбираться нет желания. Устроилась в начале месяца, поэтому не отработала лишь одну смену (было бы 15)
Автор
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
16 ответов
Последний —
Перейти
В договоре что написано про оплату? Сумма, сроки? Мы договорникам тоже 10 числа платим, у нас единый день выплаты зп
По какому ты договору на работу устроилась? Субагентскому? Я так понимаю, он тоже на словах существует, как и оклад 😆
Автор
В договоре что написано про оплату? Сумма, сроки? Мы договорникам тоже 10 числа платим, у нас единый день выплаты зп
Там не указана сумма, но сроки есть. Написано только, что определяется объёмом и качеством выполненных работ согласно предоставленному. Я 10 и написала про остаток, но отправили лишь 13, но это ладно, меня волнует сумма
Там не указана сумма, но сроки есть. Написано только, что определяется объёмом и качеством выполненных работ согласно предоставленному. Я 10 и написала про остаток, но отправили лишь 13, но это ладно, меня волнует сумма
Если до. соглашения к договору нет, мне кажется это не совсем законно, не прописывать суммы. Судиться с ними не уверена, что Вам от этого польза будет. А вот настучать в инстанции, что нарушают например 4 ст. 5.27 КоАП РФ КоАП и 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как мне кажется можно.
Гость
Лапша на уши. Расчет выплачивают в последний рабочий день. Невыплата зп это уголовка. С такими деятелями надо только так.
Если до. соглашения к договору нет, мне кажется это не совсем законно, не прописывать суммы. Судиться с ними не уверена, что Вам от этого польза будет. А вот настучать в инстанции, что нарушают например 4 ст. 5.27 КоАП РФ КоАП и 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как мне кажется можно.
Согласна. Они еще и акт должны были составить со всеми вычислениями суммы оплаты, акта я так понимаю тоже не было
Автор
Если до. соглашения к договору нет, мне кажется это не совсем законно, не прописывать суммы. Судиться с ними не уверена, что Вам от этого польза будет. А вот настучать в инстанции, что нарушают например 4 ст. 5.27 КоАП РФ КоАП и 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как мне кажется можно.
Зато там прописаны штрафы, меня это позабабавило. Целый списочек
Если в договоре прописана сумма оклада, то можете на это и давить. Если это не зафиксировано, а все только на словах, то ничего Вы не добьетесь
Если до. соглашения к договору нет, мне кажется это не совсем законно, не прописывать суммы. Судиться с ними не уверена, что Вам от этого польза будет. А вот настучать в инстанции, что нарушают например 4 ст. 5.27 КоАП РФ КоАП и 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как мне кажется можно.
Когда кажется, креститься надо.
Там трудовым договором и не пахнет.
Там трудовым договором и не пахнет.
В трудовом договоре? Это не законно. Не пуганные видимо. Повторюсь судиться с ними - если это дело принципа, то можно. Но по деньгам скорее проиграете. Я бы предупредила - не выплатите деньги, пойду жаловаться. Если никак не отреагируют - так бы и сделала. Договор не соответствует действующему законодательству. Деньги это Вам не вернет, но моральное удовлетворение получите.
В трудовом договоре? Это не законно. Не пуганные видимо. Повторюсь судиться с ними - если это дело принципа, то можно. Но по деньгам скорее проиграете. Я бы предупредила - не выплатите деньги, пойду жаловаться. Если никак не отреагируют - так бы и сделала. Договор не соответствует действующему законодательству. Деньги это Вам не вернет, но моральное удовлетворение получите.
Там не трудовой договор, а агентский, в нем штрафы могут быть предусмотрены, но расценки за услуги должны быть четко прописаны
Форум: Работа
Всего: 142 961 тема
Новые темы за сутки: 75 тем
- Не везёт с работой9 ответов
- Исчезли записи из электронной трудовой5 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать19 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
Популярные темы за сутки: 25 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать19 ответов
- Не везёт с работой9 ответов
- Исчезли записи из электронной трудовой5 ответов
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема