Гость
Статьи
Индексикация зарплаты. …

Индексикация зарплаты. Сколько % прибавляют?

Вопрос к тем у кого когда-нибудь индексировали зарплаты. На какой процент повышали?
Особенно коммерческие организации интересуют

Автор
14 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Не менее базовой ставки. Очевидно же.

Гость
#2

Ого, у кого то еще повышают зарплаты? Счастливые люди.

Лёля
#3

+5тр классное руководство , + 5% от ставки, + премии

Гость
#4

Ну у нас на 7% с нового года повышаются. А что? В абсолютных цифрах это повышение с 36000 до 38500 средней зарплаты на руки по рядовым сотрудникам. Не знаю как это, норм? Всего на 2500, и не заметишь. Крупный город, но не Москва

Гость
#5

в этом году всего 4%

Гость
#6
Лёля

+5тр классное руководство , + 5% от ставки, + премии

А еще жалуются, что у учителок зарплата копейки. И отпуск неоправданно длинный.

Гость
#7

В прошлом году на 16тыс, это 4%. В 2019 пока не известно, но тоже на 4-6% , не больше

Гость
#8
Гость

В прошлом году на 16тыс, это 4%. В 2019 пока не известно, но тоже на 4-6% , не больше

Ого! Нехилая у Вас зарплата:)
Всем спасибо за ответы!

Гость
#9

IT, в первый год 30%, во второй 40%. В следующем конечно уже сильно меньше будет в относительных величинах, потому что абсолютные достаточно выросли и рыночной потолок теперь не так далеко.

Гость
#10
Гость

Ого! Нехилая у Вас зарплата:)
Всем спасибо за ответы!

400 тыс?! З.п начальника отдела в нормальной компании, ещё бонус 50-70%, по московским не задротным меркам, это немного на сегодняшний день с учётом курса и роста цен нон-стоп

Гость
#11
Гость

IT, в первый год 30%, во второй 40%. В следующем конечно уже сильно меньше будет в относительных величинах, потому что абсолютные достаточно выросли и рыночной потолок теперь не так далеко.

А в абсолютных цифрах сколько!? Условно 30% от 50 тыс - это фигня, а 30% от 500 тыс - это уже ощущаемо

#12

Ну индексировали. Каждый год составляется бюджет и ФОТ. В ФОТ пишем по должностям зп. Утверждают, повышается. Не утверждают, соответственно не повышают. ПРоцента определённого нет. Сможешь обосновать повышение, всё ок. Как правило за появление доп. функционала или повышения нагрузки, в год не более +20% от текущей.При изменении должности, не более +30%.

Гость
#13
Гость

А в абсолютных цифрах сколько!? Условно 30% от 50 тыс - это фигня, а 30% от 500 тыс - это уже ощущаемо

в абсолютных цифрах для москвы немного - с 80 до 150. Потолок в среднем в районе 200, есть конечно 250 и выше, но от общего числа вакансий их немного, поэтому думаю что адекватный рыночный потолок это 200, а он уже близок. Уже думаю куда дальше двигаться, потому что для москвы это действительно не сильно большие деньги

«ЧУДО ДОКТОР»
#14

Работала в РЖД, индексация была 2 раза в год, сколько процентов не помню. Сейчас работаю в частной фирме, где хозяин отец и сын директор , как есть зарплата 34 000 и не премий ни индексации... капитализм как он есть (+ ещё стараются найти причины , чтобы лишить или оштрафовать за всякие промахи)

Форум: Финансы
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: