Платили, платили. Без оплаты только жырушеньки-карьеристки пашут и копытяцо.
Гость
[885629079]
#2
Мало ли кто чо сказал Наивная
Гость
[3825896012]
#3
Гость
Мало ли кто чо сказал Наивная
В смысле наивная?
Гость
[3336536480]
#4
Автор, трудовой кодекс почитайте. Любой труд должен оплачиваться. Если вам не платят даже на испытательном сроке даже первую зп - это уже повод обратиться в трудовую инспекцию с проверкой! Потому что если вы не пройдёте испытательный и вас не примут на постоянку, то никаких денег вы не получите. Вам так и скажут "ну вы же е прошли испытательный срок, вот мы вам платить и не будем!". Труд без оплаты - это рабский труд. А он запрещен законодательно. Если вам спустя месяц работы не выплатили зп (или аванс спустя две недели, - хз, когда вы там пришли), то увольняйтесь и обращайтесь в трудовую инспекцию! Платить зарплату должны каждый месяц!!!
Гость
[3336536480]
#5
Заключайте официальный трудовой договор и читайте условия оплаты внимательно. Если оплата раз в месяц - ещё нормально. Если после испытательного (который длится и до 6 месяцев на некоторых должностях) - это нарушение трудового кодекса. Изучите его в части оплаты труда и обращайтесь тогда в трудовую инспекцию. Но по-хорошему, я бы советовала вам вообще не идти работать в такие компании. Как узнаете о таких махинациях - сразу надо вставать и уходить, так как это явный сигнал того, что с зп вас там будут вертеть на одном месте.
Гость
[1288807337]
#6
Конечно. Какой дурак будет бесплатно работать? Оформляли в этот период договор гпх.