Ему 31. Работает в Москве , проектным менеджером, занимается продажей и поставкой технических комплексов для гос заказов, грубо говоря менеджер по продажам. Получает около 200 тыс ( общую сумму заработка если. Конце года делить на 12), зависит от контрактов, оклад маленький, тысяч 65-70.все зависит от бонусов, от проданного.может быть среднее 140, может быть 250, когда как. На хорошем счету у руководства, но без проектов только оклад. Так иногда бывает что долго нет проектов и тогда напряг, оклад один и все. Когда есть проекты зп за них выплачивают одной двумя суммами в конце года, остальное оклад, нестабильно ?он считает, что с каждым годом его доход растёт, а значит он развивается, идёт вперёд