Много факторов. Политическая обстановка в стране, низкий уровень образования, нежелание что-то делать, жизнь по шаблону. Автор, что если я скажу, что в России при всей огромном количестве бедных людей, огромный дифицит высоквалифицированных работников, которых компании в прямом смысле перекупают, что на 1 вакансию из области ит, управления, аналитики, работы с персоналом, тех.блока приходится от 1 до 3 релевантных кандидатов, которые, как правило, имеют несколько офферов на руках и выбирают, торгуются? Проблема наша не только во власти, а и в том, что у нас люди массово не хотят учиться, работать.