Расчет зп. Помогите разобраться
Автор
Мудрость форума: Финансы
- Копить на угол или жить интересно? Ваш выбор343 ответа
- Наследство, мой ребёнок и свекровь428 ответов
- Почему все считают, что ребенок это дорого?2 281 ответ
- Уменьшение алиментов5 372 ответа
- Жадный муж3 356 ответов
- Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?8 068 ответов
- Большие расходы на свекровь211 ответов
- "Меня все устраивает" или "деньги общие"302 ответа
- Муж не хочет давать больше денег754 ответа
- Парень не дает денег486 ответов
5 ответов
Последний —
Перейти
Гость
До 10% от оклада, это значит может быть от 0 до 10%. Если оклад 100 рублей, значит 100 умножайте на коэффициент 1,10
Гость
До 10% от оклада, это значит может быть от 0 до 10%. Если оклад 100 рублей, значит 100 умножайте на коэффициент 1,10
Прочтите условие начисления премиальной части, что конкретно вами должно быть выполнено по тд? И есть ли расчет самой премии, то есть как работодатель определит сам процент? или просто на усмотрение работодателя?
Гость
Прочтите условие начисления премиальной части, что конкретно вами должно быть выполнено по тд? И есть ли расчет самой премии, то есть как работодатель определит сам процент? или просто на усмотрение работодателя?
Например: если вы продавец, то от суммы выручки магазина возможна вилка (база определения процента) который уходит на премиальную часть зп, к окладной части.
€°$
Вот так и выглядит потерянное поколение 🤦 Уже калькулятор и тот освоить не могут. Только писькисиськи в состоянии фотографировать. *** просто, чему вас в ваших школах учат🤦
Гость
начисление премии до 10% ежемесячно. Как рассчитать сколько в итоге выйдет зп за месяц ?
-------------------
Голый оклад.
ДО 10% - это в т.ч. ноль.
Работодатели любят так кидать - премию не начисляют вообще или начисляют, а потом списывают якобы штрафы за все что угодно.
-------------------
Голый оклад.
ДО 10% - это в т.ч. ноль.
Работодатели любят так кидать - премию не начисляют вообще или начисляют, а потом списывают якобы штрафы за все что угодно.
Форум: Финансы
Всего: 148 078 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Как думаете, что будет со вкладами в ближайшем будущем?4 ответа
- Чаевые курьеру8 ответов
- Зачем на ценниках пишут копейки и приходится устраивать скандал на кассе?31 ответ
- Нехватка денежных средств12 ответов
- Cтрашно в нищете не могу больше жить13 ответов
- Что важнее много зарабатывать или тратить с умом?.32 ответа
- Эх… найти бы мужчины при деньгах, который бы содержал!!!33 ответа
- Зачем некоторые люди кичатся богатством?18 ответов
- «Сравнение рынков Садовод, Дубровка, Лужники: закупочные цены и логистика2 ответа
- Какие есть молитвы для налаживания финансов?21 ответ
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Зачем на ценниках пишут копейки и приходится устраивать скандал на кассе?31 ответ
- Нехватка денежных средств12 ответов
- Чаевые курьеру8 ответов
- Как думаете, что будет со вкладами в ближайшем будущем?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
В договоре трудовом прописан конкретный оклад и также начисление премии до 10% ежемесячно. Как рассчитать сколько в итоге выйдет зп за месяц ? Премия будет выплачиваться каждый месяц ? Процент будет плавающий или 10% каждый месяц? Спасибо