2 дня рабочих по 16 часов, 2 дня выходных и так весь месяц и получается 224 часа рабочих в месяц. Разве так можно?Если 224 часа : 28 рабочих дней, получается по 8 рабочих часов ежедневно. Это не нарушение прав человека? Это же КАТОРГА! Я говорю о трудовом законодательстве
вообще то график 2 на 2,- по 12 часов смена должна быть. составляется ежегодно норма часов на все месяца года. и в зависимости от нормы часов в месяц, у работника идет то переработка, то немного меньше. вобщем все переработанные часы суммируются, и по желанию работника даются отгулы либо дни к отпуску.
но это я про официальное трудоустройство на нормальном предприятии. про работу "на дядю" -так зачастую не бывает.
Гость
[2278038073]
#3
Прикольно, вообще-то по идее это можно (по закону до 232 часов по вашему заявлению!)
Но я тоже так работала, а потом послала нахрен такую работу.
Само собой номра - 40 часов в неделю, остальное - переработки .Может быть любой учетный период, не неделя, а месяц и 170 часов например, как по штатному расписанию. Но 224 это конечно перебор. А вы обеденный перерыв тоже туда включили? Он не учитывается.
Светлана
[177038441]
#4
Да, это жесть конечно так работать и я тоже считаю, что это неправильно. Я сама так работаю 2 через 2 и получается тоже по 16ч. в день. Работаю только из-за графика и з/п, потому что двое детей и я могу к врачу спокойно сходить в выходные и ребенка младшего в сад не вести, если чувствую что заболевает и подлечить, дела разные сделать, которые в субботу и воскресенье не сделать. А на 5-ке надо постоянно отпрашиваться и потом на тебя смотрят косо, а на гос. предприятиях з/п маленькая. Естественно текучка кадров страшная, увольняется больше, чем устраиваются, не все выдерживают такой ритм работы сумашедший.
Автор
[1804394479]
#5
Пень
Сообщение было удалено
Вы тоже так работаете? Постоянно без выходных?
Автор
[1804394479]
#6
гостья
Сообщение было удалено
Пока не могу узнать, официально или нет, мой ребёнок устраивается. А молодые зачастую лошарят при трудоустройстве и делают наперекор родителям.
Автор
[1804394479]
#7
Говорил, что официальное трудоустройство, через отдел кадров.
Чего прикольного? Сколько вам было когда вы по такому графику устраивались? И если не секрет куда?
Автор
[1804394479]
#9
Гость
Сообщение было удалено
Люди ищут работу и в какую комиссию вы пойдёте? После такой комиссии могут на работу и не принять.
Автор
[1804394479]
#10
Светлана
Сообщение было удалено
Интересно в прравительстве об этом знают? Или там за деньги на всё глаза закрыли? Я посчитала и получиллсь, что час работы там стоит 72 рубля.
не смотрите НТВ
[2944692702]
#11
Автор
Сообщение было удалено
минимальный размер платы труда в Росиии - официально 4611 рублей. вот и считай
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!