Имеют ли право запретить выбирать дипломную тему?

Я сама выбирала из списка. Никто не возражал. В крайнем случае, заплатите дипломному руководителю, чтобы уладить проблему.

Тема диплома должна быть согласована с научруком. Самой придумать можно, но без согласия нельзя.

А почему Вы хотите именно эту тему?

По душе, чувствую себя уверенно

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Это не убедит руководителя. Вот если у вас уже есть материал по этой теме или статья в студенческом сборнике, или эта тема связана с решением реальной производственной проблемы какого-то предприятия (где вы практику проходили или работать после вуза планируете). Или вы делали доклад на студенческой конференции и заняли там какое-то призовое место и есть грамота.
Вообще, в разных вузах порядки могут отличаться. Но все же тему, которая была в прошлом году не стоит выбирать. В комиссии на защите диплома скорее всего те же люди будут сидеть.

Ой пардон, что-то с телефоном.

Запретить выбрать - нет, отказаться принять - могут. Диплом бывает лишь раз, лучше спросить про альтернативы, найти того, кто поможет с выполнением работы (даже самого руководителя, даже за вознаграждение).