Коллега, с виду всегда скромный, приличный и интеллигентный напился на корпоративе. Вмиг просто превратился в свинью, стал нести какой-то бред, шамкать губами и ко всем лезть со слюнями и соплями, - зрелище мерзкое. Стал подходить к небольшим компаниям сотрудников и нести бредятину сильно пьяного человека, все переглядывались, смеялись и отходили от него. Секретарь по указке руководителя уже вызвала ему такси. Когда я тоже отошла от него, почувствовала в спину сильнейший удар. Он меня просто ударил, непонятно за что. Просто видимо опился. До сих пор не могу прийти в себя, он после корпоратива сразу ушёл в отпуск. Как быть далее? Высказать претензию, когда пересечёмся в Январе? Руководство на это отреагировало уже и жёстко, в Январе с ним проведут серьёзную беседу, а как мне с ним вести? Понимаю, что человек был пьян, но этот удар...
Сказать: я жду извинений, или ты не хочешь извиниться
я против
[390429671]
#2
о, начинается пора корпоративных приключений))
Гость
[2795907619]
#3
Блин мне на корпоративе одна скотина пьяная сигаретой платье прожгла. Тогда еще в помещениях курить можно было, так вот он перся с сигаретой и махнул рукой и дырку мне сделал. Я с ним больше не общалась на работе. Только по делу сухо и сдержанно.
Гость
[2795907619]
#4
Гость
Сообщение было удалено
а он скажет ; за что? думает он что то помнит? и нафига автору его извинения? не помогут. Отношение испорчено навсегда.
Гость
[3688221498]
#5
В январе приведи на работу негра-боксера. Пусть ему втащит.
Гость
[1821738266]
#6
Не хожу на такие сборища. Приятнее тесным кругом, чем на массовую быдлоту смотреть. В последний раз ходили в боулинг, парни все за рулем почти
Гость
[574922830]
#7
У нас на корпоративе в прошлом году два мужика стали письками мериться и подрались, их начали разнимать и получилась куча-мала из сотрудников, поломали мебель и разбили текла в кафе. А ещё одна пара танцевала, м стал ее кружить и не устоял, уронил и сам упал. У нее перелом кисти и разбито лицо.
Гость
[3131302127]
#8
Руководство отреагировало - сто раз ха-ха-ха. Сначала сами устраивают и провоцируют *** попоище, а потом реагируют.
Гость
[3131302127]
#9
о, зазвездили слово б.ы.д.л.о
Булочный хруст
[2862993049]
#10
Запретить надобно этоот разврат
Гость
[2795907619]
#11
Гость
Сообщение было удалено
почему попоище? каждый пьет в меру своей испорченности.
Написать жалобу в охрану труда, что сотрудник представляет опасность.
Гость
[1326375258]
#14
лучше б он тебя выепал.
Гость
[3688221498]
#15
Гость
Сообщение было удалено
Ага. В такси при шофере.
Гость
[2924316421]
#16
Я бы на него заявление в полицию написала, а забрала бы за определенную сумму. С какой стати вы пострадали, а эту тварь начальство пожурит и все? В любом случае, он должен вам компенсировать стресс и испорченное настроение.
Гость
[69796757]
#17
Гость
Сообщение было удалено
Вместе с шофером
Гость
[69796757]
#18
Гость
Сообщение было удалено
Номер статьи?
Гость
[199159434]
#19
Игнорировать полностью
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Зануда
[336514732]
#20
Тот редкий случай, когда не грех и подставить человека, если есть возможность и если он не извинится. Будь Вы мужчиной, то можно было бы ответить по-мужски (врезать в ответ и забыть нафиг). Но Вы дама и этого не можете. Значит, остается иной способ. В соцсетях он есть? Женат? Создайте левый аккаунт и напишите его жене/девушке/маме/сестре, что он с Вами переспал на корпоративе, беременны и считаете необходимым поставить ее в известность. Да, это подло. Но я не вижу хорошего способа дать сдачи, а глотать удар... ну, неправильно как-то. Не, маму лучше не впутывать. Все-таки в возрасте человек. Или, может, у Вас есть шанс подставить его по работе? Тоже хорошо. Спускать удар нельзя. Да и столит ли жалеть того, кто ударил девушку?