Как реагируете на то, что человек пытается при всех вас задеть? К примеру, на работе за нашу с коллегой совместную работу, Её выделяет, нахваливает при вас и всех остальных (необоснованно, просто чтобы вас задеть и вывести). Глупо, думаю, показывал обиду, выражать злость, тем самым радуя обидчика. Но и молчать - значит соглашаться.
Видео есть классное, но щас я его потеряла, может найду. Сразу научитесь!)
« ее выделяют , хвалят» значит интерес к ней ) не важно какой , как к работнику или как к женщине ... вы то тут причём ?) Вам же при этом не сказали; а вот вы плохо поработали ! Или; вот она хорошая а ты плохая 😛
Нашла - наберите в инете - how to stop a bully и ищите с русскими субтитрами или смотрите на английском. Это лучшее видео, что я видела, чтобы решить эту проблему. Успехов.
Я думала здесь наоборот про то, когда вес ругают, прессуют при всех.
Автор, Вы мнительная и завистливая особа. И открою великую тайну: всем на Вас по+yй, никто о Вас даже не думает и, уж тем более, не хочет задеть.
Нашла - наберите в инете - how to stop a bully и ищите с русскими субтитрами или смотрите на английском. Это лучшее видео, что я видела, чтобы решить эту проблему. Успехов.
Отличное видео, большое спасибо👍🏻
« ее выделяют , хвалят» значит интерес к ней ) не важно какой , как к работнику или как к женщине ... вы то тут причём ?) Вам же при этом не сказали; а вот вы плохо поработали ! Или; вот она хорошая а ты плохая 😛
Не сказали. Потому что выстраивают всем мнение, что я не работала вообще. Что вся работа коллеги. А я так, рядом проходила. Этот человек постоянно пытается меня опустить, пробовала спокойно с ним разговаривать, объяснять, что мне неприятно, я с ним не враждую, на что получила насмешки.
Автор, Вы мнительная и завистливая особа. И открою великую тайну: всем на Вас по+yй, никто о Вас даже не думает и, уж тем более, не хочет задеть.
Да да да) так вам и поверили. А если началось все с оксорблений допустим автора, а потом восхваления других публично? Ну значит кто-то настучит по яйцам судаку. А если не отстаёт? Ну серьезно, постоянно задевает вашу внешность, характер, и типа случайно вышло? Автор, надо изолироваться от такого человека, найти себе хобби или если нет денег изолировать себя от этого негатива, спрятаться подальше, убежать, хоть в дурдом, хоть в другую страну, если где-то на работе, то поменять работу,жалобы начальству не помогут в вашем случае, это ментальный уровень зловредительства.
Не сказали. Потому что выстраивают всем мнение, что я не работала вообще. Что вся работа коллеги. А я так, рядом проходила. Этот человек постоянно пытается меня опустить, пробовала спокойно с ним разговаривать, объяснять, что мне неприятно, я с ним не враждую, на что получила насмешки.
Ну и забейте , вам так нудно это признание ? если Вы конечно не разрабатываете вакцины с коллегой от страшных недугов то советую забыть и не париться !) а если разрабатываете то тогда действительно обидно ,Вашим именем ее не назовут и через лет 10 человечество о Вас и не вспомнит )))
О, знакомая ситуация. Скорее всего человек, который это делает очень закомплексованный и неуверенный в себе, возможно видит в вас опасность. К сожалению посоветовать ничего не могу, тк сама пытаюсь устоять на этом тонком льду. Иногда срывалась (невыгодное для себя положение), иногда игнорировала (плохо для здоровья), разговаривать бесполезно (будут насмешки-человек же не может признать, что он слабак и все на что способен это гадить другим).
Была одна действенная вещь на моем опыте, но она не относится к конкретной ситуации или диалогу. Просто в ходе этого я поняла чем можно взять таких людей. Они боятся власти. Нужно заручиться поддержкой более влиятельного человека (кто на фирме обладает большим авторитетом?) на какое-то время у меня получилось это сделать - эта хитрожопая тиранша была шёлковой и даже уважительно себя вела. Но ... натура потом взяла своё. Короче такие сволочи боятся авторитета и власти.
Да да да) так вам и поверили. А если началось все с оксорблений допустим автора, а потом восхваления других публично? Ну значит кто-то настучит по яйцам судаку. А если не отстаёт? Ну серьезно, постоянно задевает вашу внешность, характер, и типа случайно вышло? Автор, надо изолироваться от такого человека, найти себе хобби или если нет денег изолировать себя от этого негатива, спрятаться подальше, убежать, хоть в дурдом, хоть в другую страну, если где-то на работе, то поменять работу,жалобы начальству не помогут в вашем случае, это ментальный уровень зловредительства.
«ментальный уровень зловредительства» - запишу себе в цитаты )) самое что ни на есть точное описание таких людей. Как правило они ещё обладают непробиваемым характером, хитростью и хорошим ораторским/актерским искусством. Как крысы живучие. Хотя с крысами сравнивать не буду, крысы милее)
О, знакомая ситуация. Скорее всего человек, который это делает очень закомплексованный и неуверенный в себе, возможно видит в вас опасность. К сожалению посоветовать ничего не могу, тк сама пытаюсь устоять на этом тонком льду. Иногда срывалась (невыгодное для себя положение), иногда игнорировала (плохо для здоровья), разговаривать бесполезно (будут насмешки-человек же не может признать, что он слабак и все на что способен это гадить другим).
Была одна действенная вещь на моем опыте, но она не относится к конкретной ситуации или диалогу. Просто в ходе этого я поняла чем можно взять таких людей. Они боятся власти. Нужно заручиться поддержкой более влиятельного человека (кто на фирме обладает большим авторитетом?) на какое-то время у меня получилось это сделать - эта хитрожопая тиранша была шёлковой и даже уважительно себя вела. Но ... натура потом взяла своё. Короче такие *** боятся авторитета и власти.
еще такие боятся неадекватов отпора. типа:
- ой я не могу работать я же беременная
- чтоб у тебя дээбил родился
То есть нужно отвечать жестко и грубо и так как нормальный человек не ответил бы. пару таких ответов и любой агрессор будет боятся вам вообще что либо говорить
неадекватов И отпора . это к предыдущему сообщению
еще такие боятся неадекватов отпора. типа:
- ой я не могу работать я же беременная
- чтоб у тебя дээбил родился
То есть нужно отвечать жестко и грубо и так как нормальный человек не ответил бы. пару таких ответов и любой агрессор будет боятся вам вообще что либо говорить
Увы, наоборот, они воспользуются этой грубостью, указывая всем на вашу неадекватность. Им это будет на руку.
Увы, наоборот, они воспользуются этой грубостью, указывая всем на вашу неадекватность. Им это будет на руку.
ну и бойтесь дальше
Автор, во-первых, научите себя делить выгодное вам мнение и мнение толпы. Этот неприятный - ваш руководитель? В вашем деле важно мнение ТОЛЬКО человека, который может влиять на ваш заработок и продвижение. Все остальные, честно, только хомячки. Более того, большинству из них совершенно пофиг кто кого похвалил. Что вы можете сделать? Многозначительно ухмыльнуться. Если вам нравится. А если честно, то ну не все равно вам до этих людей? Сегодня они есть в вашей жизни, завтра нет. А навыки и опыт того дела, что мастерите, останутся для карьеры.
Автор, во-первых, научите себя делить выгодное вам мнение и мнение толпы. Этот неприятный - ваш руководитель? В вашем деле важно мнение ТОЛЬКО человека, который может влиять на ваш заработок и продвижение. Все остальные, честно, только хомячки. Более того, большинству из них совершенно пофиг кто кого похвалил. Что вы можете сделать? Многозначительно ухмыльнуться. Если вам нравится. А если честно, то ну не все равно вам до этих людей? Сегодня они есть в вашей жизни, завтра нет. А навыки и опыт того дела, что мастерите, останутся для карьеры.
А если этот токсичный - твой руководитель, с которым испорчены отношения? Вы знаете находясь 8 часов с этими людьми, нельзя недооценивать влияния.
Вы сами все правильно написали:стараться не реагировать,заодно подыскивая место подальше от этих людей.
А если этот токсичный - твой руководитель, с которым испорчены отношения? Вы знаете находясь 8 часов с этими людьми, нельзя недооценивать влияния.
Опять же: кто и как испортил эти отношения? Неддальновидно их портить. Если невмоготу работать с подобным руководителем, то голосуйте ногами. Ищите возможности еревода в другой отдел внутри компании. Портить отношения с руководством, не имея вариантов маневра, неважная идея.