Второй вариант, конечно.
«Второй вариант. Вы решили переехать в развитую, но далёкую страну ( Канада, Австралия, Новая Зеландия), но там надо работать, если уволят, быстро искать работу, откладывать на пенсию и за многое платить.»
Работа там обеспечена трудовыми правами и больше похожа на наш перекур. Я не идеализирую, но нормально организованная работа, с учётом ТБ и трудовых прав – действительно не то выжимание сил, как из лимона, которое принято делать с работником в России.
Уволить просто так там не могут, это можно обжаловать и отсудить много чего. Обоснованное увольнение – ну, тут уж надо «постараться».
Опять же, там выучиться или переучиться – бесплатно на английском, там на стипендию можно жить и жить неплохо, это не 5.000 рублей единственному на курсе кто идёт на красный диплом.
Там «надо за многое платить» и после этого можно «многое» получать.
Предположим есть два варианта.
Первый, вы живёте в Москве, сдаете недвижку и не работаете или работаете на любимой работе, думать о пенсии не надо, волноваться не надо. Пассивный доход отличный.
Второй вариант. Вы решили переехать в развитую, но далёкую страну ( Канада, Австралия, Новая Зеландия), но там надо работать, если уволят, быстро искать работу, откладывать на пенсию и за многое платить.
Вопрос чисто теоретический.