Почему некоторые люди не могут работать в офисе?

Да, согласна с вами. Основная часть людей, что работает на себя - это люди в паре, у которых есть стабильный доход на работодателя, т.е. есть подстраховка. Или начинают свое дело так.
Конечно, бывает случаи и самозанятости без страховки, может работа так пойти, что будет постоянный приток клиентов, т.е. по факту некая стабильность, насколько это возможно вообще для бизнеса - как известно из определения, предпринимательство - это деятельность на свой риск. Риск уже антоним стабильности )

Наш оппонент немного путает определения успешности и стабильности. Ключевым у последнего неизменность состояния - в смысле, что ты знаешь, что твои деньги - от мрот до 200 тыс+ (даже директор как наемный работник имеет такую гарантию )) ты точно получишь в даты, указанные в трудовом договоре, а если не получишь, то государство позаботиться, чтобы получил.

Я не пытаюсь отговорить от работы на себя, если что. Зашел спор о понимании стабильности.
А так, конечно, можно быть Артемом Лебедевым и нестабильно получать несколько миллионов за дизайн, это лучше, чем быть рядовым дизайнером и получать мрот, но стабильно ))

Но нельзя понимать, что все лебедевы )

Наоми никак не самозанятая, она как раз работник по найму, у моделей ее уровня всегда контракты на пару лет, потом они продлеваются, либо модель переходит в другой бренд c еще более выгодными условиями.
Самозанятый может быть скорее фотограф, и то начинающий, хороший фоторограф тоже нарасхват.
Дело в том, что Вы путаете теплое с мягким, рассуждая о нестабильности работы на себя. А ведь нестабильной и чаще является как раз работа по найму, если особенно речь идет об офисе. Потому что у врача всегда будуь пациенты, так уж заложено природой, что все люди чаще или реже болеют. А вот офисный работник -это обычно расходник, легко заменяемый винтик в системе, хотя и бывают исключения когда за много лет человек дорастает до опытного специалиста или руководителя, тогда вот и начинается стабильность, а до того как "стабильные" доходы напрямую не свяжутся с их достаточным кол-вом, человек рискует всегда быть уволенным из-за самодурства начальства, нерегулярных выплат зарплат, так как все же бизнес, на который работает этот работник не всегда будет стабильно зарабатывать деньги, ну или в случае руководства с достаточным доходом они могут потерпеть месяцок-другой, им есть на что жить с их стабильным доходом, то рядовой офисный сотрудник с зарплатой 50-100 тыс такое ожидание себе позволить не сможет, поэтому очень рискует работая фактически каждый месяц за еду.

Возможно, вы правы. Они же заключают контракт. Скорее всего по нему заказчик обязуется выплатить гонорар(ы) вне зависимости от сложившейся ситуации в сфере моды - будет показ, не будет и прочее. Насколько Наоми застрахована от рисков заказчика и ей гарантируется оплата в случае, допустим, ее болезни. Не разрывается ли контракт в таком случае.

Я отталкивалась, что предположим, что там гражданско-правовые отношения, как по самозанятости (по аналогии). Самозанятый же тоже может заключить гражданско-правовой договор.

Все кто работает по конктракту имеют страховку, выплаты в случае болезни, и тд

Да, этот комментатор путает стабильность с чем-то другим. С достатком, с богатством, с крупными выплатами. Все никак не может понять, что это разные понятия. Если ты работаешь в офисе или на заводе за мрот, ты знаешь, что этот мрот точно получишь в этом месяце. И можешь решить, на что ты его потратишь. В этом и заключается суть стабильности. Ты не боишься, что в этом месяце не будет работы, зарплаты, поэтому тебе придется голодать. А те же модели боятся. Да, есть успешные модели, как Наоми. Но, как тут уже писали раньше, не все Наоми. Мало кто, как Наоми. Все остальные с трудом могут получить работу.

Да, если бы все самозанятые были такими богатыми, все люди работали бы на себя, никто бы в офисе не сидел

Нет, опять вы что-то недопонимаете. Суть работы в офисе заключается в том, что даже если клиентов в этом месяце у компании не будет, начальник все равно выплатит сотрудникам обещанную зарплату. А модели, которая не смогла пробиться ни в один проект в этом месяце, никто не заплатит, она будет голодать

Поверь, модели, актеры и другие творческие люди заменяются куда проще, чем офисный работник.

Уволить работника не так просто, как кажется. Для этого нужны весомые основания. Просто так в одну секунду увольняют только в кино

Как раз таки тут зарплата выплачивается регулярно. В этом и суть стабильности. Офисный работник знает, что получит такую то сумму денег в этом месяце. А если будет хорошо работать, то еще и премию получит.

Вы все перепутали. Если клиентов у компании нет, то начальник свой доход должен отдать в первую очередь сотрудникам компании. А вот останется что-то самому начальнику или нет- это еще вопрос. Стабильность у сотрудников, а не у начальника. У начальника риск.

Такие начальники бывают только в больших компаниях и влажных мечтах.
Во всех остальных случаях- будут задержки в зарплате и бесплатные переработки под угрозой увольнения, потому что уволить очень легко.

В офисе никогда не работала и не хочу, тк знаю, что не мое.

Я тот кто не могу работать в офисе (Я программист) мне 35 лет, как и сидеть в школе не мог. Объясню все в деталях.
1. Начнем с того что для меня работа это строго выполнения задачи, когда задачи нет я начинаю раздражаться, я непроизвольно задаю себе вопросы, зачем я тут? Неужели мне больше нечем заняться? Может я бы лучше подработку нашел? Почему я за такие копейки должен сидеть тут и мучится?
2. Я нестабилен в весе и температуре. Каждый день у меня туловище разного размера. Вчера на ночь я съел 12 ножек KFC, всю ночь потел, я выпил 6 литров воды, на утро я отек, мне жмут штаны, мне жарко, пот течёт и воняет. Я пускаю газы, мне плохо. Я бегу в туалет с поносом по 15 раз.
3. Дорога туда и назад. Кто мне ее оплатит? По 3-4 часа на дорогу.
4. Как семью создавать? Как покупки совершать? И т.д.
5. С чего за копейки я должен унижаться перед дядей (работодателем)?
6. Как я на ЗП даже в 3000$ куплю себе хату в центре москвы и авто за 200 000$ ?
7. На семью время где?
8. Корпоративные игры. Всякая принудительная чушь, корпоротивы, тайный санта. Я же вас всех ненавижу! Вы мне не нравитесь, те кто мне нравится я их выбрал, а вас нет.
9. Если говорить о выполнении задач, я могу не выспаться и не делать их, работаю только когда выспавшийся. А как иначе?
10. Работа в команде. Я на много продвинутее тех с кем работаю, и я просто взрываюсь когда кто то тупит в мелочах.
11. Мне часто нужно худеть, и в эти моменты я зол и агрессивен.
12. Зачем вобще для решения задачи, находится в офисе? Зачем? Это вопрос, ответьте мне!!!

Есть и еще моменты но я не помню.
Я 10 лет подряд работал в компаниях максимум 2 месяца.

Сейчас уже 7 лет у меня своя ТОО, работаю только удаленно, все мои сотрудники отдельные предприниматели, я никого не видел, даже бухгалтерию.
Я сейчас жирный, сижу голый, потный, за нормальным компом который стоил 12 000$, а не за офисным мусором.
теперь я смог себе позволить и квартиру и машину и отдых и обеспечить семью. А как вы это сделаете в офисе???

И еще добавлю. Я сейчас могу работать 2 месяца по 16 часов в сутки, и потом 6 месяцев отдыхать и получать прибыль. Как это сделать в офисе? Для чего вы туда идете? В чем цель?

Спасибо за этот пост :)

Подскажите, а как выяснили, что у вас СДВГ, подозреваю у себя тоже этот диагноз.

😬