Вся семья перессорилась из-за моей ссоры с начальницей

Ну это выбор каждого. Только молчаливые у руля не встанут никогда, а автор судя по реакции был первый, кто ей ответил. Если он там удержится он как раз не плохой претендент на ее замену через 10-15 лет.

Да, я в данной ситуации одного уровня с автором, хотя скорее всего ему в мамы гожусь - у меня есть самоуважение и умение отстаивать свои границы как со мной можно обращаться. Никогда не понимала людей, который еще и либизят перед такими начальниками.

Я живу в европейской стране более четверти века и вижу прекрасное умное, ответственное, целеустремленное молодое поколение - наши дети, их друзья, мои коллеги и подчиненные. Мы живем и работаем в той прослойке общества, где принято уважать окружающих не смотря на их иерархию в компании или семье и не принято хамить друг другу. Отчитать взрослого человека при всех, а на его извинения в ответ нахамить и принизить тем , что он еще молод и не опытен грубой фразой, намекающнй, что он младенец несмышленый - это во первых дискриминация по возрасту (он не может поменять тот факт, что он молод и не опытен и следовательно тыкать ему этим - прямая дискриминация по возрасту). Во вторых выбранный оборот «молоко на губах не обсохло» это грубость и фамильярность, признак не здорового и токсичного человека, я уже молчу об отсутствии профессиональных навыков руководить людьми. С вами видимо так же в семье разговаривали и вы так же своих детей воспитываете вот для вас и норма такое поведение. А в других семьях было уважительное обращение даже к детям и за ошибки их не унижали и не отчитывали, а принимали их извинения, тем более если это явно было в первый раз и человек искренне извинился.

Запомните, из тех, кого так воспитывали (унижениями) ответственные и лидеры не вырастают, вырастают задержанные, зашуганные люди с рабским менталитетом, которые будут «капать отсюда и до забора» и никогда не предложат не улучшение процесса, ни его автоматизацию, а самое ужасное, что побоится указать на ошибку начальника если она не сама случайно сделает.

Знаете чем западное образование отличается от российского? В западном за ошибки не ругают, поэтому люди делая ошибки не боятся идти дальше, учатся без страха наказания и у детей не отбивают желания учиться и пробовать. В работе так же, косяки бывают у всех. Самое страшное - это когда в компании вот такая токсичная обстановка и человек боится признаться, что накосячил и в итоге поиск корня ошибки может стоит компании миллионы. .

Даже до половины не дочитала, поняла, что общаюсь с человеком, которому мозги промыли психолухи и он во всём видит унижение😆 кого-то отчитать за косяк- нормально, иначе дальше человек только и будет косячить. Вся эта писанина хорошо смотрится на бумаге, но на практике хepня xepней

Вообщем, парень. Тут собрались разные мнения.
Я скажу так, я человек уже опытный и могу рассуждать о жизни.
У тебя очень правильное мнение и самооценка, никогда себя не позволяй унижать.
Второе, твоя храбрость мне импанирует, я сразу тебе написала, что у тебя характер предпринимателя. Люди бизнеса ничего не боятся и прут к своей цели.
Поэтому я считаю, что ты в будущем хорошо устроишь свою жизнь.

Вот это вы себя оскорбили поставив на один уровень с автором)) начальник должен держать дисциплину на работе, иначе начнётся бардак. Надо иметь не только самоуважение, но и уважение к другим

Я сама начальница и я бы никогда не позволила себе так разговорить с молодыми стажерами в моем отделе. Это как ребенка ударить или отругать за то, что оступился и упал. Подчиненный в данной ситуации бесправен, бессилен и уязвим и он не оскорблял и не вел себе как-то неуважительно. Как старший и более сильный в данной ситуации надо тактично и соблюдая субординацию указать на ошибку, а она показала, что в их компании хамство норма, унижение норма и каждой сам за себя, никто тебя учить или направлять не будет.

Даже до половины не дочитала, поняла, что общаюсь с человеком, которому мозги промыли психолухи и он во всём видит унижение😆 кого-то отчитать за косяк- нормально, иначе дальше человек только и будет косячить. Вся эта писанина хорошо смотрится на бумаге, но на практике хepня xepней

Ха-ха.. Конечно, я тоже эту муть читать не стала..... Смешно, начитаются бреда, а потом за реальность выдают))) Автору надо признать, что не прав... Меня еще поразила его фраза: ""не надо свои проблемы на мне вымещать". Совсем глупый, такое ляпнуть... Думаю и работник из него никакой.

Я сама начальница и я бы никогда не позволила себе так разговорить с молодыми стажерами в моем отделе. Это как ребенка ударить или отругать за то, что оступился и упал. Подчиненный в данной ситуации бесправен, бессилен и уязвим и он не оскорблял и не вел себе как-то неуважительно. Как старший и более сильный в данной ситуации надо тактично и соблюдая субординацию указать на ошибку, а она показала, что в их компании хамство норма, унижение норма и каждой сам за себя, никто тебя учить или направлять не будет.

Мы с вами в разном мирах живем просто, на западе совершенно другое отношение к сотрудникам, особенно в европейских странах, где они защищены законодательством от таких самодуров. Но вам спасибо, я многое из этой темы вынесла. В частности почему на этом форуме работу многие называют «рабством» и почему женщины мечтают быть домохозяйкой даже если мужа больше 100-150тыс не зарабатывает и все в быту приходится делать самой.

Да он и разозлил начальницу фразой "все опаздывают". Причём тут вообще какие-то все?😆

Вот именно, отвечай за себя, стрелки не переводи на "фсех". Те, кто защищает парня, даже не понимаю,т как он извинялся и что ляпал.. Любого бы взбесила глупость и не признание своей вины, которая очевидна, тем более он перевел стрелки вначале на "фсех", а потом додумался и зацепил личность начальницы, указывая типо на ее проблемы личные... Ну не дурак ли? Извиняться то тоже надо уметь и молодость не дает право хамить.

Он не удержится, никто терпеть его выходки не будет. Он даже не сам устроился, видимо сам и не мог, благодаря тетке и именно благодаря тетке он пока работает, но долго ли? Пока из себя ничего не представляешь молчи, за умного сойдешь. Права качать можно лишь в том случае, когда будет положительный результат, а сотрясать воздух или вредить себе может только глупый человек. А автор глуповат, иначе бы подумал о последствиях, прежде чем вопить, что все опаздывают.. Глупая, тем более, отмазка. Сказал бы, что извините задержался....Нет начал приплетать абстрактных "всех"... В этой фразе признать вину не захотел, приплел "всех"

Перечитайте внимательно: «не подал виду и извинился, она продолжила, тогда я сказал, что любой может опоздать»

Вместо того чтобы принять извинения и потом поговорить с ним один на один, она начала его долалбывать и разжигать конфликт. Неадекватное поведение психически не уравновешенного человека.

Ему все равно там нормально работать не дадут, она будет придираться по любому поводу и выдавливать его. Скорее всего его навязали ей в отдел и она бесится.

Отвечать парню надо за себя, а не переводить стрелки на "любых". И начальник имеет право продолжить, и явно он так извинился, что ей пришлось продолжить. Видно по парню, что глуповат и берега попутал. Представляю как он извинился... Он просто посчитал блат зеленым светом на все его фортели... Не понял самого главного - будь благодарен. Пусть теперь сам устраивается, в его жизни много будет мест работы.
Не забывайте она начальница, не он... Может она и психически неуравновешенная, но она начальница и этим все сказано. Не она у него работает, а он у нее. Все субьективно здесь, но одно ясно... Парень глуповат и если этого не поймет, в трудовую книжку вкладыш уже лет через пять понадобится.

Не надо додумать, что он якобы не так извинился. Как там было на самом деле мы не знаем и судить можем только по рассказу автора.

Что касается начальства, то это не бог чтобы его боготворить. Мне бы самой было противно работать с людьми, которые рот боятся открыть. Из-за таких нормальные адекватные умные люди уходят, остаются те, кого никуда не берут и готовы унижаться лишь бы не выгнали.

Вот как раз нормальные адекватные люди уходят. Правды не добиться, начальство есть начальство. Можно со всеми глотку рвать и что толку? Да ничего. Либо работаешь либо молчишь, если начальник не совсем адекватный. Третьего не дано. Это Вам не СССР и не профсоюз.

Третий вариант - работать на себя или легальная имммиграция в страну, где другое отношение к людям.

Ага...так все просто.. Ну да... Читаю на форуме комменты и все так просто у людей, ну, конечно, фантазировать - не мешки ворочать. Нда.. Все бы так и делали.... Но вот только по факту все иначе.... Гладко пишут на форуме, и чего только не пишут... все так легко и просто.. реальность то иная... У нас же, вообще, все зацепись: экономика на взлете, зарплаты высокие, пенсионеры в шоколаде, а многодетные все в пособиях... а по факту все наоборот...

Я знаю не мало людей, которые выбрали такой путь. По началу не просто, но по итогу они в лучшем положении оказались. Естественно нужно приложить усилия, нужно иметь навыки, которые помогут в этом деле, возможно учиться заново. Но если человек воспитан в самоуважении и для его психики жить в подобном унижении всю жизнь не вариант, то для него это «не просто» будет более предпочтительно.

Вот именно, отвечай за себя, стрелки не переводи на "фсех". Те, кто защищает парня, даже не понимаю,т как он извинялся и что ляпал.. Любого бы взбесила глупость и не признание своей вины, которая очевидна, тем более он перевел стрелки вначале на "фсех", а потом додумался и зацепил личность начальницы, указывая типо на ее проблемы личные... Ну не дурак ли? Извиняться то тоже надо уметь и молодость не дает право хамить.

Ему все равно там нормально работать не дадут, она будет придираться по любому поводу и выдавливать его. Скорее всего его навязали ей в отдел и она бесится.

Все может быть, может поняла, что работник никакой, а может позавидовала, что он протеже и он еще опоздал, нашла повод зацепится.. Тут версии много... Но ясно одно, надо было парню промолчать даже ради тетки, которая его протолкнула на это место.

Да зачем кому-то к нему специально цепляться? Её просто возмутило это неуважение. Меня тоже бесят опаздывающие люди

Перечитайте внимательно: «не подал виду и извинился, она продолжила, тогда я сказал, что любой может опоздать»

Вместо того чтобы принять извинения и потом поговорить с ним один на один, она начала его долалбывать и разжигать конфликт. Неадекватное поведение психически не уравновешенного человека.

Люди которые так сильно возмущаются про единичный случай опоздания похоже в каком-то малюсеньком городишке или селе работают, где не бывает ни ДТП на дорогах, ни проблем с транспортом, когда даже выйдя с запасом можно застрять серьезно в дороге.
Люди, живущим в больших городах адекватно воспринимают единичное опоздание и не будут накидываться на человек даже е выслушав его. Я работаю в большой корпорации, где иногда встречи и конференц звонки бывают один за другим вообще без перерыва, а предыдущая встреча может затянуться. Приходится иногда опаздывать просто чтобы в туалет сходить. Никто никогда за такие вещи не отчитывает ни коллег ни подчиненных. У начальников, у которых реально много дел и задач времени нет на такую ерунду отвлекаться во время планерки.

Из "любой может опоздать" не вытекает "любой тут может работать". И напитться, к примеру, может любой, дальше-то что?
Если бы находчивый паренёк сказал "прощу прощения, ребёнка в садик отвозил, задержался" или "автомобиль сломался по дороге на работу, сожалею" это звучало бы иначе. А его "любой может опоздать и нечего на меня проблемы свои вешать" ни в какие ворота - юноша просто глуп.

Помочь вам разгадать загадку?
Конкретно в компании, где работает наш незадачливый автор, вот такие правила. Пустть он устроится к вам и дело с концом?

Еще раз прочитайте. Он извинился. Причину опоздания называть при всех возможно было не удобно и не комфортно (человек мог в туалете застрять например). Этого должно быть достаточно адекватной, психически уравновешенной начальнице, чтобы не продолжать эту тему (только после того как «она продолжила» имея ввиду его отчитывать, он ответил вполне справедливо, что опоздать может каждый). Но она явно такой не является.

Все правила компании должны быть четко прописаны и /или четко озвучены в период обучения нового сотрудника. А это обычного самодурство

Еще раз прочитайте. Он извинился. Причину опоздания называть при всех возможно было не удобно и не комфортно (человек мог в туалете застрять например). Этого должно быть достаточно адекватной, психически уравновешенной начальнице, чтобы не продолжать эту тему (только после того как «она продолжила» имея ввиду его отчитывать, он ответил вполне справедливо, что опоздать может каждый). Но она явно такой не является.

А вы так и не поняли, что если это спускать на тормозах, то люди начинают борзеть. Вы вообще с ними(людьми) хоть пересекаетесь в жизни? Те кто с ними работают, это знают.

Видимо я работаю с другой породой людей. Там, где я работаю fintech в Лондоне большая конкуренция и люди в большинстве своем умные, образованные, хорошо воспитанные и адектватные. На борзеющих есть способы воздействовать через официальные каналы и процедуры отслеживания/контроля работы с подключением отдела кадров если надо и все серьезно . Я руководила отделами до 20+ человек в разные годы, в общей сложности руководящий опыт почти 15 лет, многие мои подчиненные работали/работают удаленно, поэтому умение ставить задачи и получать результат, а не быть надсмотрщиком для меня намного важнее. А без выстраивания нормальных адекватных рабочих отношений с людьми, особенно с людьми умными и талантливыми это не возможно.

Все правила компании должны быть четко прописаны и /или четко озвучены в период обучения нового сотрудника. А это обычного самодурство

Все правила компании должны быть четко прописаны и /или четко озвучены в период обучения нового сотрудника. А это обычного самодурство