Перестала быть удобной и стала очень плохой

Question

Тесно общалась с коллегой на протяжении 2 лет - он звонил мне с 7 до 19 и по рабочим вопросам, и по личным. Была своебразной жилеткой-психологом. При этом по ресторанам ходил и на отдыхи ездил с другими. Меня так и не позвал и намеки мом игнорировал. Одномоментно у меня щелкнуло в голове, что так продолжаться не может и хватит позволять себя использовать, о чем ему и сообщила. Месяц мы успешно друг друга игнорировали, а потом он начал вставлять палки в колеса и дружить со своим начальником против меня. До этого я ему помогала по работе и на многое либо закрывала глаза, либо сама тянула, а сейчас его косяки и ибд на виду, вот он и недоволен.
Не знаю как выстроить грамотную линию поведения - не хочется быть ни стервой, ни терпилой, ни тем более больше дурой с лапшой.
Помогите советом. #дружба

Гость · Accepted Answer

Начальнику расскажите по какой причине он стал хуже работать. Почему раньше работал лучше.Можнт босс не в курсе.

Трикстер · Answer

Странная у вас ‘’дружба’’ )) А вы к нему что то испытываете?

Гость · Answer

Раньше испытывала) принимала его внимание за интерес к себе как к девушке, пока не упали розовые очки и я не поняла, что я его интересую только как умная коллега. А для романтиков - другие.

Трикстер · Answer

Мы часто идеализируем людей и живем в иллюзиях, у вас получилось так один любит, второй дружит.
И дружил он с вами с корыстными целями, так что не расстраивайтесь и не подстраивайтесь больше))
Если человек настроен к вам романтично то вы почувствуете взаимность а не горькую обиду.
Я вообще считаю что нормальная дружба между мужчиной и женщиной это: отношения, брак, рождение детей.

Влад · Answer

Здравствуйте, если у вас есть общие рабочие процессы - как и со всеми коллегами - можно общаться по рабочим вопросам. Если вы опасаетесь с его стороны каких-то поползновений - страхуйтесь: делайте так, чтобы на вас нельзя было повесить его проблемы в работе. Имейте письменное/электронное подтверждение на любое взаимодействие с ним. Делать свою и только свою работу - это не стервозность, а ваша обязанность по трудовому договору.

А если ваши рабочие процессы не пересекаются - вы же наверняка не общаетесь со всеми в своей фирме? Вот тут как раз и можно спокойно проигнорировать.

Специфических отношений вам выстраивать с ним не нужно - это, возможно, отголосок вашего желания контакта с этим человеком. Но Вы всё истолквали верно и на правильном пути. Удачи, но не с данным человеком)

Гость · Answer

Конкретно вчера, что меня совершенно дезориентировало, он вывернул все так, как будто я из вредности пристаю к нему с тупыми задачами. Хотя у меня было Цу от моего руководства получить от его отдела этот отчет.

Перестала быть удобной и стала очень плохой

Мудрость форума: Дружба

Выбор редакции