а зачем он нужен тогда? ты получается должна идти работать, как и он, и при этом убирать, готовить, за ребенком ухаживать, а он будет лежать на диване. разводись и тряси с него алименты, по деньгам это тоже самое, но готовить и убирать тебе придется меньше
Если ты его в сексе удовлетворяешь, то пополам конечно перебор.
Гость
[511112293]
#11
Если он предложил Вам идти работать и складывать обе зарплаты в общий котёл, неважно, кто сколько зарабатывает, то он прав. В семье должен быть общак. И если муж устал всё тянуть на себе, жене не грех и помочь... А вот если он предложил вам скидывать 50 на 50 определенную сумму, то это совсем другое дело. В эти фифти-фифти будет уходить вся зарплата женщины и лишь часть зарплаты мужчины. У женщин обычно и зарплата ниже, и карьера споткнулась из-за декрета, и на больничных с ребенком будет сидеть она...В таком случае лучше развестись, подать на алименты и идти работать. И по деньгам выгоднее будет. И мужа обслуживать не придется... Своя зарплата+алименты + полная свобода.
Если он предложил Вам идти работать и складывать обе зарплаты в общий котёл, неважно, кто сколько зарабатывает, то он прав. В семье должен быть общак. И если муж устал всё тянуть на себе, жене не грех и помочь... А вот если он предложил вам скидывать 50 на 50 определенную сумму, то это совсем другое дело. В эти фифти-фифти будет уходить вся зарплата женщины и лишь часть зарплаты мужчины. У женщин обычно и зарплата ниже, и карьера споткнулась из-за декрета, и на больничных с ребенком будет сидеть она...В таком случае лучше развестись, подать на алименты и идти работать. И по деньгам выгоднее будет. И мужа обслуживать не придется... Своя зарплата+алименты + полная свобода.
Да женский вклад не может превышать мужской. В совместную часть вкладывается половина дохода мужа и половина дохода жены. если не хватает то эту не хватку покрывают в той же пропорции. остальное каждый тратит так как пожелает.
Гость
[2733896579]
#14
Serg_iz_spb
Да женский вклад не может превышать мужской. В совместную часть вкладывается половина дохода мужа и половина дохода жены. если не хватает то эту не хватку покрывают в той же пропорции. остальное каждый тратит так как пожелает.
это если нет детей, а если они есть, то уже "каждый тратит как пожелает" априори не прокатит
это если нет детей, а если они есть, то уже "каждый тратит как пожелает" априори не прокатит
траты на детей входят в общий бюджет.
Гость
[526540303]
#16
Гость
Если он предложил Вам идти работать и складывать обе зарплаты в общий котёл, неважно, кто сколько зарабатывает, то он прав. В семье должен быть общак. И если муж устал всё тянуть на себе, жене не грех и помочь... А вот если он предложил вам скидывать 50 на 50 определенную сумму, то это совсем другое дело. В эти фифти-фифти будет уходить вся зарплата женщины и лишь часть зарплаты мужчины. У женщин обычно и зарплата ниже, и карьера споткнулась из-за декрета, и на больничных с ребенком будет сидеть она...В таком случае лучше развестись, подать на алименты и идти работать. И по деньгам выгоднее будет. И мужа обслуживать не придется... Своя зарплата+алименты + полная свобода.