Не пойму что ему надо и зачем

Может вы работаете не очень просто?

Некоторые не умеют выражать чувства и занимаются такой ерундой. В основном такое школьники делают.

от руководства претензий не было.

то есть хотите сказать я ему нравлюсь?

Недотрах у него.

Ты ему не нравишся как работник.

Может и наоборот,не нравитесь.Нашёл жертву чтоб желчь изливать.

при том что тет а тет ведет себя адекватно. а при коллегах разыгрывает спектакль

Это такое проявление чувств... Спросите для чего он это делает.

Прuдурок какой-то..может самоутверждается унижая вас перед людьми.

Вас это задевает?

можт, но хз...как бы ему нет смысла самоутверждаться. у него и так родственники влиятельные. и все об этом знают. то есть как бы перед кем ему выпендриваться, перед простыми смертными.

порой да. бывает . заденет за живое.

Ну так заденьте в ответ.
Типа :"Я тебе что нравлюсь? И ты как мальчик меня за косички дергаешь?"

да было это все. но чем больше я отвечаю, тем жестче он становится. грань жестко может перейти

Сколько по времени это происходит?

несколько месяцев

Больной наверное психически. Отнестись с пониманием. Здоровый человек не будет так себя вести. Но не приятно согласна. Ну ладно пусть доводит, глядишь в аварию попадёт. Буллинг ничем хорошим не заканчивается.

Тут два варианта. Нравитесь. Вы жертва.
При любых раскладах это характеризует его как слабого человека. Есть в нём слабость, лучше сказать "травма" которую он старательно прячет.
Если вы его жертва, то скоро успокоится, переключится на другой объект или вы ему наскучите.
Вы пробовали игнорировать его придирки, не замечать? Общаться исключительно по работе?

ну в голове у него да...как коллеги сказали...клиника

все пробовала. но это не помогает. если его игнорю. ...он не даст остаться незамеченным. подойдет ко мне вот прям близко и встанет или облокотится на стол и молчит типа обрати на меня внимание . ..я даже работать с ним отказывалась. но он то не отказывался.

Поговорить с начальством о его травле. Попросить выговор ему. Привести разумные доводы и правильно указать начальству в чем проблема.

Тоже два варианта. Поговорить с руководством. Так и сказать, травля. Если есть возможность, перевестись на другое место, отдел.
И последний вариант, уволится.

в начальстве у него родня. а перевестись некуда. только если на понижение

Либо идите на понижение, либо увольняйтесь.
Или у вас безвыходное положение?
Не думаю что у вас достаточно хорошая зарплата чтобы терпеть подобное отношение. Да и заработанные деньги вы потом понесет в клинику нервных болезней. Оно того стоит?

сегодня наорала. весь день молчал. глазками хлопает и говорит что не понимает что он мне сделал. а в конце дня подошел, погладил, мол не обижайся. попробую так наверно сделать. с утра пару ласковых.