Представь себе, но между людьми возникают отношения, если ты держалась только за дверную ручку, то это лично твоё дело. Как и то как и какие отношения строить другим людям. То что они это делают на работе, тебя касаться не должно, их личное дело. Если они из-за этого не выполняют свои трудовые функции, то этот вопрос должен решать руководитель
На гос.предприятии столкнулась с такой действительностью.
У женатого мужчины и одинокой женщины завязался роман. Большую часть времени они проводили вместе, по пол дня сидели друг около друга, шептались в коридоре, вместе ели на кухне. Это длилось пять лет, пока на горизонте не появились женщина помоложе - подчиненная теперь уже бывшей.
Мужчина переключился на неё, и всё пошло по тому же сценарию.
Между начальницей и подчинённой кипят страсти.
Весь коллектив в курсе. А руководство бездействует.
Вот так у нас в стране.
В то время, когда в других странах женщину - коллегу нельзя вперёд пропустить, у нас процветает корпоративное бескультурие.
Или это нормально?