Семья это коллектив. Мужчина в коллективе руководитель. Если в коллективе произвол, то либо руководитель не подходящих сотрудников нанял - не те качества «на собеседовании» проверял, либо как управленец выбирает не те методы, пока не нашёл свою систему управления.
Пока. Но каждый человек, при желании, может улучшить свои компетенции, почитать, посмотреть, с опытными «руководителями» посоветоваться, у которых в коллективе все отлично, нанять профессионала-консультанта. Есть способ всегда - ищите и обретёте.
Никто не рождается идеальным, все приходит с опытом, только нужно руководителю развиваться, обучать подчиненных, выстраивать систему поощрения, а не перебирать персонал в поисках «того самого» кандидата, который за него его управленческую работу сделает.