Куда работодатели девают наши ксерокопии документов при увольнении?

Не отдали, потому что сделали себе и сделали, они же не давали вам расписку в том что приняли у вас эти копии, так что считай, что их нет. А документы хранятся в архиве уволенных. Сколько хранятся - зависит от устава

да ничего с вашими копиями не сделают.
максимум смм карту оформят по копии паспорта и будут с неё наркобарыжные операции совершать.

смм=симм карта

на будущее - для всех ксерокопий делайте по диагонали надпись от руки "образец"

О Господи, Мармотка, вы серьезно?? Мне уже страшно!

Мармотка, а можно с вами дружить, если мы из разных городов? Вы мне уже много лет нравитесь..

Присоединяюсь к 6 посту

))))))))))))))))))))))))0

Аську свою скиньте.
я свою не помню и как посмотреть не знаю но аська у меня он-лайн)

да не пугайтесь.
вы наверное только начали трудовую деятельность.
где только эти копии по жизни не оставляют люди - и ничего.

а симмку оформляют по копии паспорта на самом деле.

Автор, по идее могли бы и отдать, т.к. на оформление трудовых отношений даётся 3-5 рабочих дней. Поэтому работодателю геммороиться с одним днём вообще не интересно, если Вы при этом не просите, чтобы Вам этот день оплатили. Если же да, то в таком случае на Вас заводится дело по всем правилам и хранится оно будет 75 лет, т.е. до самой Вашей смерти, если не переживете:))

А- ха-ха...я под столом:)))))))Наркобарыжные операции)))))+1000000000

На счет копий. История не выдуманная мной. Есть у меня один человек знакомый, через бухгалтерию узнали про него, что у него проблемы с банком. Как оказалось на нем висит кредит в 74 млн руб!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Он в жизни такой кредит бы не взял да и не дали бы с его зп.... Но как он потом рассказал, что оформили на него по ксерокопии, отгрохали на эти деньги какой то мини поселок, или несколько домов, а он расплачивается теперь. И дело это никак прояснить не могут ни банки и уголовщина еще с 2009 года... Суть такова-нигде и никогда не оставляйте свои паспортные данные.. На работе понятное дело.. Но больше не разбрасывайтесь ими..

В вашем случае в мусор, а так в архиве в личном деле лежат.

Ну,я на чистой стороне рецепты себе распечатываю!.)))))))))

Хм хм.....Я впервые эту мадам прочла около года назад.Честно,впечатлила!Тупостью своей!)))))В процессе выяснилось что она толстая женщина за 30,которая мечтает выйти замуж но пока у нее даже парня нет),не то что жениха.Хамлои *****.Иногда способна на юморок на грани провала.Зато подружаек своих обсуждала по полной.Нужна вам такая подружка?Хотя....может окстилась бабенция,похудела и книжки кроме донцовой начала читать?не знаю.не знаю.

Если было официальное оформление, то за копии отвечает работодатель. Если не было - то вы. Ответственность вплоть до уголовной по ст. 173.2 УК РФ

На мой старый договор в одном магазине оформили кредит на 120тыс. Не платила ни рубля: уведомила службу безопасности магазина, что не брала. Дело расследовали. Оказалось, продавец мухлевала.

я работаю в ок. у нас все копии. не знаю как в коммерции, я в гос учреждении, но принцип, думаю, тот же. после твоего увольнения, доки откладываются в отдельную папку, хранятся 2-3 года, где как заведено, потом подшиваются в сумме (все уволенные) и сдаются в архив, в архиве личные дела хранятся 75 лет..

да хоть вы час проработаете, если они успели издать какие-либо приказы, то конечно им нужны ваши доки, а если проверка...по шапке потом тук-тук. не переживайте, так надо, и не требуйте копии больше)))

тогда ей бы ещё 2 недели отработать надо было, поэтому многие не просят денег за день))

На мой старый договор в одном магазине оформили кредит на 120тыс. Не платила ни рубля: уведомила службу безопасности магазина, что не брала. Дело расследовали. Оказалось, продавец мухлевала.

вот именно, если дело не ваших рук, то в инспекцию и в суд, а про посёлок ну хз...как вы это представляете, это только если вышестоящие чиновники стоят!! а по мне так бред..

вот именно, если дело не ваших рук, то в инспекцию и в суд, а про посёлок ну хз...как вы это представляете, это только если вышестоящие чиновники стоят!! а по мне так бред..
Ну бред так бред)) я то доказывать тут ничего не буду. Знаю это с его слов, говорит отстроили частные дома. там уже люди живут. А кто все это проворачивал уже давно смылись ... дело то старое и ведется очень медленно..

24-мне адвокат говорил, что все это РЕАЛЬНО доказать в суде! Не поскупитесь на хорошего юриста!

Копии документов подшиваются в личное дело работника, при увольнении личное дело сдается в архив организации, как и личные карточки работника. Есть закон, касающийся обработки персональных данных.

Да, но...я же работала неофициально!! без договоров,на честном слове!

Нет такого закона, по которому работодатель имеет право снимать копии с ваших документов. Он должен переписать данные в личную карточку и все.
Все остальное только с вашего письменного согласия: копии свидетельств о рождении детей для получения налогового вычета, копию паспорта для банка (и то имеете право отказаться, пусть в кассе зарплату выдают или на вашу карточку перечисляют) и так далее.

у нас год на3ад офис ограбили, по3же один охранник скончался от травм. следователь просил паспортные данные всех сотрудников в том числе и тех, кто уволился 3а последние полгода.
в ОК я даже обращаться не стала - у секретаря все сканы сохранились, т.к. передавали в эл. виде эти данные.

Вопрос: Вправе ли работодатель хранить копию паспорта работника в его личном деле?

Ответ: Хранение копии паспорта работника может быть признано нарушением законодательства в области персональных данных и повлечь ответственность для работодателя и его должностных лиц.

Обоснование: При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ст. 65 ТК РФ).
Требование, а также возможность снятия копий паспорта, как и обязанности их хранения, трудовым законодательством не предусмотрены.
Вместе с тем паспорт гражданина РФ содержит персональные данные работника, а хранение копий паспорта подпадает под понятие "обработка персональных данных" (ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ, далее - Закон N 152-ФЗ).

а как же микрзаймы. кредиты. за которые потом люди расплачиваются если не докажут в суде!!!!!

а как же микрозаймы. кредиты. за которые люди расплачи.ваются если не докажут в суде.!!!!!