Только после подписания согласия на обработку персональных данных между вами и потенциальным работодателем. В котором должны быть описаны не только ваши обязанности, но и его, в отношении обработки ваших данных. Без него они могут делать с вашими данными все, что заблагорассудится. Сейчас HR-ы всех адекватных компаний даже собеседование не начинают без подписания согласия на обработку персональных данных. Иначе это нарушение закона..
Это сеть магазинов товары для дома/хозтовары. Продавец на кассе сказала, что все они так высылали и ничего страшного.
Кто нибудь сталкивался с подобным, что-то страшновато🤔. Ксерокопии им не нужны, а именно фото с паспорта.