Добрый день. Работаю сейчас официально, пока испытательный срок (месяц).
Могут ли уволить ,если не подойду, если буду беременна? #нуженсовет
на испытательном могут, на то он и испытательный
На испытательном могут за раз убрать и без объяснения причины
Нет, не могут. По закону беременным отменяют исп. срок.
Нет, не могут. По закону беременным отменяют исп. срок.
Да что вы? Только она должна сразу сказать что беременна.Чтоб у работодателя был выбор брать ее или нет.А то что она не сообщила сразу,а решила обмануть - ее проблема.
Да что вы? Только она должна сразу сказать что беременна.Чтоб у работодателя был выбор брать ее или нет.А то что она не сообщила сразу,а решила обмануть - ее проблема.
Это все лирика. Если работодатель уволит беременную, можно подать в суд. И она его выиграет 100%.
Государство оберегает беременных и женщин с детьми до 1,5 лет.
Это все лирика. Если работодатель уволит беременную, можно подать в суд. И она его выиграет 100%.
Государство оберегает беременных и женщин с детьми до 1,5 лет.
Если работодатель хочет уволить,то найдёт способ как это сделать.Все эти законы и суды - лишь формальность.
Если работодатель хочет уволить,то найдёт способ как это сделать.Все эти законы и суды - лишь формальность.
С беременными работодатели связываться не любят, потому что это все грозит трудовой инспекцией и штрафами.
Еще одна жырная и независимая карьера.