Договорилась с мужем что отпуск в этом году буду брать с 19 июля по 3 августа, он был не против. Планировали поехать на море, на дней 9 но случилась такая ситуация что его не отпускают в эти числа в отпуск, только с 1 августа. Что мне делать в этой ситуации я незнаю, так как я с 3 августа уже выхожу на работу. Как бы вы решали такую проблему посоветуете? Теперь я весь свой отпуск буду дома, хоть бы знала что будет такая ситуация, написала бы заявление с 1 августа, а так ее уже начальство подписало. #нуженсовет#отпуск
Так, смотря какое начальство. Вы можете смело подойти к начальнику и попросить, как официально перенести отпуск (по приказу), так и оставить уже подписанный, а договорится пойти на 2 недели позже. Все решаемо, если, конечно захотеть
Коко Роша
[2994237146]
#3
Если муж заранее (в конце прошлого года) подавал данные по отпуску на этот год и их внесли в график отпусков на этот год, то не отпустить не имеют право, все только с согласия работника. Это при официальном оформлении. А если была просто устная договоренность, то - правильно вам выше написали - только договариваться вам с вашим руководством....чисто по-человечески это решить можно.
Так, смотря какое начальство. Вы можете смело подойти к начальнику и попросить, как официально перенести отпуск (по приказу), так и оставить уже подписанный, а договорится пойти на 2 недели позже. Все решаемо, если, конечно захотеть
Планировали поехать на море, на дней 9 но случилась такая ситуация что его не отпускают в эти числа в отпуск, только с 1 августа.
Что мне делать в этой ситуации я незнаю, так как я с 3 августа уже выхожу на работу.
Как бы вы решали такую проблему посоветуете?
Теперь я весь свой отпуск буду дома, хоть бы знала что будет такая ситуация, написала бы заявление с 1 августа, а так ее уже начальство подписало. #нуженсовет #отпуск