Добрый вечер,форумчане. меня "медленно,но верно" хотят сократить с работы( работаю более года (это моя 1работа), изначально у меня были одни обязанности,потом добавили еще работу на время пока не …
вакансий нет, а менять стабильное предприятие на контору, которая сегодня-завтра рухнет -не вижу в этом смысла. по другим отделам я не бегаю, а обсудила это раз со своим начальником в его кабинете. имею на это право. с Вами больше нет смысла спорить и что-то доказывать. до свидания
Мне прям интересно, как ваш начальник какой-то coпле, которая мало что умеет и права качает, стал рассказывать, у кого какая зарплата...
И я с вами не спорю и доказывать мне ничего не надо. Вы написали здесь, я прокомментировала. Имею на это право. А люди не всегда будут говорить лишь то, что вы хотите услышать. Привыкайте.
Мне прям интересно, как ваш начальник какой-то coпле, которая мало что умеет и права качает, стал рассказывать, у кого какая зарплата...
И я с вами не спорю и доказывать мне ничего не надо. Вы написали здесь, я прокомментировала. Имею на это право. А люди не всегда будут говорить лишь то, что вы хотите услышать. Привыкайте.
вы в шарагах всю жизнь работали? есть оклад согласно ступени в штатке и премия, всем все известно. А вы привыкли вас имеют, а вы ещё подарок на стол в виде заявления принесете, терпилы.
вы в шарагах всю жизнь работали? есть оклад согласно ступени в штатке и премия, всем все известно. А вы привыкли вас имеют, а вы ещё подарок на стол в виде заявления принесете, терпилы.
Ах да, я забыла, при устройстве на работу каждой coплюшкe штатку показывают. А то ж ей и заняться больше нечем, кроме как чужие зарплаты обсуждать.
Нормально работать и не быть тунеядкой. Если бы с работой справлялась, то гакидывади бы обязанности, а не снимали.
Вам то откуда знать? Видно вы сама тунеядка, самая что ни на есть.
Ах да, я забыла, при устройстве на работу каждой coплюшкe штатку показывают. А то ж ей и заняться больше нечем, кроме как чужие зарплаты обсуждать.
Так она не на работе сплетни обсуждает, здесь просит совета по-доброму. Ну нежели нам так трудно написать что-то полезное, понимаю все устали ведь середина недели. И вообще, сегодня праздник, православные, о добре подумаем?
Уйти по сокращению гораздо выгоднее, чем по собственному.
Ахаха, можно подумать, что везде по честному сокращают. Выкинут да и всё, или вынудят писать по собственному. И закон им не указ.
Ахаха, можно подумать, что везде по честному сокращают. Выкинут да и всё, или вынудят писать по собственному. И закон им не указ.
А вы не пишите. Знаю множество случаев, когда вместо сокращения предлагали по соглашению сторон с очень хорошими выплатами. Сокращения показывать невыгодно для предприятий, тем более гос, а вот соглашение сторон-всем хорошо.
Почему все вообще решили, что автора сократят или уволят? То, что мало обязанностей и з/п не повышают еще не означает, что хотят избавиться. Наблюдала, как люди годами так работают, притом что их не особо ценят и не повышают. Но и не увольняют, особенно если з/п небольшая.
Почему все вообще решили, что автора сократят или уволят? То, что мало обязанностей и з/п не повышают еще не означает, что хотят избавиться. Наблюдала, как люди годами так работают, притом что их не особо ценят и не повышают. Но и не увольняют, особенно если з/п небольшая.
Это не все решили, а сама авторша размечталась.
Автор, в госконторах всегда так. Там больше не делом занимаются, а выясняют, кто главнее и влиятельнее и кому больше премий положено. Если хотите реальной оценки труда - уходите в чисто коммерческое предприятие. Но помните, что с учетом вашего малого опыта в работе и неопытности в аппаратных играх, вы вряд ли заработаете больше. Вопрос для проверки: ващи умения и навыки позволяют взять подработку и заработать вечером и в выходные хотя бы половину вашей зарплаты? Если нет, то лучше сидеть в госконторе и демонстрировать лояльность начальству.)