Как бы вы поступили?

Все свои просьбы документировать - в письменном виде. Отказ тоже каким-либо образом фиксируйте, ну и в трудовую инспекцию А к руководству - с распечаткой Закона. А то, что гнобят - сцепить зубы и в игнор.

А не могли бы подсказать какая это статья?или где в Законе это можно найти?

Гость 3

Работаю у ИП.А вы бы не стали в подобной ситуации ничего требовать разве?

Подписала договор и работала себе приспокойно.Все устраивало.Ведь не каждый день беременееш.К тому же если официально устроена,запись в трудовой,очередной отпуск полагается,оплачивается больничный,дикрет и т.д. Думаю в этот список должна также входить возможность на легкий труд,который также по закону полагается.

По закону (ТК РФ, читайте, ищите, гуглите) если не может работодатель предоставить облегченный труд, вы имеете право сидеть дома, получая ЗП в виде среднего заработка, обратитесь в трудовую инспекцию. При условии что работаете официально (у частника или нет, неважно). А то если в конверте получаете, то и получите пару тысяч официалки

Кем Вы работаете? 24 часа в сутки??? Пока не поздно идите устраивайтесь в гос учреждение или в супермаркет сетевой, о беременности ни слова, потом скажете когда живот появится....поработаете до декрета, потом на отдых ) Они Вам еще пару лет будут оплачивать пособие в размере среднего заработка, знакомая так сделала у нее муж юрист ,и все хорошо)

А вы не знали, что есть такие работы? В госструктуре ее морально могут задавить, а сетевой супермаркет - прямой путь к выкидышу (или вы думаете что там на кассе как на пляже сидят?). Кучу справок с бывших мест работы бегать собирать (чтоб нормальные декретные дали)... И отношение к ней, когда она скажет о беременности... В размере среднего заработка "пару лет" ей никто ничего не оплатит, оплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% заработка (но не более тысяч 12-13, точно не помню). А с таким отношением (не говорить до появления живота), обратно если и выйдет, то ее оттуда быстро "уйдут"

Работаю оператором

неважно кем. ТК читайте. Есть желание бодаться - можно добиться своего. Нет - просите больничные в ЖК. Тут два пути

Ольга, идите к юристу.

О больничном можно договориться месяцев с 6, вам еще рановато, но попробовать можно. Мне повезло, я попала на многодетную кардиологшу, она сразу прониклась, услышав о том, как меня травят на работе (а травили реально, каждый день уходила в слезах).

Не увольняйтесь ни в коем случае! Держитесь.

***, не могу не высказаться, какие же с..уки эти работодатели. Дважды я была беременна, и дважды сначала все было отлично, хвалили, премии давали, ты суперработница! Ты наша прибыль, гордость, мы не забудем и бла-бла-бла.. Обещали декретные, все окей. Как только я говорила, что жду ребенка - отношение резко менялось. Плевать, что я год вкалывала после работы и по выходным.. начинали обманывать, кривиться, требовать, недоплачивать. Меня уволил работодатель (я работала неофициально), обвинив, что я сломала нужную по работе вещь. Ни х..ера я не ломала, он даже не показал. где и что сломано. Просто повод.. Козел! До сих пор зло берет.

Второй раз уже на госработе, обожающая меня начальница, как только узнала о моей беременности, стала вести себя, как последняя стерва! Скандалы каждый день, нереальные придирки, угрозы уволить. Счастье, что я молчала до последнего, пока видно не стало. Мне еще начальница высказывала, что моя беременность заметна, будто это что-то плохое! Она и должна быть заметна на шестом-то месяце!

К беременным относятся, как к нелюдям, и еще хотят, чтоб рожали..

Не знаю о каких справках с бывших мест работы Вы говорите, девочка о которой я рассказала, никогда нигде не работала до супермаркета, в ее случае ее никто не выгнал все отнесли с пониманием, раньше отпускали со смены, а по-Вашему 24 часа в сутки у частника это даже полезно для ребенка?? Ей никто и гроша не заплатит, она сто процентов неофициально даже работает! Если для человека работа 24 в сутки - это нормально, то 8 часов за кассой я думаю будет не так страшно, и 10 -12 тысяч на протяжении 3 лет, я думаю лучше чем **р моржовый, который ей как раз предложит ее частник. А больничный на 3 месяца ей никто не даст, и оплачивать не будет.

Во-первых, с больничным - это как повезет договориться.

Во-вторых я не писала что 24 часа работы полезно (мой пост 5).

В-третьих вашей знакомой просто повезло, в большинстве в розничной торговле просто адские условия для беременных.

Если она работает официально, то все уже написано. Если неофициально - сама виновата, в таком случае можно расчитывать только на себя.

А насчет справок... У меня коллега отработала меньше года, и при расчете декретных ей учли только отработанное у нас на фирме. Она собрала справки с предыдуших мест работы (в сумме за 2 года до декрета), и декретные начислялись исходя из совокупного заработка.

А если человек отработал пару месяцев до ухода в декрет, то без таких справок получит реальные слезы, там о 10-12 тысячах и речи не пойдет, максимум 2-3. Чтобы получить максималку (12-13), надо иметь подтвержденный доход хотя бы год около 30 тыс. в месяц

пост номер 1-самое верное решение+записи диктофона и желат свидетели. трудовая инспекция-вещь классная!!!!! не сдавайтейсь, если не хотите малыша потом без лишней игрушки и штанишек оставить!!!! удачки!!!