Пришла на работу с похмелья

А давление причем? Жрать три дня! Омг.

Вот так история😂 Ну лишканула, с кем не бывает. Если вы действительно не злоупотребляете, то поржет коллектив да и все. Но кликуха уже есть😂😂😂

А кликуха какая? Нюра Стакан?

Синичка, например 😂

Со мной не бывает, потому что я идейно не пью вообще!

Я бы Вас вообще уволила. Или работаете или бухаете.

Бухающая женщина уж явно не "лицо первой свежести" для серьёзной, уважающей себя, компании!

Я просто 2 дня не ходила на работу, без предупреждения
А так да всегда палят

Хорошо, держите в курсе!

Потому что давление у меня повышенное

Я же писала что не пью без праздников, ты чем читаешь, походу сама пьешь

Увольнайся, алкота!

Господи, женщина, так и умереть можно, ну вы даете... Я уже два года себе такое не позволяю). Да и не лезет много алгоколя если честно. Странно даже, пила с 18 лет от 1 раза в неделю до 3-х в отдельные года и не спилась почему-то. Сама в шоке. Не хочу пить), теперь изредка только и немного. Берегите себя! А коллеги поржут и забудут. Скажите отравилась, мол, вином несвежим))

Я бы пришла как ни в чем не бывало. И все перевела бы в шутку.

Идти, конечно.

Возьмёте отпуск – все решат что Вы ушли в запой.

Перегар может быть изза того, что выпили лишнего. Есть и для мужчин, и для женщин мера на день на кг веса. Обычно это 1,5-2 бокала или 1-1,3 шота. Или обильная грамотная закуска и на завтра ни одного бокала.

Однако, ситуацию Вы себе создали рискованную, ибо в ТК сказано примерно так «появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии», это статья для увольнения по статье. Перегар – это выход алкоголя через лёгкие. То есть, в Вас были эти «промилле» в момент посещения работы.

Напишите объяснительную на имя кого-то главного в этом офисе, поясните что на кануне употребляли алкоголь, не оправдывайтесь про праздники, все итак знают что было в выходные. Напишите как есть, что Вам стало плохо изза повысившегося давления в виду употребления на кануне спиртных напитков больше меры, что Вы ничего не знали про меру до вчерашнего общения с врачами. Что теперь Вы будете стараться контролировать употребление так, чтобы оно на завтра не мешало рабочему процессу.

Если руководство не изверги, и если Вы малозаменимый сотрудник – на это даже внимания не обратят. А вообще сейчас волны сокращений и в первую очередь сокращают проблемных, так что лучше употреблять 1 день праздников, чем «КАЖДЫЙ».

Вот вот. Да ничего страшного не произошло, никто на работе не пострадал от этого. Ну прям собрались моралисты одни как посмотрю, аж тошно. Я бы тоже поржала, будто первый случай в России 😂

Вредный совет. В письменном виде сдать себя. Чтобы у руководства в столе лежал предлог для, увольнения

Тебе вообще пить нельзя, раз давление высокое!

Думаете, ваши коллеги никогда не напивались и не приходили на работу с перегаром? Легче нужно относиться, это не позорная ситуация, которую будут всю жизнь упоминать и попрекать этим.

«Сдать» можно только тем, кто не знает.

А как можно «сдаться» тем, кто всем офисом после твоего эффектного перформанса обсуждает твой перегар на рабочем месте, попутно сочиняя предположения и причины?

Уж лучше самой честно сказать.

Враньё от «потенциального алкаша» – это самое жалкое для руководства.

Им после такого важно увидеть что чел в адеквате, не спивается и реально способен «вернуться в себя» и в дальнейшем сделать выводы что поменять в подходе к алкоголю.

Это будет ценнее, чем п....дёжь «ой, я отравилась плохим вином, и вообще это не я и скорая не моя».

Работница оформила в скорой помощи больничный лист на 1 день по неуважительной причине.

После такого желательно составить классическую «объяснительную записку».

Да? А я будь Вашим руководителем развернула бы и домой отправила со словами:"у нас на работе бухающим бабам не место! Завтра не выйдешь-уволю! "

опять ракетка...старые истории..

Ой, да ладно, пообсуждали, да успокоились. Прям происшествие великое, других у них там развлечений нет? Ей как раз и надо прийти утром, да хохотнуть - вот я вчера выдала номер. И все. А если она начнет объяснительные писать - вот это точно повод будет угорать ещё неделю всем отделом. А если эта бумажка еще попадёт не в те руки, ой ой
Я бы сама против себя провокации письменно писать не стала бы.

А мой директор не такой д y p a k, чтобы разбрасываться ценными сотрудниками.

>>> «А если эта бумажка еще попадёт не в те руки, ой ой».

Сидите и седейте на тему в какие руки попадёт чужой документ.

А человек пусть перед руководством объяснится прежде всего.

На сплетни коллектива как раз плевать. Не они руководят.

Кто установил что причина неуважительная? Коллега, которой что-то там показалось? Больничный есть? Есть. Все.

Причина объективно не уважительная.

Руководство планирует работу. А один работник травится не качеством, а количеством алкоголя. И берёт себе день больничного по собственной несобранности.

Подводит коллектив.

Такие вещи надо объяснять, что ли?

Взрослый человек должен извиниться сразу как только понял что сделал что-то ошибочное.

Это и отличает взрослого от инфантила 5-тилетнего.

А если речь про алко, то там особый акцент на том, чтобы продемонстрировать что ты не просто отбрехиваешься и отшучиваешься, а что реально переосмыслил что-то и поменял образ действий.

Где автор писала, что с нее объяснительную требуют?

Ой, да бросьте вы! А если дама на каблуках пришла и ногу подвернула, тоже весь коллектив подвела? Мы никогда не знаем , где нас может опасность подстерегать . И кстати автор как раз работать собиралась, а скорую ей вызвала коллега. Ее просили? Вот пусть и пишет объяснительные. Вы как тот начальник станции из фильма. "Надо составить протокол". Времена СССР прошли давно. Если человек хороший специалист и работник, ему многое прощается.

А где я писала что требуют?

Или что надо чтобы требовали?

Вы пытаетесь поменять моё мнение? Удачи.

Чо бухали? Водку?

Вам не за что себя винить — с похмелья давление падает или скачет у многих, и вы не специально устроили сцену, а реально потеряли сознание. Коллега поступила жестоко и непрофессионально (перегар не равен опьянению, а обморок — это медицинский симптом, а не каприз). Завтра на работу лучше не ходите: возьмите отпуск за свой счёт или больничный (давление — законное основание). За день отдохнёте, придёте в себя и с чистой головой решите, как говорить с коллективом. Если спросят — можете честно ответить, что у вас случился гипертонический криз на фоне праздников, вас увезла скорая, прокапали, сейчас давление пришло в норму. А к той коллеге больше не приближайтесь. И на будущее: если знаете, что после алкоголя у вас падает или прыгает давление, не пейте несколько дней подряд, а после застолья обязательно принимайте 4 таблетки «НаПосошка» на ночь и утром — лигнин выведет токсины, дигидромирицетин снимет головную боль, глицин успокоит нервы, и давление не скаканет. Но лучше вообще не пить, если организм так реагирует. Берегите себя.