Хорошие воспитатели ваши подарки не возьмут.
Хотите их поблагодарить - поблагодарите устно/письменно, сделайте им открытку на память, напишите в инете отзыв про сад и воспитателей, напишите письмо в роно с благодарностью в адрес таких-то сотрудников детсада.
Этого достаточно.
Все остальное - это нарушение этики педагога, потому что
1) провоцирует педагога на ожидание и требование подарков все дороже и дороже, чаще и чаще.
2) провоцирует остальных людей на предвзятое отношение к этому педагогу (берет взятки, выделяет одних детей, кто принес подарок и т.д., даже если реально это не так)
3) провоцирует заведующую не использовать выделенный бюджет, а трясти с родителей на покупку штор, телевизоров и т.д.
4) провоцирует конфликты среди учеников и родителей (что у вас и происходит).
Ну и т.д.
На Западе существуют кодексы профессиональной этики, которые прямо запрещают брать подарки от клиентов в размере больше некой условной суммы, скажем, 20 долларов, иначе это рассматривается как взятка и влечет за собой увольнение.
В нашей группе родители разделились на 2 лагеря:
1 - сдают приличную сумму денег на праздники и дарят воспитателям сертификаты в магазины (тайно от 2 группы)
2 - сдают чисто символически, грозят первой группе уголовной ответственностью за взятки и стыдят, что так некрасиво поступать.
Хотелось бы мира. Еще столько лет общаться и выпускной делать...
Как думаете, можно ли договориться?
Скоро будет собрание, даст ли оно что-нибудь?
У вас как дела с этим обстоят?
Оговорюсь: с воспитателями нам повезло.