А что вы думаете о новом законе, уменьшающим пособия по беременности?

Мне огромная разница, не поверите. Дело тут не в деньгах из фсс. Мне просто не нужны работники-однодневки.

Ключевая фраза - "существует не для чего-то" - то есть смысла в Вашем существовании - ноль. Но не все так хотят - бессмысленно существовать.

почему ж однодневки? полгодика до декрета она у вас поработает. из декрета выйдет - и опять работать будет

Не будет она у меня после декрета работать, даже не сомневайтесь))))))

Разница огромная - работодатель только на обучение сотрудника тратит не 1 и не 2 месяца. Полной отдачи от нового кадра реально ждать через 3-6 месяцев, в зависимости от сложности работы. И весь этот период работодатель платит женщине зарплату. И - здрасьте! - на колу мочало, начинай сначала!...

Не. Такое работодатель не прощает. ибо за такую умелицу кто-то должен воз везти с момента ее ухода в декрет. И даже если вдруг удается подобрать замену - опять полгода выброшенных денег. Так что такую не возьмут. Уж поверьте, я насмотрелась - не мытьем так катаньем избавятся. И закон не нарушат! На то и держат юристов и руководителей с большой зарплатой. ПС Я не работодатель, ежели что. Но насмотрелась подобной практики, и, не скрою, наработалась за таких. ПОэтому очень и очень двоякое мнение

Рожают от того, что есть. А есть значит вот такое вот( Что как бы ни при чем.

Если над этим вопросом много думать - то рожать вообще не надо. А что? Потеря в материальном статусе - это во-первых. Во-вторых - потеря в профессиональном статусе. В-третьих - ухудшение внешности рожавшей женщины и ухудшение здоровья. И т.д.

Но люди почему-то все равно хотят детей - значит это обусловлено чем то другим, а не безмозглыми рассуждениями людишек, не знающих, для чего они живут.

ну вот и о какой заботе государства здесь можно возмущаться, когда в земной жизни уже человек человеку враг! ) а точнее женщина - женщине

те, работодатели, которая жoпятся на декретные и на обучение своих сотрудников деньги, как правило, не выделяют. а на некоторых должностях учиться всю жизнь приходится, а не только 2 месяца. и что ж теперь, вообще в декрет не ходить?

да и какая разница, через 2 года после начала работы уйдет эта работница в декрет или через полгода, если на ее место придется все равно брать человека и заново его обучать???

да вы поймите, что если вы берете на работу молодую женщину детородного возраста, то она в любой момент в декрет свалить может, у нее предназначение такое природное.

а то р/датели тоже сильно хитpoжопые - они в вакансиях возраст указывают до 35 лет, но при этом хотят, чтобы сотрудница жизнь свою положила на алтарь работы и о семьем даже не зикалась.

берите тогда пенсионерок, которые свое уже отрожали и помирать будут, а до работы доползут

Ну что делать, если таких "мужчин" у нас в стране 99%? Кому у нас из мужиков дети-то нужны? Разводятся, погнавшись за новой юбкой, и не вспоминают о детях.

Что делать, если почему-то именно в России такой ддемографический перекос, что мужиков намного меньше, чем женщин?

Почему во Франции или в Канаде не так? Да потому что там мужиков больше чем женщин?

Климат что ли виноват в этом или питание?

Дорис, я тоже насмотрелась и наработалась за таких) Так что я прекрасно понимаю, о чем вы говорите. Но это не отменяет борьбу за свои права. Если поставить целью ограничить именно этот момент, существует масса других способов. К тому же, нельзя не учитывать то, что именно 2009 год был провальным даже для самых что ни на есть трудолюбивых и ответственных граждан.

Да что за громкие слова! Враг))))))))Дорис верно всё говорит. Зачем мне такие "работницы"? У меня девочка 2 года проработала, в декабре ушла в декрет. Так вот провожали всем коллективом, ждем с нетерпением ее выхода. Учила ее лично месяца четыре, чтобы работать стала по-человечески. А вот если бы она через пол года умотала, не было бы к ней такого отношения.

Да мы бы рады, да только где такие водятся? В стриптиз клубе что ли Вы с ним познакомились?

Еще чего, они с компом плохо ладят, да и болеют часто.

Да Вы людей за скот что ли держите или за рабов? Еще у тебя, замухреная "предпринимательница" моложые красивые девочки должны интересоваться, когда рожать.

Правильно тут написали - берите пенсионерок на работу тогда.

а почему не было-то. ее родители изначально вам в рабский труд на плантациях рожали? или для того, чтобы девочка выросла и обрела свое счастье? вы поймите, что у наемных работников, помимо вашей работы, в жизни много интересов еще и вся жизнь вокруг рабочего места с компом и столом не вертится. или ей ради ваших почестей следовало аборт делать, если у нее через полгода залет случился?

А мы на ты не переходили, так что успокойтесь.

Вы, как я понимаю, и есть та самая представительница молодых и красивых? Действительно, меня страшную и старую спрашивать лично вам ни к чему. А та девочка у меня спросила. За что я ей премного благодарна (в том числе материально).

У УМНЫХ девочек залёты не случаются, но вам этого не понять, так что не напрягайтесь даже)))

Как ее можно изменить? Ну вот вышли ребята за справедливость, покричали на Манежке - а теперь им так гайки завернут, что в следующий раз и не пискнут.

Еврейские СМИ вон как разорались - "фОшисты" они мол.

Страна давно уже антинародная, антирусская - это надо понять и выживать каждому кто как может.

Даже ВВП себе завел татарку - вот чего ему, русских баб что ли мало было?

Облагодетельствовали прям))))) Средневековье какое-то...

А завидовать не хорошо.)))

Да я в таких местах как Ваше никогда не работала, потому что считаю ниже своего достоинства по таким замухреным фирмешкам шлятся, где на работниках так откровенно экономят.

К тому же для больших сильных фирм - это не проблема, что пара-тройка человек ушла в декрет. У нас в отделе стабильно 2-3- девочки в декретном - и никого это не удивляет.

когда человек на работу устраивается, унее в дипломе рядом с пятерками нет отметки, на сколько она умна в области залета

Так в том и разница, что моя девочка сейчас на форуме сидеть не будет и возмущаться, почему так всё несправедливо в этом мире, так как у нее-то всё нормально как раз))))))). А вы вот сидите))))))))

эк как... лично мне до пенсии немного осталось, с компом на "ты", за пять лет - один больничный на 5 дней, начальница - пенсионерка, то ж практически без больничных, подруга такая же

Гость, а хотите мою историю послушать? Отработала в компании 5 лет, без единого больничного, с грамотами и повышениями, в попу целовали буквально. И вот угораздило меня в 2009году выйти замуж. Через полгода - увольнение) Начальник, мило улыбаясь, сказал - ну ты девушка умная, трудолюбивая, работу найдешь без проблем, а мы не хотим, чтобы ты в декрет ушла. Просто сейчас просто сократим должность. Очень мило, правда? Мой коллега взвыл от ужаса, когда ему сказали, что теперь за те же деньги будет делать двойную работу. А другая коллега плакала (представляете??), когда я уходила. Ну, я получила 2 оклада по соглашению сторон и свалила в другую компанию тут же. И вот -

вопрос вам! Я должна еще 3-4 года оттрубить в новой компании, перед выходом в декрет или мне можно уйти через годик за мои прошлые заслуги перед отечеством? Но ведь моему новому работодателю наср..ть на это. Так что - не надо под одну гребенку всех.

Я на форуме, потому что у меня есть время свободное - а у Ваших рабынь его судя по всему нет.

А где написано, что я под одну гребенку всех? Вам просто не повезло с работодателями, очень сочувствую.

о боже. вас в компанию к автору, проводить мат. ликбез

Да, я им всегда говорю: работайте негры, солнце еще высоко))))))).

жжете) троллите?

Да я там смайлики не проставила. Шутка это вообще-то была. Вас, судя по всему, данный закон не коснется.

Спасибо, но, к счастью, я поумнела и ушла в нормальную компанию) Так что теперь очень надеюсь, такого отношения больше не встречу.

мне на самом деле не понятно, почему все вместе с этой кунильери бросились высчитывать средний заработок, когда речь шла о новых правилах расчет абольничных???

Ну вот и плохо, что не понятно. Но вы не расстраивайтесь, не всем ведь дано.

так а чего хамить, если сами тупите?)))

1. не только больничных, но и ДЕКРЕТНЫХ

2. от размера среднего заработка напрямую зависит размер выплат

не, вы жжете)

дык теперь любую зарплату будут делить на 730. это константа! не изменяемая величина в знаменателе. а автор приводила пример, когда декретница отработала только год. поэтому средний дневной ее заработок рассчитвался из оклада за год. а кунильери к чему-то там *** приплела )

в декретных тоже больничный сидит, если че...

А что там еще может что-то сидеть?

ну, так эта... больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком

ну и еще единовременное пособие на ребенка

Сначала идет декретный отпуск, который оплачивается на основании листка нетрудоспособности (больничного листка, длящегося 140, если не вру, дней). А уже после этого идет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Мухи отдельно, котлеты - отдельно. Ничего нигде не сидит.

Это тут причем? Единовременное пособие - это фиксированная сумма, никаким местом не касающаяся зарплаты сотрудницы, либо сотрудника (если сумму получает отец ребенка).

любую, НО ЗА 2 ГОДА!!!!!!!!!! а не за 1

хоть это то понятно?

мда.... это не ислючающие понятия, а взаимоидущие

я думаю не стоит тут дальше проводить ликбез Гостю 123

нет)

ок. отдельно - значит, отдельно.

нет в законе 255-фз понятия "декрет" вообще. есть пособине по беременности и родам и есть пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. а когда женщина говорит "я в декрете" - это может значить, что она ушла за 2 месяца до родов на больничный, а может, что она уже и родила