Гость
Статьи
Юридический аборт, …

Юридический аборт, справедливо.

В странах Скандинавии набирает популярность законодательная инициатива о введении термина Юридического аборта.Суть заключается в следующем. До второго месяца беременности отец ребенка имеет право …

Автор
13 049 ответов
Последний — Перейти
Страница 197
Гость
#9919
Марина А.

Единственный способ с этим бороться- дома договориться с мужем, дескать, дорогой, с завтрашнего дня бери больничный ты, у меня аврал, надо срочно на работу. И если семья от этого в финансовом плане много не потеряет, вряд ли адекватный отец откажется, он точно так же переживает за ребенка, как и мама.
Ну а если откажется под марку, мол, что ты, ты за больничный получишь столько, сколько и за работу, а я вообще ничего, то мозгами думать надо, с чем ты хочешь бороться, с лишней деньгой в твоём кошельке? Ну так пожертвуй ее в поддержку феминистского движения или в детский дом и сиди с заболевшим дитём спокойно.

Это не способ борьбы, это опять уход мужчин от исполнения родительских обязанностей перед ребёнком. И потокание дискридитирующим женщин работодателям.

Гость
#9920
Марина А.

Тем не менее, они есть, врачи их благополучно диагностируют на ранних сроках . И что бы тут ни лепетали про " а вот сожительница не может дать разрешение откачивать мужа в реанимации, а жена может", врачи будут спасать жизнь пациента, не спрашивая разрешений на это у его наследников

Так и мужчине может быть при каких-то условиях выгоднее смерть женщины. Поэтому он и не должен иметь права решать, рожать ей или делать аборт. Рожает со всеми рисками женщина, ей и решать. Да и в принципе, один взрослый человек не должен иметь власти над телом другого.

Гость
#9921
Марина А.

Ну понятно, что сами лезут. В том числе и для того, чтобы их жены могли работать на менее оплачиваемой работе, но спокойно сидеть в декретах и на больничных со стопроцентной оплатой, и отпуск летом брать.
И если семье удобен именно такой вариант, зачем же вы предлагаете ухудшить их материальное положение? Жена на фиксированном окладе больше не заработает, даже если с того света на работу придет. Муж же, если не сдаст объект и за второй не возьмётся, очень круто семью в финансовую лужу посадит. Может быть и наоборот, муж на госсоужбе, жена на сделке.
Вы вот сколько готовы за гендерную справедливость заплатить, половину своей зарплаты, доход мужа за неделю или месяц? Я ни копейки , я пойду на больничный, когда это удобно мне, а муж -когда это удобно ему, и дни высчитывать не будем.

Амя считаю, что все надо делить. Именно, что бы женщины в очень многих сферах имели шанс зарабатывать не меньше мужчин.

Ч
#9922
Марина А.

Самое смешное, что у меня тоже работа много лет была связана с разъездами и дежурствами. И никого не беспокоило, что будет, если у меня ребенок заболеет, все знали, что с детьми остаётся отец, он и решает все проблемы, раз обещала-поеду, больничный возьму, как вернусь.
Так может, у тех женщин, кого в командировки не берут, дискриминация не со стороны работодателя, а со стороны мужей? Ну, раз они с детьми не остаются, в поликлинику отвести не могут, больничные не берут? Им же не работодатель жены это запрещает, верно?

Работодатель слушать ничего не хочет. Потому, что у нас мужчины всегда отказываются идти на больничные с детьми, а матери идут. Это как факт. Вот именно из-за таких мужчин и нужно ввести подобный закон. Что бы все стало честным.

Гость
#9923
Марина А.

Тоже ужасно, такое пятно ребенку в биографию. Да и ценности смещаются, мол, в тюрьме сидеть не зазорно, папа же сидит, это уже что-то обыденное такое. Сложно законопослушного человека с такими установками вырастить.
Тогда уж лучше вообще без отца. Ребенку сказать, мол, я рожала для себя, мужа , которого полюблю, так и не нашла, абы за кого не пошла, а тебя очень хотела. Это был донор.

Нет. Тогда лучшн ввести закон об охране персональных данных. И проблема с биографией при приёме на работу будет решена. Мужчина будет сидеть и платить алименты.

Гость
#9924
Марина А.

В обществе тысячи женщин, которые пользуются такими же удобствами. И каждый мужчина может пойти в декрет или на больничный. Если они это не часто делают, значит, интересы общества совпадают с моими удобствами, а не с вашими предложениями.
Было бы это выгодно семьям, думаете, мужья и жены сами бы декрет не делили? Нам в первом было выгодно -мы поделили без проблем, во втором было выгодно, чтобы я в декрете была - отбыла и не поморщилась , и ничего со мной работодатель плохого не сделал. Сколько семей, столько и ситуаций, и в одной семье ситуация может меняться. Обществу выгодна как раз гибкая система. А уж домашние дела с мужьями распределяйте сами, общество вам тут не помощник.

В том-то и дело, что мужчинам не выгодно что-либо менять. Но ради искоренения дискриминации нужно. А потом и оплата труда вывравняется в рамках одной сферы деятельности между полами.

Гость
#9925
Марина А.

Мне нравится идея дополнительного декрета для второго родителя. Чтобы не полтора оплачиваемых года между мамой и папой половинить, а после того, как один из родителей этими полутора годами воспользовался, должен быть выбор: продолжает ли он же до трёх лет сидеть бесплатно, как сейчас, или отпуск берет другой родитель, но ему будут платить пособие, как и первому в первые полтора года. Вот это было бы здорово.
И в Скандинавии, кстати, именно это: там не декрет обязаны половинить, там отец может взять дополнительный оплачиваемый декрет после того, как жена использовала свой. Если не берет - эти деньги и месяцы прогорают, но у женщины из ее декрета никто ничего не отбирает. Вот это тема.

Там суть в том, что отец по закону именно обязан взять этот декрет. Потому, что если он его не возьмёт ребёнок будет сидеть дома один. Он не может женский декрет продлить.

Гость
#9926
Марина А.

Тоже не всегда. Я с детьми мужа не сидела - он вообще персональных детей не имеет, у нас оба ребенка общие.. С нашими детьми мы оба сидели, когда кто договаривались, менялись. А зарабатывать вполне достойно это ему не мешает, ни больничные. ни разделение со мной декрета на его карьере не сказались. Скорее наоборот. придали "европейского лоска" и плюс сто к харизме: любящий отец воспринимается как вдвойне ответственный и организованный человек. А то что он. пока с ребенком оставался. еще и поработал над проектами. на которые основная работа времени не оставляла. и приобрел нужные связи и перспективу перехода на более выгодную работу - дополнительный бонус.
Может. в вашем примере обратная связь? Мужчина зарабатывает нормально, есть перспектива роста, . вот женщина и думает: на фига мне напрягаться, нам всем заработков мужа хватит. посижу-ка я с дитем еще годик...три...пятнадцать...

Нет в нашей конторе именно мужчины не хотят идти на больничные и в декрет. А так как кому-то, это делать нужно идут женщины. Это и есть дискриминация. Мужчины на больничный и в декрет ходить не хотят. По сути этим они уклоняются от родительских обязанностей по уходу за ребёнком.

Справедливая
#9927
Гость

Сделать ребенка - не решение, а возможность, которую имеет женщина. Вот когда мужчины научатся рожать, тогда и поговорим про разделение ответственности.

Феерический бред. У женщины вообще нет возможности сделать ребёнка. Женщина может только оказаться в положении, что ей ребенка сделали.
Разделение ответственности уже существует и всегда существовало у нормальных людей, не маргиналов, не быдлА. А вот про юр аборт поговорим, когда мужчины научатся рожать.

Справедливая
#9928
Гость

Если такому мужчине нельзя давать ребенка, следовательно воспитание его матерью это не героизм, а безысходность. Меньше пафоса. И если ребенок нужен матери, а отцу нет, она пусть и обеспечивает, каждый платит за то, что ему нужно.

Ну, во первых, именно что героизм. А во-вторых, по логике, раз он спихнул заботу о воспитании своего ребёнка на другого, а сам заниматься ребёнком не хочет, то должен платить.

#9929
Справедливая

Ну, во первых, именно что героизм.

У меня кошка уже 15 штук родила. И кот не помогал. Мне ей медаль матери-героини подарить? )

Гость
#9930
Справедливая

Феерический бред. У женщины вообще нет возможности сделать ребёнка. Женщина может только оказаться в положении, что ей ребенка сделали.
Разделение ответственности уже существует и всегда существовало у нормальных людей, не маргиналов, не быдлА. А вот про юр аборт поговорим, когда мужчины научатся рожать.

Ну тогда давайте разделим ответственность на появление ребенка на свет. Отменим аборты без разрешения отца.

Гость
#9931
Гость

Там суть в том, что отец по закону именно обязан взять этот декрет. Потому, что если он его не возьмёт ребёнок будет сидеть дома один. Он не может женский декрет продлить.

Почему один, отец может нанять няню. В чем проблема? Ответственный работник, нацеленный на рост карьеры так и поступит. Он может заплатить няне даже больше, чем за декретное время заработал бы. Потому что карьера важна.

Гость
#9932
Гость

В том-то и дело, что мужчинам не выгодно что-либо менять. Но ради искоренения дискриминации нужно. А потом и оплата труда вывравняется в рамках одной сферы деятельности между полами.

Мужчинам даже очень выгодно все менять к равноправию. Повторю, совместная опека без алиментов, юр аборт, декретные и больничные пополам, все это вместе без вопросов. Мужчина найдет способ как не терять в карьере и не оставить ребенка без присмотра, а не будет плакать как баба, я не могу работать, когда малыш кашляет. А зарплата и сейчас ровная. Учитель мужчина и учитель женщина получают одинаково. Как и судья и врач и следователь. А в сдельной работе каждый получает за то, что сделал.

Марина А.
#9933
Ч

Работодатель слушать ничего не хочет. Потому, что у нас мужчины всегда отказываются идти на больничные с детьми, а матери идут. Это как факт. Вот именно из-за таких мужчин и нужно ввести подобный закон. Что бы все стало честным.

Не понимаю, почему женщины, у которых все нормально с семьёй и работой, должны терять преимущества из-за мужчин, у которых напряжённые отношения с женами и нет интереса к детям.
Или вы считаете, что если у какой-то женщины проблемы с мужем и работодателям, то надо и ее сестрам по полу подгадить, чтоб завидно не было? Отношения с мужем налаживать, работу менять -да ну, тяжело, пусть лучше другие в декрете меньше посидят, раз я не могла себе позволить, так, что ли?

Гость
#9934
Ч

Работодатель слушать ничего не хочет. Потому, что у нас мужчины всегда отказываются идти на больничные с детьми, а матери идут. Это как факт. Вот именно из-за таких мужчин и нужно ввести подобный закон. Что бы все стало честным.

Так это потому, что мать или лентяй, или она просто чисто психологический не способна идти на работу, если ребенок болеет. А это нерационально. Если карьера важна, будь добра и найди способ решать вопрос. Это твоя карьера. Договорись с мужем, найди няню. Интересно, женщин насильно заставляют в декрет идти или брать больничные?

Марина А.
#9935
Гость

Нет в нашей конторе именно мужчины не хотят идти на больничные и в декрет. А так как кому-то, это делать нужно идут женщины. Это и есть дискриминация. Мужчины на больничный и в декрет ходить не хотят. По сути этим они уклоняются от родительских обязанностей по уходу за ребёнком.

А в нашей ходят. И никто им не препятствует. Так что дискриминация в головах, а не в конторах.

Марина А.
#9936
Гость

Там суть в том, что отец по закону именно обязан взять этот декрет. Потому, что если он его не возьмёт ребёнок будет сидеть дома один. Он не может женский декрет продлить.

Ребенок будет сидеть с няней или ходить в садик. Суть в том, что женщина не обязана делиться своим декретом, просто мужу тоже предусмотрен декрет. То, что он возьмёт его, не лишает женщину ни месяца ее отпуска и ни копейки ее пособия, это просто дополнительный отпуск и дополнительные деньги.
Есть разница -взять два яблока или поделить одно?

Гость
#9937
Гость

Так и мужчине может быть при каких-то условиях выгоднее смерть женщины. Поэтому он и не должен иметь права решать, рожать ей или делать аборт. Рожает со всеми рисками женщина, ей и решать. Да и в принципе, один взрослый человек не должен иметь власти над телом другого.

И женщина тогда, не должна иметь права, назначать человека официальным отцом или не назначать. Если последний этого не хочет. Мужчина будет только биологическим отцом, без прав. Как донор, для сравнения. Женщина же сама должна решать, рожает или нет? Так ее единоличное решение не должно влиять на жизнь другого человека, быть отцом или нет.
Или-или. Запрещаем аборт, разрешаем юр аборт.

Марина А.
#9938
Гость

Причём здесь вообще это? Никто не заставляет после декрета менять работу. Если декрет разделят, исчезнет и предвзятое отношение со стороны работолателей к тем, кто из него выходит.

Никто не заставляет, а вот хочется. Тем более есть отличные условия это сделать с минимальными рисками, не увольняясь с первой работы.
И кто в здравом уме откажется от этих условий или отдаст их мужу за здорово живёшь? Своя рубашка ближе к телу.

Марина А.
#9939
Гость

Это не способ борьбы, это опять уход мужчин от исполнения родительских обязанностей перед ребёнком. И потокание дискридитирующим женщин работодателям.

А родительские обязанности можно исполнять только на больничном, со здоровым ребенком никак? Если папа его по дороге на работу в сад ведет , завтраком кормит-это уже не то, надо именно с потерей в деньгах?

Марина А.
#9940
Гость

Амя считаю, что все надо делить. Именно, что бы женщины в очень многих сферах имели шанс зарабатывать не меньше мужчин.

Так многие считают, у кого ничего нет.
Квартиру добрачную тоже с мужем поделить готовы? А вакансию интересную мужу уступите?
Обычно желание все поделить пропадает, когда зарабатываешь своё имущество, получаешь свои шансы. Пусть партнёр своими плюшками обзаводится, а на твои не зарится

Марина А.
#9941
Гость

В том-то и дело, что мужчинам не выгодно что-либо менять. Но ради искоренения дискриминации нужно. А потом и оплата труда вывравняется в рамках одной сферы деятельности между полами.

Не нужно. Я совершенно не хочу, чтобы моя зарплата выравнивалась с зарплатой какого-нибудь разгильдяя. Не думаю, что ему прибавят, скорее, у меня отнимут.
Пусть дискриминированные женщины решают свои проблемы так, как их решили не дискриминированные: ищут нормальных мужей, обдумывают оптимальные графики ухода за ребенком конкретно для их семей, нарабатывают репутацию, нанимают нянь , планируют декреты так, чтобы перерыв в карьере не был критичен и попутно можно было ещё какие-то задачи решить. Раз одни справились, то и другие справятся

Марина А.
#9942

К слову сказать, некоторые женщины грудью кормят до двух лет. Как они будут декрет с мужем делить, если график не позволяет кормить или молоко не сцеживается? Другие на работу выходят раньше полутора лет, и имеют два перерыва на кормление в день, это значит, могут , суммировав их, взять лишний выходной на неделе . Вы и вправду считаете правильным эту льготу отнять, отдав полдекрета мужу? При том, что если семье удобно, чтобы в декрет пошел мужчина, он и так это может сделать.

Марина А.
#9943

В семье может сложиться и такая ситуация, когда женщина надо выйти на работу вот сейчас ( ипотеку берет, начальница на пенсию уходит), через полгода обстоятельства меняются ( например, сокращения у нее начались или у мужа перспективная фишка на работе появилась, ему надо выйти) и ей лучше бы снова уйти догуливать декрет. Сейчас она может это сделать. При фиксированном. 50 на 50 это станет проблематично. Обязательное разделение декрета и очередность больничных положение матерей не улучшит, детей тем более.
Ни один человек в здравом уме не будет поступать во вред интересам его семьи. Если семье выгоднее, чтобы отпуск или больничный взял папа, он это и так сделает. Если не делает -значит, этой семье так не выгодно. Как вариант: папе реально плевать или мама не допускает, но это уже не совсем здравая семья.

Марина А.
#9944
Гость

Нет. Тогда лучшн ввести закон об охране персональных данных. И проблема с биографией при приёме на работу будет решена. Мужчина будет сидеть и платить алименты.

А что, приятно сознавать, что спали с уголовником?
И как замуж выходить с такой охраной персональных данных? Вот так понравится парень, вроде ни в каких порочащих связей не замечен, заведешь от него ребенка, а потом свекровь сболтнет, что у ребенка дед по тюрьмам да по ссылкам. И умоляй потом мужика о юридическом аборте, чтоб наверняка связи не было, а он ещё условия выдвинет.

Марина А.
#9945

Кстати, закон об охране персональных данных уже существует. Но он и нужен именно тогда, когда данные сохраняются и где-то используются.
В любом случае все эти предложения ставят под вопрос целесообразность брака и регистрации отцовства. Вот случись что с БМ вскоре после развода, и он на тебя на алименты подаст. Или отец в старости на твоего ребенка. Нафиг надо. Уже сейчас многие считают, что одинокой мамой быть выгодно, а со всеми этими призывами все посчитать, отнять и поделить так тем более. Чем меньше претендентов на дележку задокументировано, тем лучше.

Марина А.
#9946

А насчёт дележа декрета ещё такой нюанс. Есть семьи, где в декрет не уходит никто из родителей. С ребенком бабушка, дедушка, няня. Вы предлагаете этим мамам и папам обязательно прервать карьеру? Им это зачем? Чтобы быть в равном положении с теми, кто в декрет не хочет, а на няню не заработал? Не логичнее ли тогда этим "дискриминированным" поднапрячься и на няню накопить, а не выгонять в обязательный декрет всех и вся?
Декрет -это право, а не обязанность. Нельзя обязать человека воспользоваться его правом так, а не иначе. Это все равно, как если бы вас обязали непременно каждый день ездить на авто: а что, права же имеешь, используй в обязательном порядке, и пофиг, что ты хочешь пройтись пешком.

Марина А.
#9947
Гость

Нет. Тогда лучшн ввести закон об охране персональных данных. И проблема с биографией при приёме на работу будет решена. Мужчина будет сидеть и платить алименты.

То есть, смещение ценностей вас не волнует, главное-алименты.
И при чем тут работа, не все на госслужбе работают, родственники до 7 колена интересуют лишь малую часть работодателей. Просто самому неприятно знать , что отец в тюрьме, а если ещё как выйдет, общаться захочет, внуков там повидать, на помощь рассчитывать, алименты ж платил. Нет уж, если не сложилась крепкая семья или на худой конец совместная опека, лучше пусть будет считаться донором , всегда приятнее быть ребенком, желанным и рождённым мамой несмотря на отсутствие мужа, чем сыном или дочерью ко зла

Марина А.
#9948
Гость

Это не способ борьбы, это опять уход мужчин от исполнения родительских обязанностей перед ребёнком. .

Зачем вообще рожать от мужчины. которому не интересны родительские обязанности?
И зачем работать там, где вас дискредитируют, идите туда, где вас оценят. как специалиста.
Вот интересные люди: сперва сами выберут мужа, который о детях заботиться не хочет, родят от него, устроятся туда, где им не платят под надуманым предлогом (или платят ровно столько. сколько они заработали, но дамы считают. что достойны большего), а потом говорят. мол. пусть кто-то на глобальном уровне решит наши личные проблемки. которые мы же себе и создали.

Марина А.
#9949
Гость

А если разводятся два алкаша и опека никому не нужна. Тоже алименты отменять? .

А кто содержал ребенка до развода?
И какие алименты можно рассчитывать получить с алкаша?Его лучше послать подальше и забыть. как звали, есть люди, от которых ни гроша не возьмешь - побрезгуешь.
По-вашему, до развода родителей ребенок не ест-не пьет, все потребности возникают только с момента расторжения брака?

Справедливая
#9950
smile-box

У меня кошка уже 15 штук родила. И кот не помогал. Мне ей медаль матери-героини подарить? )

При чем здесь кошка?

Справедливая
#9951
Гость

Ну тогда давайте разделим ответственность на появление ребенка на свет. Отменим аборты без разрешения отца.

С какой стати? Каждый распоряжается своим телом. Так что ни запретить, ни обязать делать аборт мужчина не может. Все, что он может - распоряжаться своей спермой и нести за это ответственность.

#9952

Так-то справедливо, но ни видется, ни общаться с ним никогда он не сможет и с его потомками тоже

Гость
#9953
Справедливая

С какой стати? Каждый распоряжается своим телом. Так что ни запретить, ни обязать делать аборт мужчина не может. Все, что он может - распоряжаться своей спермой и нести за это ответственность.

Ну тогда, если он не распоряжается тем, появится ли ребенок, он распорядиться своим карманом, и не будет нести ответственность, за то, чего сам не решает.

Гость
#9954
Справедливая

Если мужчине ничего не мешает сдать ребёнка в детдом, то такому мужчине давать ребёнка на воспитание нельзя. С такого мужчины нужно драть деньги, и это будет справедливо.

А как драть то будешь? Пошлет он тебя, имущество нет, дохода нет, чтоб злостным не считался, будет 100р зачислять. С вами только так и нужно. Дерите потом с кого хотите.

Гость
#9955
Гость

Это не отговорки. Если бы было все так просто, вы бы легко согласились с тем, что декрет нужно разделить пополам. Но вы против. Хотя по логике, это справедливо.

Это отговорки. Никто не против этого, в купе с отменой алиментов и по умолчанию совместная опека. Платит тот, кто сам откажется.

Гость
#9956
Гость

Причём здесь вообще это? Никто не заставляет после декрета менять работу. Если декрет разделят, исчезнет и предвзятое отношение со стороны работолателей к тем, кто из него выходит.

Разделять декрет никто не против, в случае обязательной совместной опеки.

Гость
#9957
Гость

Это не способ борьбы, это опять уход мужчин от исполнения родительских обязанностей перед ребёнком. И потокание дискридитирующим женщин работодателям.

Мужчин поставили в такие условия, что он знает, если что, у него все равно отнимут ребенка. Так что, совместная опека и раздел декрета вместе, без вопросов.

Справедливая
#9958
Гость

Мужчинам даже очень выгодно все менять к равноправию. Повторю, совместная опека без алиментов, юр аборт, декретные и больничные пополам, все это вместе без вопросов. Мужчина найдет способ как не терять в карьере и не оставить ребенка без присмотра, а не будет плакать как баба, я не могу работать, когда малыш кашляет. А зарплата и сейчас ровная. Учитель мужчина и учитель женщина получают одинаково. Как и судья и врач и следователь. А в сдельной работе каждый получает за то, что сделал.

Юр аборт не имеет никакого отношения к равноправию. По той простой причине, что у женщины нет возможности сделать юр аборт.
Что же касается отцов, которые волею судеб растят своих детей в одиночку, так большинство из них очень даже ноет на тему, как им трудно.

Гость
#9959
Справедливая

Юр аборт не имеет никакого отношения к равноправию. По той простой причине, что у женщины нет возможности сделать юр аборт.
Что же касается отцов, которые волею судеб растят своих детей в одиночку, так большинство из них очень даже ноет на тему, как им трудно.

А у мужчин нет возможности рожать. Так что, родила, значит твоя забота.

Справедливая
#9960
Гость

И женщина тогда, не должна иметь права, назначать человека официальным отцом или не назначать. Если последний этого не хочет. Мужчина будет только биологическим отцом, без прав. Как донор, для сравнения. Женщина же сама должна решать, рожает или нет? Так ее единоличное решение не должно влиять на жизнь другого человека, быть отцом или нет. Или-или. Запрещаем аборт, разрешаем юр аборт.

Так женщина и не назначает. Отцом ребёнка мужчина назначает себя сам, когда кончает в женщину.

Справедливая
#9961
Гость

Ну тогда, если он не распоряжается тем, появится ли ребенок, он распорядиться своим карманом, и не будет нести ответственность, за то, чего сам не решает.

Мужчина как раз распоряжается тем, появится ли ребёнок, в тот момент, когда принимает решение кончить в женщину и сделать этого ребёнка. Следовательно, должен сделанного ребёнка содержать.

Справедливая
#9962
Гость

А как драть то будешь? Пошлет он тебя, имущество нет, дохода нет, чтоб злостным не считался, будет 100р зачислять. С вами только так и нужно. Дерите потом с кого хотите.

Ну так это только дурочки с нищими спят, у которых ни имущества, ни дохода. Дурочек не жалко, будут потом мудохаться со своими отпрысками сами, раз ума не хватило не связываться со всяким отребьем.
Что касается мужчины статусного и небедного, ему не так просто стать «без имущества и без дохода». Да и невыгодно.

Гость
#9963
Справедливая

Так женщина и не назначает. Отцом ребёнка мужчина назначает себя сам, когда кончает в женщину.

Да, а потом женщина убивает ребенка, делая аборт? Или это не ребенок? А если не ребенок, значит не имеет значения кончил или нет, все равно женщина решает, будет он отцом или нет. Решает сама, растит сама. Асе просто.

Справедливая
#9964
Гость

А у мужчин нет возможности рожать. Так что, родила, значит твоя забота.

Нет, не значит. Если мужчина отец ребёнка, он обязан его содержать. Кто родил этого ребёнка, неважно. Понятно, что не мужчина. Но содержать обязан.

Гость
#9965
Справедливая

Ну так это только дурочки с нищими спят, у которых ни имущества, ни дохода. Дурочек не жалко, будут потом мудохаться со своими отпрысками сами, раз ума не хватило не связываться со всяким отребьем.
Что касается мужчины статусного и небедного, ему не так просто стать «без имущества и без дохода». Да и невыгодно.

Да нет, вот например у меня крупный доход. Но запросто могу сделать так, что нет дохода.

Гость
#9966
Справедливая

Нет, не значит. Если мужчина отец ребёнка, он обязан его содержать. Кто родил этого ребёнка, неважно. Понятно, что не мужчина. Но содержать обязан.

Это потому что ты так сказала? Логично то, что я говорю. Если мужчина не может влиять на то, будет ли рожден ребенок, то и ответственности никакой.

Справедливая
#9967
Гость

Да, а потом женщина убивает ребенка, делая аборт? Или это не ребенок? А если не ребенок, значит не имеет значения кончил или нет, все равно женщина решает, будет он отцом или нет. Решает сама, растит сама. Асе просто.

Не надо подменять понятия. Когда женщина делает аборт, она предотвращает появление нежеланного ребёнка на свет. У мужчины есть свои способы предотвратить появление у него нежеланного ребёнка. Пусть их использует, а не женским телом распоряжается. Каждый вправе распорядиться только своим телом.

Справедливая
#9968
Гость

Да нет, вот например у меня крупный доход. Но запросто могу сделать так, что нет дохода.

Запросто. А ещё проще - убиться. Нет мужчины - нет с него и алиментов.

Предыдущая тема