Разговоры ни о чем и обо всём

К вам в пятерку? Нет, у меня есть специально обученный человек для супермаркетов. Но спасибо)

Ну...на самом деле...главное не пугайтесь...ведь весь вопрос в выполнении плана (в % выполнения).

Какие-то, где и так всё "тип-топ"...можно и номинально..."на перемотке" контролировать.
Главное внимание к магазинам, где
1. Магазы с топовыми выручками, где маленький % роста продаж, даст больший % прироста относительно плана продаж куста
2. Магазы, которые тянут вниз...важно понять..."тухло" из-за локации...или дело в персонале...и если что можно ..поправлять.

А за что Аллу Пугачеву кроют? И зачем патриотам России загаживать демократией гнилой запад, вцепившись зубами в неквалифицированный труд? Родина не обеспечивает трудом?

К вам в пятерку? Нет, у меня есть специально обученный человек для супермаркетов. Но спасибо)

Тебе st привет передала 😄 Ты подготовил ей свой сантиметрОвый?))

Под снарядами ездит в каске в супермаркет?

)) за что я люблю мужчин, - они моментально ищут и находят способ как меньшими затратами отлично выглядеть на общем фоне, не вдаваясь в частности. Находят главный показатель, и поехали. ))

Это был, конечно, совет человека опытного и наверняаа единственно верный в условиях огромного об"ема работ.

Просто так,поговорить о мужском складе ума. Я сейчас веселюсь от похожего подхода мужчин, который оказался нам на руку. Какие контракты? Зачем читать их условия? Еще 500 таких же компаний. Давайте сложим план за 5 лет, и факт. И сравним итоговую цифру. А то, что обязательства считаются от конкретных условий, знаю только я )). Женшина, которая читала контракт и законодательство. Сижу тихо молчу. ))

В тухлом магазине тухло из за ассортимента

В продуктовых магазинов сетевых, не бывает "тухлого" ассортимента, там всё одинаково. В них, обычно только две проблемы бывают...либо локация (месторасположение) неудачная, либо персонал неподходящий для этой работы.

И это будет менеджерская позиция, насколько понимаю. Лучше, чем директор. По крайней мере, не нести ответственность за бухгалтерию и прочие гос нагрузки? Да и с хамами не иметь дела..

Супер. Значит, заработало
Может быть, и у нас появятся. Если логистика будет дешевле прежних товаров

В продуктовых магазинов сетевых, не бывает "тухлого" ассортимента, там всё одинаково. В них, обычно только две проблемы бывают...либо локация (месторасположение) неудачная, либо персонал неподходящий для этой работы.

Да, с деньгами дел не иметь, только при проверке магазина. Но там своих нюансов куча, уверена) Ладно, разберёмся)
Всем доброе утро)

Да, с деньгами дел не иметь, только при проверке магазина. Но там своих нюансов куча, уверена) Ладно, разберёмся)
Всем доброе утро)

Нюансы в "спросе за работу других коллег", а не за свою работу. И выслушивание недовольства с двух сторон...со стороны офиса и со стороны директоров магазинов.

В общем...организационная работа в огромных сетевиках, это не сладкое занятие...

Вернее...из-за персонала, а именно товароведа..."тухляк" в ассортименте может быть...но это уже товаровед должен быть совсем никакой, потому что там программы есть, отслеживающие товародвижение. А само обязательное присутствие ассортиментных позиций, определяется концептуально "на верху".

Главное, чтобы персонал выкладывал всё вовремя по заданному плану и ротацию делал тоже вовремя. Всё это у них есть в инструкциях. Никому, ничего нового придумывать не дадут.

Да, начинает потихоньку работать. Причём цены ниже, чем у того же домика в деревне или простоквашино.

Да, с деньгами дел не иметь, только при проверке магазина. Но там своих нюансов куча, уверена) Ладно, разберёмся)
Всем доброе утро)

Да, начинает потихоньку работать. Причём цены ниже, чем у того же домика в деревне или простоквашино.

Интересно, спасибо. Почитать как это строится внутри. Вы имели отношение к крупному ретейлу?

Изучал когда-то, когда выбирал "куда пойти" между общепитом и продуктовыми магазинами.

Да и у меня в подчинении, было до 15 магазинов..просто в другом сегменте (сувенирном)...и стоковые магазины найка тоже в управлении были. 5, но больших.

👍 не хотите вереуться в эту сферу? Жаль ваш опыт

👍 не хотите вереуться в эту сферу? Жаль ваш опыт

Это, очень...ну очень нервная работа..
А интерес...в банальном заколачивании бабла...причём "для кого-то"...

Это, очень...ну очень нервная работа..
А интерес...в банальном заколачивании бабла...причём "для кого-то"...

Да, с деньгами дел не иметь, только при проверке магазина. Но там своих нюансов куча, уверена) Ладно, разберёмся)
Всем доброе утро)

Права, права.

+ уже старый + с подчинением, у меня серьёзные траблы. Меня и не возьмут на такую работу уже.))

Да, с деньгами дел не иметь, только при проверке магазина. Но там своих нюансов куча, уверена) Ладно, разберёмся)
Всем доброе утро)

В продуктовых магазинов сетевых, не бывает "тухлого" ассортимента, там всё одинаково. В них, обычно только две проблемы бывают...либо локация (месторасположение) неудачная, либо персонал неподходящий для этой работы.

Да, начинает потихоньку работать. Причём цены ниже, чем у того же домика в деревне или простоквашино.

Вернее...из-за персонала, а именно товароведа..."тухляк" в ассортименте может быть...но это уже товаровед должен быть совсем никакой, потому что там программы есть, отслеживающие товародвижение. А само обязательное присутствие ассортиментных позиций, определяется концептуально "на верху".

Главное, чтобы персонал выкладывал всё вовремя по заданному плану и ротацию делал тоже вовремя. Всё это у них есть в инструкциях. Никому, ничего нового придумывать не дадут.

Нюансы в "спросе за работу других коллег", а не за свою работу. И выслушивание недовольства с двух сторон...со стороны офиса и со стороны директоров магазинов.

В общем...организационная работа в огромных сетевиках, это не сладкое занятие...

Таких работ везде хватает ))

Вупс, вот я думаю, что тебя любят за то, что ты всегда и почти со всеми соглашается, это всенда и всем приятно, но в принципиальных вопросах даешь по шапке и даже вдогонку еще можешь накостылять))

👍 не хотите вереуться в эту сферу? Жаль ваш опыт

Это, очень...ну очень нервная работа..
А интерес...в банальном заколачивании бабла...причём "для кого-то"...

+ уже старый + с подчинением, у меня серьёзные траблы. Меня и не возьмут на такую работу уже.))

Да, но она будет между двух огней- снизу кадры будут орать " Наи не с кем работать, зп маленькте, никто не идёт!! " Сверху начальство будет клевать. Но Катя справится.

))
При вашем-то характере траблы с подчинением?

В основном неправильная организация работы персонала.

У нас есть программа, которая каждый день выдаёт что нужно уценить, а что снять. Но почему-то не все позиции прогружает, поэтому просрок снимает по старинке, глазами) И делается это днём, ночью немного другая работа важнее, хотя это и входит в обязанности спк.

У нас есть программа, которая каждый день выдаёт что нужно уценить, а что снять. Но почему-то не все позиции прогружает, поэтому просрок снимает по старинке, глазами) И делается это днём, ночью немного другая работа важнее, хотя это и входит в обязанности спк.

А почему ниже их? У тех заводы далеко? А качество какое, состав?

Я так поняла, он Испротниьельный директор типа, после 45 не очень и их берут на работу....

У нас местный производитель молочки, даже 2) какое же вкусное у них мороженое, будто реально сливки. Оно не дешевое, но офигенное. Последний год только его покупали .Вчера заказала в ленте другое подобное, с солёной карамелью, отзывы все восторженные какое вкусное. Ну и гадость же. Одна сладкая приторная химоза на вкус. Насколько свое местное вкуснее. Единственный их минус, йогурты, творожки и тд, 5 дней годны. Их по стране не завезешь никуда. Но в Питере, вроде, продают.

Привет товарищ начальник куста! можно я вас так при жене называть буду? 😁

Доброе)) иди, пока ребёнок в детском саду!! И у тебя Развязаны руки и есть передышка в два комфортных года- ребёнок еще дошкольник но уже в саду не болеет, и мамки могут спокойно работать